Условия труда в салаватском роддоме, где медики смеялись над зарплатами, снова признали вредными

Сотрудники салаватского роддома не лишатся компенсаций за вредные условия труда из-за перехода учреждения из частных рук под крыло городской больницы. За права медиков вступился профсоюз, вместе с администрацией представителям организации удалось прийти к компромиссу.

Работники роддома в Салавате будут получать надбавки к окладу и дополнительные дни отпуска наравне с другими медиками городской больницы.

— Администрация городской больницы Салавата и профком профсоюза работников здравоохранения подписали дополнительное соглашение к коллективному договору о предоставлении компенсационных выплат и дополнительных отпусков за работу во вредных условиях всем работником Салаватского роддома с момента его присоединения, — сообщили 8 августа в профсоюзе медиков.

По их информации, работники родильного отделения получат от 10% до 14% к окладу и 14 дополнительных дней отпуска за вредность до проведения специальной оценки условий.

— Наше предложение сохранить дополнительные отпуска и компенсационные выплаты за вредность было поддержано Министерством здравоохранения Башкирии и территориальным фондом ОМС, — рассказал председатель республиканской организации профсоюза Павел Зырянов. — Сотрудники роддома теперь получат те же льготы, что прописаны в коллективном договоре в целом по больнице. Ущемления их трудовых прав не произошло.

В марте этого года соцсети облетело видео, в котором сотрудники перешедшего в частные руки салаватского роддома рассмеялись, узнав официальные данные о своей зарплате. Вскоре эту ситуацию прокомментировала член совета по правам человека РФ. Уже через несколько дней после скандала в правительстве региона заявили, что, оказывается, давно готовили возврат салаватского роддома в государственное управление и расторжение концессионного соглашения.

В начале августа стало известно, что из-за перехода роддома в государственное ведение его сотрудники могут лишиться льгот и надбавок.