На Днях Роснефти наградили самых талантливых студентов
На Днях Роснефти наградили самых талантливых студентов

Программа Дней Роснефти получилась очень насыщенной и разноформатной. Всевозможные игры, лекции, экскурсии, презентации, мастер-классы и обмен опытом предоставили молодежи возможность раскрыть свои сильные стороны и ближе познакомится с нефтяной компанией.

Мотивация для студентов

55 лучшим студентам компании «Роснефть» и «Башнефть» вручили сертификаты на именные стипендии. Учащихся Уфимского Государственного нефтяного технического университета, Уфимского Государственного авиационного технического университета и Башкирского Государственного университета отметили за активную научную деятельность и отличную учебу.

— Для нас очень важно мотивировать лучших студентов, подготовить их к будущей работе в компании. Только в прошлом году на предприятиях «Башнефти» трудоустроились 365 выпускников вузов, еще 156 прошли стажировку в компании, а 850 — практику, — рассказал вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ПАО АНК «Башнефть» Андрей Судаков. — В этом году впервые прошло вручение корпоративных грантов компании — их получили 23 преподавателя УГНТУ. Сегодня у бизнеса есть запрос на инновации, научные исследования по определенным актуальным тематикам, и здесь мы надеемся на поддержку специалистов университета.

Сотрудничество нефтяного университета с «Башнефтью» позволяет развивать техническую базу вуза — в УГНТУ появляются новое оборудование и имитационные тренажеры для аудиторий, полигонов и лабораторий. В сентябре на базе вуза открылись две профильные кафедры по цифровым технологиям корпоративных научно-проектных институтов «БашНИПИнефть» и «РН-УфаНИПИнефть», а в октябре — именная лаборатория завода «Уфаоргсинтез», оснащенная по последнему слову техники.

 

Инвестиции в человеческий потенциал

Поощрение перспективных студентов, как считают в УГНТУ, не имеет ничего общего с меценатством.

— Мы давно работаем с компанией «Башнефть», в том числе в части трудоустройства наших выпускников, — говорит ректор УГНТУ Рамиль Бахтизин. — И очень приятно, что в трудовых коллективах предприятий компании много наших выпускников. Компания всегда поддерживала наш университет, но с вхождением «Башнефти» в состав «Роснефти», наше сотрудничество стало еще более продуктивным. Это очень важные инвестиции в будущее республики, страны, в человеческий капитал, который будет востребован, в том числе, компаниями «Башнефть» и «Роснефть». Очень важно, что у нефтяников есть понимание, что подготовка специалистов – это общее дело.

По словам Рамиля Бахтизина, для получения стипендии необходимо отлично учиться, а также получить рекомендации от своего научного руководителя и кафедры. Среди стипендиатов этого года есть и те, кто в прошлом году уже получал сертификаты.

— Свой грант я получила за отличную учёбу и научные достижения, — говорит студентка химического факультета УГНТУ Ирина Тарасенко. — Я прошлогодний стипендиат и моя специальность — химическая кибернетика. Одна из моих работ — моделирование химической реакции на основе компьютерных моделей. Сначала мы создаём виртуальную модель, затем всё это переносится на производство. Гранты серьёзно мотивируют в учёбе. Прошлогоднюю стипендию я потратила на обучение в Институте дополнительного образования в нашем университете по профилю «переводчик».

Ярмарка вакансий

17 ноября в холле ДК им. Орджоникидзе развернулась ярмарка вакансий. 24 предприятия Группы компаний «Роснефть», которые работают не только в Башкирии, но и в Западной и Восточной Сибири, на Дальнем Востоке, в Краснодарском крае и других регионах, представили в Уфе свои возможности, предложив работу лучшим выпускникам по приоритетным специальностям. Такого выбора у будущих нефтяников еще не было.

Несколько сотен студентов УГНТУ пришли, чтобы наладить контакты с потенциальными работодателями. Руководство университета отмечает, что никто из организаторов не ожидал такого наплыва желающих. Студенты получили уникальную возможность подать заявки на несколько крупнейших предприятий – анкеты компаний заполняли за столами, на подоконниках, на перилах.

— О ярмарке узнал от деканата факультета, — говорит студент третьего курса УГНТУ Дмитрий Тюрин. — Думаю, такие ярмарки — хорошая идея, так как и «Роснефть» и ее дочерние компании заинтересованы в высококвалифицированных кадрах, а студенты университета хотят быть трудоустроенными на хорошие специальности в престижных компаниях.

Дмитрий — один из многих студентов нефтяного университета, кто находится в поиске места для производственной практики и намерен зарекомендовать себя как ответственный и перспективный молодой специалист.

— Мы приглашаем студентов на практики и стажировки, — рассказала представитель компании «Башнефть» Алия Чумарина. — У нас востребованы студенты экономической специальности и охраны труда. Такие ярмарки — отличная возможность попасть на наше предприятие, кроме того, стажировки и практики оплачиваются работодателем. Стажировки — это фактически трудоустройство до момента получения диплома.