Спорт Сегодня в «Салавате Юлаеве» заявили, что разобрались с задержкой зарплат. Вчера клуб отрицал проблему

Сегодня в «Салавате Юлаеве» заявили, что разобрались с задержкой зарплат. Вчера клуб отрицал проблему

Пришлось вмешаться Гострудинспекции

Как сообщают СМИ, игроки не хотели выходить на матч из-за задержки зарплаты | Источник: Булат СалиховКак сообщают СМИ, игроки не хотели выходить на матч из-за задержки зарплаты | Источник: Булат Салихов

Как сообщают СМИ, игроки не хотели выходить на матч из-за задержки зарплаты

Источник:

Булат Салихов

Сегодня, 22 октября, хоккейный клуб «Салават Юлаев» выплатил игрокам задержанную зарплату после того, как Гострудинспекция вынесла предостережение. Об этом сообщает РБК со ссылкой на генерального директора клуба Рината Баширова. Днем ранее в клубе отрицали проблему.

На положение дел в клубе успела обратить внимание Гострудинспекция Башкирии. Как в ведомстве пояснили UFA1.RU, жалоб от игроков или тренерского состава к ним не поступало, предостережение о возможном нарушении трудовых законов вынесли на основании публикаций в СМИ.

Из-за этого у инспекции нет возможности запросить данные о сумме, известен только период задержки — сентябрь этого года. Впрочем, руководство клуба уже заявило, что деньги выплачены.

Ранее в КХЛ подтвердили проблему с зарплатами, однако пресс-секретарь башкирского клуба Денис Таипов назвал задержку зарплат слухами:

— Мы слухи не комментируем. Обращайтесь к тому, кто распускает эту информацию. К тем, кто это пишет. Если я каждый слух буду комментировать, то буду около 26 часов по телефону разговаривать.

Ранее «Спорт-экспресс» писал, что игроки «СЮ» из-за задержек зарплат не хотели выходить на игру против челябинского «Трактора». Матч состоялся благодаря уговорам тренера Виктора Козлова. Напомним, подобное предостережение Гострудинспекция выносила клубу в феврале.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE1
Смех
TYPE_HAPPY1
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY1
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
17
Гость
ТОП 5
Рекомендуем