10 комментариев к публикации

HR-специалисты назвали три веских причины для увольнения в 2026 году

9 марта 2026, 07:30

Гость

9 марта, 17:19

Гость

9 марта, 18:21

Гость

9 марта, 12:43

Гость

9 марта, 11:09

Гость

9 марта, 12:03

Гость

9 марта, 10:41

Ольга Новгородцева, очень вредные советы дает, скоро будет рекламировать прием антидепрессантов. Никакого переизбытка кандидатов на инженерные должности нет и не будет еще очень долго. Просто потому что инженерам очень долгое время очень мало платили, поэтому работников очень мало. Оставаться на работе сверх положенного времени, это дурной тон, именно такого работника и уволят в первую очередь, потому что начальство само не любит перерабатывать. Работать в полноги, как написала госпожа Ольга Новгородцева, сложно во все времена, потому что отчетность есть во всех конторах, и всегда руководство за это ругает. Прежде чем увольняться найди работу))). Хе-хе. Кто же это работая на одной работе, у одного директора, водит шашни с дрим директором? Это очень плохо выглядит в глазах обоих директоров. Поэтому увольняйтесь в никуда, не терпите издевательств. Работы много, может только прийдется немного переучиться.

Гость

9 марта, 08:26

Гость

9 марта, 13:47

Гость

9 марта, 07:57

Гость

9 марта, 10:32