Поиск работы – это тоже работа. И к сожалению, часто мы оказываемся в этом вопросе непрофессионалами. На всевозможных сайтах, занимающихся подбором персонала, обеспокоены тем, что в последнее время выросло число мошенников. Причем мошенников своеобразных. Так, например, сотрудники «Работы.ру» обнаружили в своих почтовых ящиках и чужих блогах с десяток жалоб на Лизенкова Вячеслава Александровича, сотрудника отдела кадров ОАО «Газпром». Этот гражданин якобы приглашает соискателей на собеседование, но предварительно просит выслать ему копию паспорта. Моему знакомому, воспользовавшемуся услугами другого агентства, пришел ответ от человека, якобы представляющего компанию «Нефтестрой»: «Здравствуйте! Мы рассмотрели ваше резюме на сайте и вы нам вполне подходите. Вам следует пройти собеседование, но прежде в целях безопасности (У нас face control) мы просим выслать нам на электронный адрес копию первой страницы паспорта, а также копию вашей прописки».
А к бывшему коллеге обратился человек, представившийся Стугановым Александром Сергеевичем. Письмо, пришедшее по электронной почте, содержало такой тест: «Ваши профессиональные данные нам подойдут. Нашей компании на постоянную работу требуется HTML-верстальщик. Основными обязанностями будет являться верстка страниц сайтов. Ведение статистики посещения и техническое обеспечение сопровождение сайтов. З/п от $800 в зависимости от объема выполненной вами работы. Оплата производиться 2 раза в месяц (Webmoney или Cбербанк – любым удобным способом). Данная вакансия удаленная. Для внесения вас в нашу базу данных нужны отсканированные копии паспорта желательно в формате JPG (главная и прописка). Это требование нашей службы безопасности. После проверки мы свяжемся с вами и уточним все нюансы. Ответ присылать на Regal_2002@mail.ru. С уважением, Стуганов Александр Сергеевич».
Естественно, что никто с вышеперечисленными товарищами потом не связывался. А некоторые из них, чуть позже узнавали, что на них в банке «висит» кредит или что по их паспорту оформлена доверенность на джип, числящейся в угоне.
Сотрудник правоохранительных органов, пожелавший остаться неизвестным, признался, что действительно при определенных ситуациях на ксерокопию паспорта может быть оформлен кредит в банке или заключены другие договора. И единственный способ избежать неприятностей – это «держать свои паспортные данные в своем паспорте». На вопрос: «Что же делать тем, кто уже попался на эту удочку?» – мой собеседник без тени сомнения сказал: «Идти в милицию, писать заявление». Как сообщает пресс-служба МВД РБ, пока ни одного уголовного дела по фактам такого мошенничества в Уфе не возбуждено.
Представители кадровых агентств теперь тоже предупреждают своих клиентов о том, что стоит быть более бдительными. По их мнению, во всех этих случаях есть как минимум два момента, которые должны были бы соискателей насторожить: во-первых, законопослушный работодатель никогда не попросит у вас копии личных документов – паспорта, диплома, трудовой, а, во-вторых, серьезные работодатели обычно пользуются корпоративной электронной почтой, а не общественной (в данном случае – Mail.ru).
Причем фантазия мошенников этими конкретными случаями не ограничивается. На днях появилась еще одна уловка. Соискателям на мобильные телефоны приходят SMS от якобы менеджеров по персоналу: «Здравствуйте, вы размещали объявление по поиску работы на сайте Rabota.ru и нас оно заинтересовало. Если вас еще интересует данная вакансия, то отправьте сообщение на номер 1171 с текстом «+num» без кавычек (в целях снижения нагрузки на АТС), плата за SMS не берется. В ответ придет номер, по которому можно связаться с нами и договориться о собеседовании». Слишком доверчивые соискатели, не подумав, отправляют сообщения и получают ответ: «Услуга недоступна, попробуйте позже», а потом выясняется, что с их баланса исчезли деньги.
В кадровом агентстве «Грач» только пожимают плечами. «Мы работаем третий год и не припомню случая, когда бы нам понадобились паспортные данные соискателя», – говорит директор агентства «Грач» Рамиля Саитова. «Единственное, что могу сказать, – добавляет она, – не доверяйте сомнительным предложениям. Добропорядочные работодатели сами сообщают всю необходимую соискателю информацию. Им достаточно стандартного резюме. А дополнительная информация может быть затребована только при личной встрече или непосредственно при приеме на работу».
На форуме нашего сайта, посвященном различным «лохотронам», один из гостей под ником Сармат оставил такое сообщение: «Уважаемый(ая)! Вам наверное совсем немного лет, иначе вы бы знали, что у нас в стране лотереи такого типа появляются с завидной постоянностью! Мой вам совет – не ввязывайтесь в это ни под каким предлогом и друзьям отсоветуйте. А дальше думайте сами!»
Хочется верить, что на самом деле все не так печально, но резонные опасения в том, что мошенников сейчас едва ли не больше, чем добропорядочных людей, есть и у нас.