Предприятие в Уфе заплатит 100 тысяч за трудоустройство бывшего госслужащего

Уфимская транспортная прокуратура провела проверку по факту трудоустройства бывшего госслужащего. Как сообщает ведомство, руководитель ООО «Экспресс Ритейл» взял на работу бывшего сотрудника таможни и не уведомил об этом бывшего работодателя. «Вместе с тем, согласно нормам трудового законодательства и законодательства о противодействии коррупции работодатель, при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», – отметили в ведомстве. Руководителю предприятия назначили административное наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.