перейти к публикации 
5 комментариев к публикации
Адвокат напомнил о компенсации пенсионерам при увольнении
28 августа 2026, 10:30
Гость
22 минуты
Всё красиво на бумаге, да забыли про овраги. Уволить можно, будет это вполне законно. Например, работник не сдал экзамен по ОТ или не "прошёл" повышение курсов квалификации, или медкомиссия "забраковала". Причин для уольнения на законных основаниях, достаточно много. И да, как отметил один из читателей, лучше, в такой ситуации, уволиться самому. Иначе инфаркт или инсульт, и тут неизвестно, что из этого обойдётся дороже - потеря источика дохода или лечение хронической болезни.
Гость
32 минуты
получаетса так,человек будет баластом,но его нельзя уволить ?
Гость
28 минут
ну это как посмотреть кто балласт. чаще балластом горластым и наглым оказываются менеджеры всякие, которые не могут нормально организовать работу и срываются на подчиненных.
Гость
47 минут
У нас в рб идёт принуждение к увольнению за счёт того,что начальство устраивает своих,чтобы брать откаты и осваивать бюджет за счёт своих и набивать карманы!-и при том,что идёт острая нехватка кадров!
Гость
1 час
ой да господи, как уволить человека преклонного возраста? просто ставишь начальником молодого и горластого, желательно еще с заслугами перед отечеством человека. так он месяца за три выдавит любого работника преклонного возраста с предприятия. так что ни о какой защите прав лучше не думать. лучше уволится по своему желанию, чем по состоянию здоровья после инфаркта и инсульта. вот так наорут на тебя целый месяц, сам уволишься.