Беременная женщина отстояла свои права

Молодая уфимка отсудила у своего бывшего работодателя более 100 тысяч рублей. Она, как и другие сотрудники одного из строительных предприятий, попала под сокращение численности штата. В этот время 30-летняя женщина была беременной и состояла на учете в женской консультации. Причем, по ее уверению, директор компании знал об этом.

Посчитав действия руководства незаконными, будущая мама подала иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в Советский районный суд города.

Уже на суде ответчик объяснил, что сокращение обусловлено сложившейся экономической обстановкой. Вся процедура при этом была соблюдена, но о беременности женщины он не знал. В итоге обе стороны достигли соглашения, согласно которому девушка отказалась от своих требований, а ответчик обязался выплатить ей зарплату и компенсацию морального вреда в размере 100 тысяч рублей, сообщили в прокуратуре РБ.