Сколько в Уфе зарабатывает директор по персоналу?

Средняя зарплата директоров по персоналу, работающих в московских компаниях, на сегодняшний день составляет 80 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге руководители HR-департаментов получают около 70 тысяч рублей в месяц, в Самаре и Уфе – около 40 тысяч рублей. Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по персоналу» в девяти городах России.

Директора по персоналу ответственны за формирование кадровой стратегии, оптимизацию бизнес-процессов и организационной структуры компании, разработку и внедрение единой кадровой политики, систем подбора, адаптации, развития и оценки персонала.

Соискатели, претендующие на эту должность впервые, в Москве могут рассчитывать на зарплату от 40 тысяч до 70 тысяч рублей, в Уфе – от 20 тысяч до 36 тысяч рублей. Более опытные специалисты, отработавшие в должности не менее двух лет, имеющие самостоятельные разработки и успешный опыт внедрения систем адаптации, мотивации и обучения кадров, а также навыки формирования кадрового резерва, зарабатывают в Уфе до 57 тысяч рублей. Зарплата директора по персоналу высокой квалификации в Москве доходит до 250 тысяч рублей, в Уфе – до 130 тысяч рублей, но на такую зарплату вправе претендовать соискатель со стажем руководства HR-департаментом крупного предприятия не менее пяти лет.