Хочешь в отпуск – подпиши готовый бланк

На предприятии «Нефаз» обнаружены серьезные нарушения, связанные с несоблюдением трудового законодательства. Оказалось, что на предприятии применяется устаревшая форма трудовых договоров, в которых отсутствуют сведения об условиях и сроках оплаты труда, осуществлении доплат за вредные условия, а также сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха.

А трудовые функции отдельных работников ОАО «Нефаз» не соответствуют должности, указываемой в трудовом договоре. Заявления о предоставлении отпусков по собственному желанию, поступившие от работников администрацией предприятия, оформлялись на заранее подготовленных бланках, что также не соответствует требованиям ТК РФ. Согласно статье 128 Трудового кодекса заявление от сотрудника на предоставление отпуска должно быть написано лично «от руки».

Такие правонарушения обнаружила прокуратура Нефтекамска в ходе проверки. Как сообщает прокуратура Нефтекамска, в отношении директора по кадрам и социальным вопросам ОАО «Нефаз» возбуждено производство об административном правонарушении, а в адрес гендиректора внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.