На крупном оборонном производстве Уфы есть вакансии с зарплатами до 150 000 рублей: что предлагают кандидатам

Осенью одни покупают новый плащ, другие — готовят садовый участок к зиме, третьи — хотят поменять работу. Согласно статистике, более 25% россиян считают именно этот сезон лучшим временем для смены места деятельности. Это, кстати, имеет под собой логичную почву. Когда деревья переодеваются в желто-красные наряды, на бирже труда почему-то появляется больше интересных вакансий и многие из них обещают скорое повышение зарплаты или карьерный рост при трудоустройстве.

Самые надежные компании в Уфе, конечно, связаны с промышленным сектором. В нашем регионе развита нефтеперерабатывающая, химическая, энергетическая и машиностроительная отрасль. На их фоне сильно выделяются оборонные предприятия, где не только заботятся о сотрудниках в стандартном понимании, но и прокачивают корпоративную культуру и патриотический дух. Какие профессии могут освоить уфимцы и насколько вкусные «плюшки» предлагает наша оборонка? Читайте в материале.

Основные вакансии, которые пользуются наибольшей востребованностью сегодня, связаны с нехваткой технических кадров. Тех, кто может достойно показать себя в цехе, отрывают с руками и ногами. Предприятия практически круглогодично ждут в свои команды станочников, токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков. На «ты» с металлообработкой? Знайте, вы в топе кандидатов.

Каждый хоть раз в жизни задумывался, отправляясь в отпуск на воздушном судне, каким образом эта «большая птица» летит по небу. Но только не работники авиационной и оборонной промышленности. Они разбираются в этом от и до. Если вы тоже разбираетесь в нюансах создания сложной высокотехнологичной продукции, добро пожаловать на хорошую зарплату.

В Уфе специалисты, понимающие в системах запуска, электроснабжения и управления современным двигателем самолета и вертолета, сейчас на вес золота. Среди вакансий в этой области на сегодняшний день легко трудоустроиться смогут электроники, занимающиеся выпуском систем электроснабжения самолетов, монтажники радиоэлектронной аппаратуры, сборщики электронных блоков, намотчики катушек элементов электрических машин, испытатели.

Одна из привлекательных, современных и интересных молодежи профессий — операторы станков с программным управлением. Здесь нужны специалисты, которые будут работать за современными станками и делать изделия для авиации и не только. Кстати, на эту специальность можно обучиться прямо на предприятии. Даже если вы только закончили университет, а может, последние годы работали маркетологом или бухгалтером, поменять сферу деятельности несложно.

В Уфе все вышеперечисленные вакансии объединяет одна площадка — АО «Уфимское агрегатное производственное объединение». Численность завода — более 3000 человек, и штат продолжает расширяться. Открываются новые цеха, формируются и расширяются отделы, закупается новое современное оборудование, на территории ремонтируются и строятся новые корпуса.

Компания большая и разноплановая, а значит, реализовать себя здесь может практически любой кандидат. На Агрегатном заводе Уфы есть вакансии и для белых воротничков: бухгалтеров, экономистов, юристов. Завод также подыскивает кандидатов на должности руководящего состава: начальников бюро, проектировщиков, конструкторов, главных инженеров и технологов цехов механической обработки и электронной сборки.

С полным списком вакансий от завода на Аксакова, 97 можно ознакомиться на сайте agregatufa.ru.

Зарплаты на предприятии весьма конкурентоспособные. Рабочий на производстве зарабатывает до 150 000 рублей. Причем уже во время обучения предприятие платит новоиспеченным сотрудникам 35 000 рублей, что с точки зрения финансов позволяет более комфортно пройти этап обучения до момента самостоятельного выполнения работ и достижения хорошего уровня заработка.

На завод может прийти любой человек, желающий освоить дело по душе. Неважно — мужчина вы или женщина, хотите изготавливать детали на станке, паять или собирать радиоэлектронику. На заводе УАПО готовы вкладываться в ценные кадры.

Кандидата, готового к переквалификации, сразу трудоустраивают в цех и прикрепляют к опытному наставнику — действующему сотруднику. На первых порах новичок пройдет обучение, которое обычно длится примерно месяц. Если период адаптации пройдет успешно, стажер постепенно приступит к своим обязанностям.

По словам начальника цеха металлообработки Алексея, за годы работы на Уфимском Агрегатном заводе многие коллеги стали хорошими товарищами, на которых можно положиться не только в цеху, но и в жизни, если понадобится. Всё благодаря дружелюбной атмосфере и комфортным условиям труда.

— Команде необходимо сохранять позитивный настрой. В этом очень помогает моральная и профессиональная поддержка — у нас никто не оставит специалиста, если тому понадобится помощь, — говорит Алексей. — Плюс условия играют немаловажную роль. На предприятии есть кафе, современные душевые, выдается спецодежда и строго соблюдается охрана труда. А ведь из таких мелочей и состоит рабочий день. Некоторые работодатели до сих пор отправляют трудиться в холодные ангары, я уже на такое ни за что бы не согласился после УАПО. Здесь новые производственные корпуса, самые современные станки и автоматизация полностью переворачивают представление о заводе как о месте с грязными стенами и промасленной спецодеждой.

На Уфимском агрегатном производственном объединении работает своя система поддержки работников.

В дополнение к заработной плате каждый сотрудник может получить социальную карту и ежемесячно использовать 2000 рублей на покупку медикаментов, консультации врачей и сдачу анализов, покупку обедов на работе, оплату проезда в общественном транспорте. Либо можно получить единовременную годовую выплату на спорт, которая доходит до 24 000 рублей. Причем неважно, какой это спорт — фитнес или профессиональная борьба, бассейн или йога. Всё зависит только от желания человека.

— Такую соцпрограмму, как у нас, никто из предприятий Приволжья не делает, поэтому мы очень ей гордимся. На следующий год планируем увеличить сумму карты, а также рассматриваем возможность запустить частичную компенсацию ипотеки для сотрудников, — рассказывает директор по персоналу АО «Уфимское агрегатное производственное объединение».

Для удобства работников по всему городу ходят вахтовые бесплатные автобусы, которые возят на завод и обратно. Детям сотрудников предоставляются путевки в санатории и детские лагеря. У завода в лучших советских традициях есть собственный детский садик недалеко от предприятия, куда сотрудники могут устроить своих детей.

Корпоративная культура — также не пустой звук для УАПО. На предприятии любят спорт и пропагандируют здоровый образ жизни, часто проводят семейные и масштабные спортивные мероприятия.

Команды заводчан вместе ездят на турслеты с палатками, велосипедами и лодками, участвуют в музыкальных фестивалях, молодежь занимает призовые места в корпоративных соревнованиях и конкурсах профессионального мастерства с выездами в Москву, Сочи, Калининград и другие.

Хотите стать частью семьи Агрегатного завода? На предприятии всегда рады видеть достойных профессионалов в числе новых сотрудников. Специалисты из службы персонала подберут для вас лучшую работу. Подробности можно уточнить по телефону +7 (917) 480-32-51.

АО «Уфимское агрегатное производственное объединение»,
ул. Аксакова, 97;
+7 (347) 229-20-20, +7 (917) 480-32-51;
e-mail: rabotauapo@mail.ru;
Группа во «ВКонтакте»;
Telegram-канал;
agregatufa.ru.