Я вообще на учете тоже состою, в то же время уже полтора года состою на резерве на госслужбе. но почему то до сих пор не зовут,(( . а на ту должность, где резервирована берут других. а меня нет, так обидно, а с центра занятости вообще если состою на учете в орджон. районе а работать направлению дают ваще черт знает куда, далеко, конечно понимаю, если хочешь работать и получать деньги, поработаешь и черт знаешь где, но...
Гость
14 февраля 2011, 13:58
прежде чем "ломится" в дверь компании ,садитесь и изучайте-какие специалисты нужны,какой опыт работы необходим и что Вы принесете данной компании? Знать специфику,обьем,коллективный вклад в прибыльность своей компании-это самое важное и нужное.А зарплата-итог твоего творческого подхода и уважения к делу.Таких специалистов-сам нахожу при собеседовании.
Гость
27 февраля 2011, 01:23
Я согласна, да только к вам работодателям не пробьешься, чтобы узнать ваши вакансии надо сто кругов пробежать, в интернете находишь, а они почти все через агенства, а там только одни обещания. Хочешь хорошую зарплату, ищи связи, а нет связей то и работы хорошей не найдешь. Я готова с утра до ночи работать, и в командировки ездить, только плати хорошо, чтобы я могла не существовать, а жить по человечески.
Гость
14 февраля 2011, 11:55
знаю работу центров занятости изнутри, и могу обоснованно сказать, что это вредные паразиты, которые сидят на безработных, зарабатывая при этом нехилые деньги! а безработным толку от центров занятости-никакого!одно унижение(((
Гость
22 февраля 2011, 13:28
Да, особенно, если эти безработные злостные . но зато очень богаты неплательщики алиментов!!)))
Гость
13 февраля 2011, 12:35
И опять , как не вспомнить недалекое прошлое... После окончания учебы - обязательное трудоустройство мололодых специалистов, а ведь как многие были против этого, типа обязаловка и нарушение прав. Устраивались после школы на заводы, где были общежития для приезжих. А что сейчас делают эти службы и центры? Да просто отмывают деньги себе любимым на зарплату.
Гость
13 февраля 2011, 10:14
"Часто у них слишком высокие требования к месту работы: они сразу хотят получить лучшие условия труда."Люди хотят нормальные условия,а не 12-часовой рабочий день без отпусков и больничных.Хотят безопасные условия труда,достойную зарплату."Есть направление по переобучению женщин, занятых на вредных производствах."Т.е. на вредных производствах будут работать мужики вместо того,чтобы менять технологию и избавляться от вредных факторов.Хотя впрочем в Дюртюлях и такой работы нет-город пенсионеров и безработных
Гость
13 февраля 2011, 08:11
В России не сложилась система оплаты труда,плата за место,должность-а в Башкирии +причастность к этносу или родственные связи.О каких заработках разговор если почти все платят по минимуму-а руководству максимум ,притом не обоснованный.Профсоюзы и трудоустройство формальное требует открытости и везде ротации.Отношение к труду женщин имеется исламский след.Одно сменилось в статье-Гузель взяла интервью только у Сметанина,Сорокина и Окунева.Спасибо.
**«Молодые люди при выборе будущей профессии ориентируются на ее престижность и уровень зарплаты. *** -А как вы хотели??Если надеятся на повышение условий труда и зарплаты, практически ни когда не приходиться.Нет контроля за исполнением Трудового кодекса. В 90 % организаций нарушаются права работника. Не оформляются договора. При приеме заставляют писать сразу заявление об уходе(без даты).Инспекция труда бездействует...Встать на учет как безработный невозможно. Дадут "бегунок" со списком самых упадочных и разваливающихся предприятий,где нет условий труда, нет денег. На работу примут, но жить будешь без зарплаты, без выходных, без мед.полиса и больничных.
Конечно в строительстве будут требоваться рабочие, но на зарплату в 10 000, какой нормальный здравомыслящий человек захочет рисковать своей жизнью,таскать раствор, ложить в мороз кирпичь..
Государство, как и всегда, не решив старые проблемы, пытается внедрить новые законы.
Гость
12 февраля 2011, 11:36
Просто выпусники хотят получать НОРМАЛЬНУЮ зарплату а не терпеть мизерную как предыдущее поколение
Гость
14 февраля 2011, 11:35
Ты еще ничего не умеешь в этой жизни! дисциплину у вашего поколения тоже нет! а хотите хорошую з/п...
Где бы не работать - лишь бы не работать, это ваш девиз....
** " повышение квалификации ???женщин???, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет."- Опять возникает спорная для меня ситуация.. Я учусь ,находясь по уходу.Но я мужик!!! Мне оплатят учёбу или же опять только через суд ???
Гость
11 февраля 2011, 22:58
В июле 10г наш Ямалтдинов наконец "понял" (увидел, осознал..?), что раб-щий человек даже с 1 ребёнком имеет среднедушевой доход Хуже, чем у пенсионера. И конечно, не мечтает о сверхнищенских льготах. Но он Не считается безработным. Вот если бы приняли такой термин типа "условно-безработный" (т.е. работающий, но получающий среднедушево ниже пенсионера, имеющего Кучу серьёзных льгот (т.е. с поправкой на + эти льготы)), тогда бы серьёзнее стали и работодатели предлагать зарплату не 5-7 тыс.р. ("и не возникай, не завышай свою самооценку"), и статистика безработицы была бы более ясная. А пока людям приходится устраиваться лишь бы куда, лишь бы как-то прокормиться...
Гость
11 февраля 2011, 20:42
вся беда в том, что выпускникам не "подавай сразу хороший оклад", а нужда искать хороший оклад! те, кто учась в универе и до сих пор живя в теплой кв с родителями может и устраивает жить на зарплату 5 тыс. Но а те, кто живет на съемных квартирах что делать? Платить 10 тыс за 1-кв, а чем питаться, одеваться и тд...всем хочется!!!! И дело не в том, что мы не хотим работать с низов, а в том, что даже существовать на з/п просто не возможно!!!!!!!! И еще, те "кто совсем не учился" - надо было стараться, чтобы поступить в ВУЗ! И без денег это возможно!!!!
Гость
11 февраля 2011, 18:34
Вся беда в том, что выпускники не хотят начинать "с низов"- подавай им оклад хороший сразу и должность потеплее! Кто совсем не учился вроде и согласен начать с нуля, но теоретической подковки не хватает.
Да и вообще, ленивых много очень!
Гость
13 февраля 2011, 08:34
Чтобы вырастить коллектив и отдельного работника требуется много сил и средств,выпускника нужно холить и платить за прилежание,а с"готовым спецом" работать пытаются только ленивые.Подковку создает руководитель которых у на практически нет,все пытаются снять пенку.5500 руб. которые не платят и господ депутатов с министрами за выступление которых становится стыдно,оплата в богатой и справедливой республике!Спасибо.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте