В компании «Анкор» 18 августа стартовало Второе общероссийское исследование заработных плат, компенсаций и льгот сотрудников. Цель настоящего мониторинга – предоставление актуальной и достоверной информации об уровнях заработных плат сотрудников на более чем 160 позициях, а также сведений о компенсационных политиках и льготах в различных секторах бизнеса по следующим регионам: Центр (Москва и прилегающие области), Урал (Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Уфа, Пермь), Поволжье (Нижний Новгород, Самара, Казань, Саратов), Северо-Запад (Санкт-Петербург, Калининград, Череповец), Юг (Волгоград, Ростов-на-Дону, Краснодар), Сибирь (Новосибирск, Томск, Иркутск), Дальний Восток (Владивосток, Хабаровск, Южно-Сахалинск), а также в четырех городах Украины – Киев, Днепропетровск, Львов, Одесса.
Все участники представляют информацию (конфиденциально) для исследования, в ходе которого рассматриваются вопросы о политике администрирования и выплаты заработных плат, условия работы в компаниях, политика компенсаций и льгот, а также соотнесение должностных обязанностей для всех исследуемых позиций.
После завершения проекта, к 1 ноября 2008 года, все участники получат отчет с результатами по тем регионам, в которых зарегистрированы. По всем вопросам по рынку труда и зарплатам в Уфе и РБ обращаться по электронной почте gabdrakhmanova@ufa.ancor.ru или телефонам: (347) 2725–253, 2769–152.
Алина Габдрахманова, Роза Ремеева