Зарплаты вырастут на 10,5%. Кому ждать прибавки

1 октября в России пройдет масштабная индексация зарплат. В силу вступят сразу два документа: постановление Правительства РФ о повышении окладов силовикам, а также указ Владимира Путина об индексации зарплат госслужащих. Но зарплаты поднимут и всем остальным — по крайней мере, должны по закону. Рассказываем о том, кто будет получать больше денег. Силовики получат прибавку в 10,5% Оклады повысят согласно постановлению Правительства РФ от 28 июня 2023 года № 1046. В документе указано, что зарплаты поднимут: военнослужащим, проходящим военную службу по призыву; проходящим военную службу по контракту; сотрудникам Росгвардии; сотрудникам полиции; сотрудникам органов внутренних дел (ОВД); сотрудникам уголовно-исполнительной системы (ФСИН); сотрудникам принудительного исполнения (ФССП); сотрудникам федеральной противопожарной службы; сотрудникам таможни; начальникам органов федеральной фельдъегерской связи. Правительство также поручило МВД пересмотреть пенсии бывших сотрудников органов по контролю за оборотом наркотиков и членов их семей. Госслужащим зарплаты повысят на 5,5% В том числе по указу Владимира Путина отдельные категории госслужащих получат прибавку к зарплате в 5,5%. Оклад поднимут лицам, «замещающим государственные должности Российской Федерации». Также повышение коснется: президента РФ; премьер-министра; зампреда Совбеза; заместителей глав правительства; министров; руководства и членов ЦИК; уполномоченного по правам человека. Правительство также поручило МВД пересмотреть пенсии бывших сотрудников органов по контролю за оборотом наркотиков и членов их семей. Все остальные Если вы не министр, военный или президент, то зарплату вам всё равно должны поднять. По закону все организации обязаны ежегодно проводить индексацию зарплаты в связи с ростом цен на товары и услуги. Каждый работодатель должен самостоятельно оценить, какая была инфляция в этом году, насколько вырос минимальный размер оплаты труда, и исходя из этого принять решение об индексации. Напомним, что в январе 2023 года МРОТ был увеличен до 16 242 рублей, а инфляция в годовом исчислении официально составила 5,13%. Закон не уточняет, нужно ли индексировать всю зарплату или только оклад, оставляя это на усмотрение работодателя. Информация об этом должна быть прописана в локальных нормативных актах, закрепленных в трудовом или коллективном договоре. Если ваше начальство отказывается индексировать зарплату, то вы вправе пожаловаться в госинспекцию труда или обратиться в суд. В результате можно отсудить неплохую сумму — например, в этом материале мы рассказывали, как мужчина отсудил у завода 4,5 миллиона рублей за то, что ему не повышали зарплату пять лет.