В борьбе за кадры российские компании стремятся создавать всё более привлекательные условия для работы и отдыха. «Чаем с печеньками» современную молодежь — а именно за ней так охотятся работодатели — уже не удивишь. Для кандидатов важны не только материальные бонусы, но и возможность расти и развиваться, адекватное руководство и классная атмосфера в коллективе.
Сегодня промышленники, следуя традициям крупных советских предприятий, обеспечивают сотрудникам солидные зарплаты и внушительный соцпакет, ну а самые прогрессивные компании идут еще дальше. Авиастроительное предприятие «Уфимское агрегатное производственное объединение», например, уже на старте предлагает такие возможности, которые еще несколько лет назад выпускникам даже не снились.
Впечатляющие «плюшки» при трудоустройстве — и даже раньше
Авиастроительная отрасль в стране стремительно набирает обороты. Современному производству необходимы квалифицированные специалисты, которые будут создавать новую историю российского машиностроения. В УАПО это прекрасно понимают и готовы заботиться не только о действующих сотрудниках, но и о будущих кадрах. Шутка ли, теперь можно поступить в ВУЗ по целевому обучению от предприятия и легко получить высшее образование бесплатно.
Как это работает? Студент поступает и приобретает профессию, которая необходима предприятию. Во время учебы получает дополнительную стипендию, не переживает насчет практики — и в дальнейшем гарантированно устраивается на высокооплачиваемую работу в УАПО по своей специальности.
АО «УАПО» участвует в федеральном проекте «Профессионалитет». Это образовательная программа, которая помогает студентам СПО трудоустроиться на ведущие предприятия региона. В 2023 году УАПО подписал соглашение с Уфимским авиационным техникумом, который входит в Уфимский университет науки и технологий.
В сентябре 2024 года для студентов были открыты двери обновленного техникума после капитального ремонта. Целевики учатся на современном оборудовании, под руководством опытных наставников. К выпуску каждый освоит до 5 востребованных рабочих профессий, таких как токарь, оператор станков с программным управлением, фрезеровщик, контролер и др. Выпускники, которые трудоустроятся в УАПО на рабочие профессии с разрядом, будут получать зарплату от 60 тысяч рублей. Без разряда, но желающие освоить профессию — от 40 тысяч рублей в период обучения, который длится всего 3 месяца.
Количество желающих бесплатно получить образование и сразу гарантировать себе работу на крупном предприятии постоянно растет. В 2022 году УАПО заключил первые целевые договоры со студентами среднего профессионального образования. Тогда набрали 49 человек, в 2024-м — уже 119. В планах — увеличивать целевой набор студентов каждый год примерно на 10%.
«Ровесники еще только будут начинать всё с нуля»
Студенты первого целевого набора УАПО сейчас учатся на третьем курсе. Из них 25% уже трудоустроились на завод, еще 30% планируют выйти на работу после ближайшей январской сессии. Молодые специалисты получают полную заработную плату плюс ежемесячную дополнительную стипендию от предприятия — выходит более 50 тысяч рублей.
Полина Безрукова учится в Уфимском авиационном техникуме по специальности «Технология машиностроения». Впереди — преддипломная практика и подготовка к защите. В отличие от сверстниц, девушка не беспокоится, что после выпуска придется искать работу — с июля 2024-го она уже зачислена в штат сотрудников УАПО и успешно работает контролером.
— Мы работаем вместе с однокурсницей, в январе будет повышение квалификации, получим следующий разряд. Когда защитим диплом, снова пройдем повышение, и у нас уже будет пятый разряд из шести существующих. Наши ровесники, которые не учились на целевом, к этому времени только еще будут начинать всё с нуля.
Сложно ли совмещать работу и учебу? Полина рассказывает, что перешла на индивидуальное обучение, без проблем сдает экзамены и зачеты, оставаясь при этом еще и старостой группы. Словом, миссия вполне выполнима.
— Главное — не бояться. Мне поначалу было немного страшно: буду ли всё успевать, справлюсь ли с работой, как примет коллектив… Но всё отлично. У меня светлое и удобное рабочее место, чудесные коллеги: где надо помогут, подскажут, всегда поддержат. Коллектив очень теплый и дружный, — поделилась Полина.
«Попробовал и понял, что это мое»
Илья Горячев тоже успешно совмещает учебу в техникуме и работу в цехе. В школе парень был практически круглым отличником, участвовал в олимпиадах, а к 9-му классу понял, что не хочет просидеть за партой еще два года.
— Решил, что мои знания в математике и физике могли бы пригодиться на практике, на производстве. Идея учиться по целевому договору особенно понравилась: это гарантия, что точно не останешься без работы.
После первой же производственной практики на УАПО Илья убедился, что не ошибся с выбором.
— Нам доверили попробовать настоящую работу в инструментальном цехе. Меня поставили за старый фрезерный станок, давали точить простейшие детали, и я понял, что это прям мое, мне очень нравится. Только встал за станок — руки сами начали делать.
На третьем курсе способного студента уже приняли в цех фрезеровщиком, а затем предложили выучиться на токаря-расточника, с перспективой в дальнейшем перейти на станки с ЧПУ.
— К моменту выпуска будет хороший разряд, большая зарплата и самое главное — опыт работы и полезные навыки, — отмечает Илья. — Понятно, что сейчас огромное количество студентов параллельно учатся и работают. Просто я, в отличие от многих, пошел работать по профессии, а не в доставку или продавцом-консультантом.
Лучше один раз увидеть
Можно долго рассказывать о просторных цехах, новых станках и комфортных корпоративных автобусах, которые довезут до работы и обратно домой. О картах для покупки лекарств и продуктов и других бонусах для сотрудников, бесплатном спорте и путевках в санаторий. О классных обучающих программах и приветливых коллегах, с которыми здорово не только работать бок о бок, но и вместе играть в футбол или хоккей, ездить в горы и праздновать важные даты… Всё это звучит здорово, но гораздо нагляднее будет лично побывать на производстве и увидеть всё своими глазами.
Ежемесячно на экскурсию по предприятию УАПО приезжают студенты из близлежащих районов Башкортостана: Кушнаренковского, Кармаскалинского, Бирского и не только. В конце ноября здесь побывали учащиеся Кушнаренковского колледжа и остались под впечатлением.
«Не ожидал, что на заводе работает столько молодежи! В каждом цеху, где мы были, половина работников молодых, и это очень радует: будет с кем общаться». «Работа есть разная, можно и какую-то простую, понятную работу выбрать, а можно замахнуться на освоение сложного станка с программным управлением». «Хорошо, что дают отсрочку от армии: я готов пойти служить, но попозже: хочу сначала опыта работы набраться». Это лишь часть отзывов, которые оставляют ребята после таких экскурсий.
Хочется так же?
В этом учебном году целевые договоры с АО «УАПО» заключают даже студенты, которые учатся на коммерческой основе — ребят привлекает возможность с самого начала работать в крупной надежной компании. Предприятие ведет целевой набор по следующим направлениям:
«технология машиностроения»;
«разработка электронных устройств и систем»;
«электроника и наноэлектроника»;
«конструкторско-технологическое обеспечение»;
«специальные электромеханические системы»;
«машиностроение»;
«приборостроение» и другие технические специальности.
Сохраняйте памятку, как получить целевое направление и пойти учиться на востребованную специальность с гарантированным трудоустройством:
Сдать ЕГЭ или ОГЭ: математику, русский язык, физику или информатику.
После получения результатов подойти в отдел обучения по адресу: Уфа, ул. Аксакова, 97, в будние дни с 9:00 до 16:00. При себе иметь паспорт, СНИЛС, аттестат и результаты экзаменов.
Подать документы в приемную комиссию, указав обучение по целевому договору.
После выхода приказа о зачислении подписать договор в АО «УАПО», и добро пожаловать в команду!
Сотрудники предприятия с готовностью расскажут больше и ответят на все интересующие вопросы. Молодых, увлеченных специалистов здесь любят и ждут и делают всё, чтобы это было взаимно.
АО «Уфимское агрегатное производственное объединение»,
ул. Аксакова, 97;
+7 (347) 229-25-04,
+7 917 480-32-51 (по вопросам трудоустройства);
e-mail: rabotauapo@mail.ru;
группа во «ВКонтакте»;
Telegram-канал;
agregatufa.ru.