«Зарплаты ниже на треть, перспектив нет»: демограф — о том, почему из Башкирии «утекают» мозги

Молодые люди уезжают из Башкирии не потому, что им плохо живётся, а потому что они не видят, куда можно приложить свои силы. Такое мнение высказал демограф, кандидат экономических наук Рустем Шайахметов в беседе с корреспондентом UFA1.RU. По его словам, выпускников школ уже сейчас волнует возможность найти работу после получения диплома.

Шайахметов связывает отток молодёжи в другие регионы с двумя основными причинами. Первая — деньги.

«Наши зарплаты существенно ниже на треть большинства регионов-соседей», — говорит эксперт.

Вторая — отсутствие перспективы. По мнению демографа, чтобы она появилась, недостаточно просто говорить о развитии — нужно что-то делать.

В пример Шайахметов приводит соседний Татарстан, где успешно реализовали проект Иннополис. Там средняя зарплата оказалась примерно вдвое выше, чем в среднем по России.

«В городке действует университет, инновационный парк и даже лицей, который привлекает учащихся со всей России и стран СНГ», — отмечает демограф.

Это, по его словам, привлекает инвестиции и креативных специалистов. В Иннополисе больше десятка лабораторий работают в одном направлении, а студенты уже в процессе обучения встраиваются в рынок труда.

В Башкирии тоже есть попытки улучшить качество образования, но ощутимого эффекта, по словам Шайахметова, пока нет.

«Научные лаборатории в Уфе, конечно, есть, но пока они не взаимодействуют между собой, а для успеха необходима коллаборация и концентрация на одной сфере», — говорит он.

Ещё одна проблема, по мнению эксперта, — закрытость общества. Чтобы попасть на хорошую должность в Башкирии, часто нужны знакомства и поддержка родственников — иначе на зарплату не выжить.

«У госслужащих на первом этапе зарплата меньше, чем у дворников. Если их родители не поддерживают, они не могут жить на эти деньги», — объясняет Шайахметов.

А в Москве, напротив, большинство выпускников находят себя в жизни и достойно живут.

«Молодёжь не видит себя в существующей экономической жизни. У нас достаточно закрытое общество: чтобы попасть на хорошую должность, очень часто нужно иметь связи, поддержку родственников», — резюмирует демограф.

Пока ситуация не изменится, отток молодёжи из Башкирии, скорее всего, продолжится.

Мы писали о том, куда поступают стобалльники. Одни выбирают Казань, другие хотят в Москву или Санкт-Петербург.