1329 комментариев к публикации

Две трети вчерашних выпускников недовольны своей зарплатой

10 мая 2011, 15:50

Гость

30 августа 2011, 19:03

Гость

18 августа 2011, 17:57

199163081

26 августа 2011, 08:33

Гость

16 августа 2011, 19:23

Кто везет, на том и едут - есть такая поговорка ;) причем везет платя, естественно, здоровьем, отсутствием личного времени, упущенными возможностями, и еще очень многим, тем, что невозможно оценить в деньгах.... Увы, у нас в основном пока можно только РАБотать (от слова РАБ), зарабатывать, РАБотая на кого-то - мало где можно.......(((. И то это будет та еще соковыжималка.

Гость

16 августа 2011, 23:11

Я слышала немного другую поговорку: кто пашет и кует, тот кует и пашет; кто пляшет и поет, тот поет и пляшет.) Как покажешь себя на работе, так оно и будет, убедилась за свои 25 лет трудового стажа неоднократно. Будешь пахать - будут нагружать пока пашешь. На ЗП положительно не скажется, другие будут подмазываться к нач-ву, ежели что, пальцем казать на тебя, а то, что ты пашешь и за себя и за них - сама виновата. Теперь научилась, особо не утруждаюсь, лучше перепроверю 5 раз, зато шеф не придерется.

Гость

30 августа 2011, 01:28

199163081

14 августа 2011, 20:13

Товарищи! Как ни крути... никто нам 500 000 простых курганских работяг большую! (от 30 000 чтоб на самое необходимое хватало) зарплату никто никогда платить не станет. Ни один ИП-шник, ни один завод. Понимаете..90% ИП-шникам неоткуда взять такую..И нечего их корить. Они в свои лавочки прилично вложили начального капитала..окупаемость в нашей экономике никакая. И на заводах ну максимум 30-40 и то не всем. Каким образом можно увеличить доходы предприятия, что бы оно потенциально могло поднять з/п. Это внешне экономическая деятельность. Заграница нам поможет! И так уже десяток лет стараетя...а мы всё ждем милости у государства и обвиняем работодателей. Они может и сами получают по 100 000 руб..да разве это деньги, а ответственности сколько, а рисков. Конечно если говорить о директорах, и замах крупных компаний, поставьте себя на их место..тоже з/п ну 50-80 тысяч. кто захочет делиться???? Выход есть - пора осваивать заграницу. Только сесть и разобраться. Годы проходят..сколько стоит ваше время??? 30 р\час, 100 р\час.. . У меня например 27,5 + 5 р.ночные и так уже пол года. ИП мне открывать при любом раскладе не рентабельно, директором я могу только через 20 лет стать..если упереться. Оно мне надо будет в 40 лет??? Жизнь идет. Ну ладно я, ну ещё 10 тыс.человек .. станут директорами, а остальные ...390 000 человек всем же не быть директорами. Скажете ну жили так все и живут..и будут жить,это жизнь и ничего. В душе то все понимают... что это как-то не правильно, на самом то деле. Что за смысл жизни то, принцип-то какой дурацкий - отжить свои 50 лет и всё.. на тот свет, я как то не хочу так.

Гость

9 августа 2011, 16:47

я вот тоже проучился 5 лет на юрфаке.... и учился по настоящему, а не х...нёй страдал. с 3 курса готовил себя к работе в уголовно-правовом направлении, ходил на различные практики по гос. органам. Ну и что я получил, мне везде говорят, ты конечно хороший, умный парень, но лучше мы возьмём того кто нам заплатит за место, или требуется молодой специалист с опытом работы 5 лет и более, с опытом представительства в судах. После университета у меня конечно же не будет всего этого, и как это всё понимать????!!!

Гость

20 июля 2011, 01:30

Гость

5 августа 2011, 02:48

Гость

14 июля 2011, 14:05

Работодатель: А что вы хотите ? Когда приходит ко мне в офис человек и говорит что он супер специалист с высшим образованием но практики - ноль кем по вашему его можно поставить ? мастером ? инженером ?? Верно - инженер это человек который разбирается в тонкостях оборудования и может все делать самостоятельно, а вы - извините только монтажники! Люди которые пол-года (минимум) "ручками" потрогают провода, и обретут минимальные профильные знания, а уж потом можно двигать на должность мастера, и то, при наличии должного уровня знаний и прохождении экзамена как по теории так и по практике!!! Что имеем: приходящий человек желает сразу и много получать! а знания как-бы в корочках написаны... только это общие знания, пусть и профильные, а по каждой конкретной тематике - только практика, практика и практика! а это у монтажника - 17-19т.р. Вот и получаем человека уже считающего себя ИНЖЕНЕРОМ, а реально - не больше монтажника! отсюда и зарплата этого уровня, и амбиции, "...как-это Я с высшим образованием и провода кручу..." потому и не могут многие студенты получить то, чего хотят... PS. хочется закончить словами: "... А что вы сделали, что-бы столько зарабатывать ?".

Гость

14 июля 2011, 16:24

Гость

14 июля 2011, 16:37

Гость

12 августа 2011, 17:34

Гость

8 июля 2011, 22:50

С ужасом вспоминаю поствузовские годы. Я, юрист, с "красным" дипломом быстро нашла работу, но с такой мизерной зарплатой, что даже квартиру бы снять не смогла. Но! Боролась до "последнего"! Было безумно тяжело от того, что работодатели просто не умеют правильно использовать потенциал молодого талантдивого сотрудника. Нет никаких разработок по адаптаптации, вводу в коллектив. Я вообще пришла со студенческой скамьи на работу. Показали кабинет, три горы папок дел и все, даже рабочего места не было! А сколько я шаражек перебрала, даже не считала. То зарплату вообще не платят, то начальник сам не знает чего хочет (а точнее хочет просто злось выплеснуть). Нашла золотую середину: мозги парят, но платят.

Гость

4 июля 2011, 22:45

Гость

4 июля 2011, 12:30

ЗАкончил ЮУрГУ металлургию в 2008....год на одном заводе (з/п - примерно 20,000 р.), потом товарищи позвали в продажи..."можно гораздо больше заработать" и всё такое, т.е. год провёл в продажах (примерно такой же доход 17-20 т.р.). Показалось мало и решил вновь устроиться на предприятие, взяли легко и просто на крупный завод в Че, работаю уже год сначала З/П бала примерно 28-30 теперь 40-45 и это реальные цифры (только график тяжёлый для семьи(((((. Может быть кто-то скажет-"враньё"....Что хочу сказать - Надо трудиться, работать, пахать и планировать свою жизнь и тогда будет результат!!! Успехов всем!!!

Гость

3 июля 2011, 22:28

А как может выпускник быть доволен своей зарплатой, если на неё нельзя даже элементарно выжить? Я по образованию специалист по социальной работе. Мне на бирже труда дают направления в центры социального обслуживания населения на должность специалиста с окладом 4330 рублей. Из этой суммы ещё,справедливости ради, вычтем подоходный налог. И что остаётся? Хватит этого на квартплату, на питание? Про остальное я вообще молчу...О продолжении рода с такой зарплатой можно даже не мечтать. Я бы с удовольствием пошла работать по специальности, если бы платили хотя бы 7 тысяч. На эти деньги ещё можно как-то свести концы с концами, но на такую сумму можно рассчитывать только после 3-5 лет работы. Как же жить выпускникам, особенно тем, у которых нет никакой материальной поддержки?

Гость

18 июня 2011, 14:27

Хеллсинг "Думала оценят.", "но они от такого объема работы бежали." и ты работала там так 2 года за 10 тысяч? где логика? скока лет в твоём понятии ты должна была там проработать чтобы тебя оценили? в лучшем случае, на юбилей компании, тебе бы в парили чайник или тостер и грамоту, вот и вся оценка. Я когда также попал, и понял, что конторка та шарагой оказалась... я сразу же уволился, стаж у меня до этого уже был, второй раз в шараге за бесплатно работать... зачем мне это? я чо мазахист? Товарищи ИП-шники, а что проще, открыть ИП, взять кредит в банке, нанять людей(это в лучшем случае, скорее всего, есть про100 шарага).. или работать универсальным работником на вас? Вы та сами не пошли работать к ИП-шнику универсальным работником... потому что это не выгодно и не удобно по многим причинам. К сведению у нас с однокурсником уже на 5 курсе универа, в 22года, было у каждого ИП, которое приносило прибыль, конечно небольшую, но прибыль(во всём был виноват проклятый универ), без всяких мам/пап/начальных капиталов(была биржа труда и годовое пособие по безработице). Так что не надо рвать на себе тельняшку и говорить "Я беру на себя все риски" - знаем, плавали.

Гость

1 июня 2011, 16:42

Гость

1 июня 2011, 17:49

Гость

10 июня 2011, 04:41

Гость

1 июня 2011, 11:00

Гость

1 июня 2011, 17:46

Гость

31 мая 2011, 12:02

196616196

29 мая 2011, 11:34

Алек -не верю ,это по поводу 20 -30 т. для дворника.И умных не все хотят , вот "рабочих лошадок"-да .Это все очень относительно ,вот когда интересы работодателя совпадают с возможностями и интересами работника и соответственно оплачиваются,то можно сказать , что нашли друг друга длявзаимовыгодного сотрудничества .И еще есть человеческий фактор ,который свою роль тоже играет ,например -"климат"в коллективе,всякое бывает.не знаю как кому,но у меня "адреналин"возрастает по мере увеличения дензнаков ,т.е. работоспособность я имею ввиду ,но вот по одной половице ходить ,опустив глазки -это увольте,т.е. должно быть сотрудничество ,а не авторитарность ,если ,конечно ,работник не просто с "димпломом"и знаю немало случаев ,когда начинали работать в сфере ,совершенно несоответствующей профильному образованию, и все получалось ,причем не на рабочих должностях, все таки от способностей и личных качеств тоже много зависит .

196616196

27 мая 2011, 15:12

Работал у родственников сын в банке охранником( 20т.р.) ,вечером приходила уборщица ,грязь за полчаса развезет (6т.р.)и работала это женщина еще в 2-х банках,( в сумме -18 т.р. в месяц).Так что поддержу Алека ,бессмысленные это споры..и если у грузчика ,дворника з/плата -10 т.р.,то у человека с дипломом он должна быть гораздо выше ,и не всех привлекает перспектива работать" по 14 часов в сутки",а потом в 40 лет "загнуться ".Можно сказать так -рынок труда сейчас "дикий",вот из-за этого часто и нет понимания между работодателями и работниками .

Гость

28 мая 2011, 13:11

Если в данный момент мне нужны грузчики и дворники, и от этого зависит успех моего бизнеса, то я буду им платить и 10 и 20 и 30тыр за качественно выполненную работу. "Человеков с дипломом", а точнее с выданной по окончании чёрте-какого ВУЗа, где чёрте-чему и чёрте как он учился, цветной книжкой сейчас пруд пруди. На 10 или даже 20 рабочих мне более одного не нужно. И то - УМНОГО. И не будет его з/плата "гораздо выше". Т.к. он всего лишь контролёр. А не производитель продукта труда.

Гость

27 мая 2011, 14:21

Даже по этому форуму парадоксальный получается портрет современного успешного молодого человека. Один агрессивно рассказывает, как он "всё сам, всё сам", но после этого в качестве группы поддержки и для защиты появляется его мама (а форум он читает вместе с женой), и поверить в его самостоятельность уже... м-м... сложно. Он что же, и деловые решения принимает по подсказке близких женщин? Другой "успешный человек" обзывает всех бездельниками, болтунами и на 95% серой массой, но его комментарии здесь - самые обильные и многочисленные. Так кто же болтун? Будьте хотя бы последовательными! Я ни на что не претендую. Да, такие как я - лохи, лузеры и как там ещё (презрительных слов в наш адрес было сказано много, а Юрий и по моей профессии прошёлся, которая отнюдь не проще его деятельности). Но если успешные люди и впрямь таковы, как вырисовывается по их рассуждениям, то это - удручающий катаклизм в духе "Кин-дза-дза": у кого штаны бордовые - тот и ПеЖе, а ты, пацак, приседай три раза (и скрипач, естественно, не нужен, а прораб дядя Вова на столь прекрасной планете - так, источник спичек....) Логика железная!

Гость

27 мая 2011, 05:29

Если работодатель не дает вам возможности хорошо зарабатывать, так воспользуйтесь теми возможностями, которые он не использует! Раз компания не хочет поиметь прибыль даже с сомнительных проектов, то поимейте ее сами. Быть в одном лице менеджером и специалистом - выгодное дело скорее для сотрудника, нежели для работодателя. Простор для такой деятельности благо еще хватает, пока не стали всерьез закручивать "бюрократические гайки"...

Гость

27 мая 2011, 12:54

Гость

28 мая 2011, 20:08

Гость

2 июня 2011, 09:17

Гость

27 мая 2011, 00:31

Да заканчивайте вы эти бесконечные и бессмысленные споры слепых с глухими! Каждый о своём. Некоторые просто подвывают за компанию ))), ведь сказать-то им нечего, мыслЁв нет ))) Право смешно над маниакальными попытками нескольких персонажей , имеющих кучу разных ников и подписей возвеличить свои высказывания по-децки поставленными плюсами, а высказывания своих "врагов" заминусовать. Громить надо умом и аргументами. А плюсы ... они только всего лишь инетные крестики, их к своей зарплате вы не прибавите )))) А мож поэтому-то у вас не зарплата, а пособие???? Почаще улыбайтесь. И тогда, быть может, ветер надежды ещё наполнит ваши паруса ))))

Гость

26 мая 2011, 22:43

Гость

26 мая 2011, 22:43

Эх,читаю здесь много недовольных .Лично мне всёравно на эту тему -я не работаю и не сибераюсь(хватит уже). Зато рада за своего сына -он свою работу официанта вжизнь не променяет,эму она очень нравиться и пить можно. Ведь в работе как и многие я считаю нужна любовь -деньги не главное .Знаю людей которые милионами получают,а сами не счастливы -ни друзей ни выпивки в кругу семьи. Очень рада что у нас в России много талантливой молодежи -они то и поднимут и выкрутят нашу бедную страну с колен.

196616196

27 мая 2011, 14:33

Гость

26 мая 2011, 20:08

Каждый готов был хвататься за любую работу, перебегать с места на место, пробовать себя в самых неожиданных ролях, лишь бы не потонуть в смутном времени. В «забеге», надо заметить, участвовали представители разных поколений – от 20 до 70 лет. Способность воспринимать новые знания в зрелом возрасте присуща далеко не всем, а частые смены сфер деятельности сводили к ненужности понятие «специальность». Началось время Дилетанта, которое и продолжается по сей день. Особенно большой урон был нанесен гуманитарной сфере, куда хлынули все кому не лень. Не имея профессиональной подготовки, опыта работы и нравственных критериев, вновь прибывшие поняли свою работу как необходимость нравиться толпе. Ни в коем случае не усложнять, не говорить неприятное! Иначе место потерять можно. Во многом помогла модная сегодня ориентация на американский китч, свобода, понимаемая не как исконно русская «воля», а как «диссидентски-анархистская» вседозволенность. Такое впечатление, что вся наша страна с криком «Вау!!!» «отрывалась по полной» от культуры, от своих корней и здравого смысла" Мединский "Мифы о России"

196616196

27 мая 2011, 09:59

Гость

26 мая 2011, 20:07

"Все происходившее с 1991 года по масштабам подвижек напоминало перемены после Гражданской войны 1917–1920 годов. Для начала исчезла стабильность. Еще совсем недавно в нашем общем социалистическом государстве для подавляющего большинства граждан существовал неписаный закон: «Одна семья – одна специальность – одно рабочее место». Многоженцев обсуждали (и осуждали!) на парткомах и профкомах, а людей, часто меняющих работу, называли «летунами». Уважение вызывала стабильность: пришел на завод рабочим, проводили через сорок лет на пенсию рабочим, бригадиром или директором (это уж, как сможешь)." Идеал карьеры – героиня Веры Алентовой из гениального фильма «эпохи развитого социализма» «Москва слезам не верит». Безусловно, не все любили свое дело, не все старательно ему обучались, но со временем поневоле накапливался и опыт, и знания. Уж если «…зайца можно научить играть на барабане», то человек за долгие годы сидения на одном и том же месте в целом осваивал необходимые навыки. Радикальные перемены обществом не одобрялись, они нарушали поведенческие нормы: ну не переходили хирурги в краснодеревщики, не шли учителя в штукатуры! Единичные случаи «большой перекраски» всегда вызывали подозрение и пахли диссидентством. Так что, хочешь не хочешь, а была Эпоха Стабильности. Была и кончилась.

Гость

26 мая 2011, 13:37

Я работодатель. Не маленький, и сфера для многих заманчивая. Могу сказать, что процентов 80 выпускников с ОЧЕНЬ большими амбициями (это еще неплохо), но требуют себе зарплату в 2-3 тыс. долларов для начала на рядовой должности. Когда предлагаешь 15 000 рублей для старта и перспективы роста (они у нас есть) испаряются. Конечно у каждого своя правда, но честно говоря сейчас постоянно обалдеваю от запросов нынешних выпускников с полным отсутствием опыта, только дипломом.

Гость

26 мая 2011, 17:39

Гость

27 мая 2011, 13:38

На 15 тысяч можно жить и ни от кого не зависеть... Просто придется себя ограничивать имного работать над самообразованием, чтобы повысить свою ценность, а большинство выпускников уже в универе привыкло бухать и не парится... Давайте будем честными, большинчтво нынешних выпускников ни на что не годня, так как во время учебы учебой особо не занимались. Те кто реально учится тот уже на 4 курсе трудоустроен стажером или на полставки. Я начинал вообще с 1700 (тысяча семсот) рублей в месяц за полставки в 2005 году и ничего сейчас имею достойную оплату труда и перспективы дальнейшего роста. Ребята социализм кончился, чтобы чего-то добиться надо работать над собой и постоянно повышать свою ценность

Гость

27 мая 2011, 15:17

Гость

27 мая 2011, 13:38

Гость

26 мая 2011, 06:28

При поступлении в вуз абитуриенты руководствовались звучным названием, яркой рекламой вуза, догадками о сути приобретаемой профессии. Короче говоря поработали маркетологи вузов. А насчет того какие специалисты будут необходимы в экономике страны к моменту окончания вуза, вузам думать незачем, зарабатывать надо. Вот и заработали. А куда пойдут с этим дипломом выпускники это уже не их забота....

Гость

26 мая 2011, 01:34

целевая установка на получение образования...печальна ! еще страшнее..только иллюзии относительно получения работы от работодателя на долго и всерьез...мировая тенденция такова.что до 35 лет из вас выжимают..все. и. потом вы не нужны- работоспособность не та ! и если психологически вы не настроены на собственный бизнес ..в условиях...производства денег и перепроизводства товаров...то считайте только проигрыши и разочарования во всем !

Гость

26 мая 2011, 01:11

Гость

26 мая 2011, 11:12

Гость

26 мая 2011, 19:42

кстати зря смеетесь над менеджерами, кто "врабатывается" - неплохо зарабатывают. продажники всегда нужны будут. я сам не из их числа, я юрист, но чет начал им завидовать... меня сутками напрягают, взрывают мне мозг, и я за это получаю фиксированную зп, и на мой взгляд не адекватную, а продажники не сильно напрягаясь от 40 в месяц. и после работы не выжатый лимон.

Гость

27 мая 2011, 11:11

Гость

26 мая 2011, 19:42

Гость

25 мая 2011, 23:20

Да, ребята, читаю и удивляюсь... Как может вчерашний выпускник института работать, например, главным бухгалтером? Разве он не должен пройти все ступени, с самого начала... Бухгалтерия очень точная наука и для работодателя очень важно, чтобы в его отчетности все было правильно и он мог доверять своему гл.буху, налоговая не дремлет. Ребята, набирайтесь опыта, учитесь и все у вас будет хорошо. Я понимаю, что хочется все и сразу, но если у вас нет папы олигарха, вам придется делать все самим, работодатель не будет вам платить свои деньги за ваш диплом, только за ваш труд, стремление и желание совершенствоваться. А на счет своего сына, Андрея, скажу, все, что он написал - чистая правда, верите вы в это или нет... Он у меня большой молодец, я в него верю и знаю, что у него все получится, потому, что он работает по 14 часов в сутки, несмотря на то, что у него маленький сын, и верит только в себя!!!!

Гость

26 мая 2011, 10:46

Гость

26 мая 2011, 11:18

"Как может вчерашний выпускник института работать, например, главным бухгалтером? " Ну сколько можно-то?.. Читаем пару раз тогда что ли... При чем тут ГЛАВНЫЙ? (может/не может, должен/не должен ступени проходить дипломатично опущу) Речь вот уже 10 стр о повышении мин з/п, о повышении средней з/п в принципе... "Я понимаю, что хочется все и сразу, но если у вас нет папы олигарха, вам придется делать все самим, работодатель не будет вам платить свои деньги за ваш диплом, только за ваш труд, стремление и желание совершенствоваться" это понятно, только он все равно максимально сэкономит на з/п))) *а мужики-то и не знали)))*

Гость

26 мая 2011, 12:40

Очень просто . Могу рассказать о себе закончил ВУЗ в 2006 г. и через 2 месяца устроился на преприятие в качестве главного бухгалтера. Несмотря на то что по специальности я экономист очень быстро освоил новое направления во многом блогадаря своему высшему образованию и проработал там 3 года пока собственик не решил перехать в Москву и открыть там новое направление. Вот вам пример нормального руководителя.

Гость

25 мая 2011, 19:54

Гость

25 мая 2011, 17:10

Выпускники плохо знают экономику, оплата труда напрямую зависит от уровня маржи на продукте и иначе никак. Над снижением расходов на создание продукта (товара) и снижением коммерческих расходов не работают и полагают, что размер зарплаты зависит от количества вложенного труда и выполенной работы. А это совсем не так

Гость

25 мая 2011, 18:42

Так в чем проблема давай я тебе проведу ликбез что нужно сделать что бы снизить издержки: 1. Приобрести новое оборудование 2. Обучить сотрудников работы с этим оборудованием Вот это все называется ИНВЕСТИРОВАНИЕМ. Что то я не слышал что бы где то инвестировали в людей в оборудование. Вот поэтому рабочие работают по 12 часов в смену и у них такие низкие з/п. И барыг эта ситуация устраивают они имеют свой процент на сотрудников им плевать и они вовсе не стремятся развиватся. И за частую уговорить собственика сделать то или иное решение проблематично как правило это люди не далекие в экономике и производстве поэтому экономист тут ничего сделать не может он заложник этой ситуации.

Гость

25 мая 2011, 20:32

Гость

25 мая 2011, 18:42

Гость

25 мая 2011, 21:33

Гость

25 мая 2011, 18:42

Давай я тебе ликбез проведу. Инвестирование начинается со свободных средств или кредитной линии. Если не оптимизироваться на том, что имеешь сейчас (люди, печатать рабочие доки на черновиках, выключать свет в офисе в солнечный день и т.п.), то фига ты заработаешь себе на инвестиции. Капитальные затраты берутся не из фонда оплаты труда, а из прибыли, желательно чистой. Так что не надо тут блистать. Не до этого сейчас.

Гость

25 мая 2011, 16:20

Гость

25 мая 2011, 15:33

тут работодателей нет. так языком почесать заходят всякие чпшники с 1.5 чел персонала мне лично никто не нужен. недавно один просился .так под конец разоткровенничался чето: грит ищу какуюнить контору что б клиентуру на себя оттянуть. вот те и работнички... даже не стесняется ппц просто

Гость

25 мая 2011, 13:59

Гость

25 мая 2011, 15:50

Гость

25 мая 2011, 16:14

Гость

25 мая 2011, 17:16

Гость

25 мая 2011, 13:03

Я вот уже вроде и не студент, а ищу работу уже 1,5 месяца, резюме разослала 1000, а выхлопа 0. Просто мне 31 год, кардинально меняю сферу деятельности 3-ий раз (по образованию педагог, работала учителем потом менеджером, сейчас выучилась на кадровика, есть знания, но нет опыта). Приходишь на собеседование , а там спрашивают вы меняете уже третий раз сферу деятельности, все себя ищите? А то, что у меня ребенку на данный момент 10 лет, и до этого возраста его кто-то должен воспитывать, из садика забирать, уроки делать, т.к папа приходит поздно и ему особо некогда, это все не в счет. Я работала в одной конторе 2 года, нравилось очень пока не подставили меня по крупному, я потеряла к ним доверие, а раньше работала за 3-их, любые проблемы решала, все трудовые функции выполняла. А на языке работадателя это будет звучать "Дура". Меня вообще прикалывают объявления типа 25-30 лет, а что человек в 31 или 35 уже старик, необучаем? Или пишут з/п 6-7000, а работник нужен с опытом от 2-х лет. У нас вообще женщины поставлены в условия либо работай и делай карьеру, но забудь про семью и ребенок твой как-нибудь вырастет, либо занимайся семьёй, но тогда без хорошей работы. А самый-то прикол я на стадии набирания опыта не претендую на 12000, мне хватит и 6-7, но...

Гость

25 мая 2011, 14:46

Вот такая же история и со мной была, мне тоже 31 год, тоже проработала в разных сверах, затем искала на кадровика,т.к закончила курсы по данному виду деятельности, но везде требуется опыт работы, вот откуда он может появиться не понятно, если без опыта ни кто ни кого брать не собирается и предпочтение отдается людям с опытом, в итоге нашла другую работу, не ту что хотела, но с нормальной правда зарплатой, так как без опыта я бы ее искала не известно сколько, а жить то надо на что то

Гость

27 мая 2011, 10:30

Гость

27 мая 2011, 10:33

Гость

25 мая 2011, 14:46

Гость

25 мая 2011, 12:44

Читаю комменты многих работников и не понимаю. Почти все ругают своих работодателей. Работодатели и такие, и сякие, жлобы, хапуги, воры, дармоеды, неблагодарные твари и т.д. Если они действительно такие плохие, зачем Вы у них работаете? А вот представьте, что вдруг в один день исчезнут все работодатели. Не важно, плохие, хорошие - все! Что вы тогда делать будете? кто Вам заплатит хотя бы какие-то деньги? Глупо плевать в колодец из которого пьешь. Еще не известно, как бы вы себя повели будучи на их месте. И не надо говорить, что Вы были бы добрыми, вежливыми, нежадными рубаха-ребятами. Вы никогда не посадите своего секретаря на оклад в 50 тыс., а своему рабочему не положите 100 тыс. только потому что у него трое детей и ему надо выплачивать ипотеку и содержать тещу. Вы еще скажите что не лишите его премии, если он запорет дорогостоящую заготовку или, не дай бог, станок. Вы еще скажите что не отстраните от работы рабочего, если он придет на смену с жуткой похмелюги, а отстранив, заплатите ему за этот день простоя, так как если бы он работал 12 часов не разгибая спины? Не поверю никогда! Я сам являюсь работником. Я работал у нескольких работодателей и почти всегда работодатели поступали со мной по-честному. Конечно им самим кусок урвать надо, но и я на 100% обиженным не уходил никогда.

Гость

25 мая 2011, 13:06

Че ты тут все спутал. Причем тут тунеядцы и алкоголики про них речь не идет. Здесь говорят что у молодого специалиста нету старта. А без этого мы в дальнейшем не получим опытных специалистов. Сегодня есть из каво выбирать а что будет завтра? Теперь что косается секретаря а кто сказал что он должен получать 50 тыс? Речь идет о специалистах с высшим образованием которые учились 5 лет и они не должны получать 10 на начало а минимум среднию з/п по городу. Не нравится тебе такой расклад работой сам раз не можешь дать достойную з/п своим работникам. И последнее пусть лучше государство опять станет работадателем будет строить заводы и фабрики и честно будет платить своим работникам чем эти частные барыги.

Гость

25 мая 2011, 13:10

Гость

25 мая 2011, 14:08

Гость

25 мая 2011, 02:16

Как говорится:из грязи в князи (о "фирмачах"). В свое время нашли лазейки, поднялись с колен, заучили умные фразы, теперь козыряют ими, выискивая дешевую раб.силу. У меня такой вопрос ко многим тут "профессионалам своего дела" (работадателям ЧП): как вы,уважаемые, объясняете "текучку" кадров,актуальную сейчас для большинства ЧП? Просто я к тому, что в течение полугода изучаю вакансии и замечаю, что многие фирмы дублируют эти вакансии из недели в неделю,из месяца в месяц. А может вам выгоднее так??-не прошел испыт. срок-следующий! Главное-процесс работы продолжается в этом конвейере...Получается, проще "хозяевам" зарабатывать на "текущих" кадрах. БЫЛО ВРЕМЯ,КОГДА ТРУДНО БЫЛО НАЙТИ РАБОТУ( 2008-2010..-примерно) ТАК ВЫ НАЧАЛИ СПЕКУЛИРОВАТЬ КРИЗИСОМ, ПРЕДЛАГАТЬ МЕНЬШУЮ З/П. "МОЛ,НЕ ХОЧЕШЬ-НЕ РАБОТАЙ,НАЙДЕТСЯ ДРУГОЙ ЗА КОПЕЙКИ ПОДНИМАТЬ РОДИНУ...И ПОЛОЖЕНИЕ ДИРЕКТОРА:-)" БОЛЬНО БЫСТРО ВЫ ПОДСТРАИВАЕТЕСЬ ПОД ОБЩЕСТВЕННУЮ ШУМИХУ. ИСКУСТВЕННО ПОДНИМАЕТЕ ЦЕНЫ,ИСКУСТВЕННО ЗАНИЖАЕТЕ З/П (КРИЗИС ЖЕ). ДО СОВЕСТИ ВАМ ДАЛЕКОВАТО КОНЕЧНО. СЧИТАЮ,ЧТО У ЛЮБОГО РАБОТНИКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ИНТЕРЕС В СВОЕМ ДЕЛЕ. НАДО ПРОСТО СТАВИТЬ КАКИЕ-ЛИБО ЦЕЛИ И СООТВЕТСТВЕННО ПООЩРЯТЬ ДЕНЕЖНО!! МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ И С 10 ТЫС.РУБ/МЕС., ТОЛЬКО ПЛАНКУ З/П НАДО ПОВЫШАТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ КАИХ-ЛИБО НОРМ. ЛУЧШЕ ХОРОШО ЗАПЛАТИТЬ ДОСТОЙНОМУ РАБОТНИКУ СЕГОДНЯ, ЧТОБЫ ОН ПРИНЕС ВКЛАД ФИРМЕ(ПРЕДПРИЯТИЮ) ЗАВТРА. А КОГДА НАМ ГОВОРЯТ,ЧТО МЫ-БЫДЛО,НЕ ХОТИМ РАБОТАТЬ И Т.Д. И Т. П., О КАКОЙ ПЛОДОТВОРНОЙ РАБОТЕ МОЖЕТ ИДТИ РЕЧЬ? P.S: РАБОТАДАТЕЛИ, ЖДУ ОТВЕТА ПРО "ТЕКУЧКУ". ОБОСНУЙТЕ, ПОЧЕМУ ОТ ВАС, ТАКИХ ПРАВИЛЬНЫХ И ПРАВЕДНЫХ,БЕЖИТ НАРОД. ТОЛЬКО НЕ НАДО ССЫЛАТЬСЯ НА "ПЛОХИХ" РАБОТНИКОВ. ЗАРАНЕЕ СПС.

Гость

25 мая 2011, 00:02

Хочется дать совет всем молодым специалистам. Учите языки! И вообще, давайте перейдем к более конструктивному диалогу. Что востребовано? Какие качества востребованы? Давайте СОВЕТЫ, плз, а не гнобите. Все понимаем, что в стране у нас мягко говоря не очень, но возможности пробиться есть. Кто как устраивался? И ОООЧЕНЬ интересно (мне), есть здесь те, кто работает за рубежом?

Гость

24 мая 2011, 21:41

СС 20 полностью поддерживаю, я вообще сирота, Выcшее получил и вот начинается уже 6 месяцев ищу работу то меня опережают то я неподхожу по каким то их критериям, да у меня есть небольшой недостаток" заикание "сейчас только когда волнуюсь вроде ходил на много собеседований так же оставляю резюме им ,пытался показать себя все равно что то не прокатывало несмотря что я владею компьютером, много положительных качеств , трудоголик, обучаем и готов работать и за 8 и за 10 тысяч но увы не берут,сейчас встал в отдел центра занятости по работе с молодежью обещали стажировку жду уже 3 месяца а мне надо квартиру оплачивать слава богу немного опекуны помогают но они тоже на пенсии и я вроде не плачусь!!! каждый день просматриваю вакансии ищу ищу ищу но ничего подходящего для меня нет или лохотрон {сетевой маркетинг и тд}

Гость

25 мая 2011, 11:11

Гость

25 мая 2011, 11:42

Не отчаивайтесь! Главное не терять надежду, по себе знаю. Я с высшим техническим образованием, попала под сокращение, а на руках двое учащихся детей и помощи вообщем - то ждать не откуда было, но как-то крутилась,подрабатывала где только можно было... посещала бюро занятости( там ежедневно вывешивают объявления от частноков), сайты работы, рассылала резюме.....В настоящее время работаю, у частника, работа нравиться и я всем довольна, чатники тоже разные бывают - как все мы.....НЕ отчаивайтесь и верьте в себя!

Гость

26 мая 2011, 23:05

Гость

24 мая 2011, 19:54

Я конечно понимаю, что вы собственник и гордитесь своими достижениями. Браво!!!Но как-то с высока рассуждаете. На моей памяти видела такого же, и работала у него 9 лет. Но... в один прекрасный момент все рухнуло. Не боитесь кармы? Как бы вам не оказаться в числе 95%. Я не сомневаюсь, что с такими достижениями высоты это неизбежно. Тогда в Библии начнете искать совсем другие слова..

Гость

25 мая 2011, 13:02

Да не страшно оказаться внизу, оттуда всегда можно вылезти вверх, если есть желание и стремление быть выше. Почему мало народу это понимает? И лишь сетуют, что мол в глубокой дыре, и света не видно... а значит жизнь моя жестянка, а все более успешные козлы и хапуги, полюбасу все украли... :) Ну не бывает - хоп, и все в ажуре. На низу работать и пахать надо, что бы как минимум, среди вот таких вот низовых выделяться. А еще бухать надо прекратить, курить ,спорта чуть в жизнь добавить и телек выкинуть на помойку, ... дела просто не могут не пойти вверх при таких изменениях, потому как сразу из серой массы выделяться начнете...

Гость

31 мая 2011, 02:14

Гость

25 мая 2011, 13:02

Гость

31 мая 2011, 02:19

Вы Библией не прикрывайтесь. Пора нам своей головой думать. Не дико ли - жить по книге, коя написана неведомо кем и много раз правлена была???? Своя голова где? Свободы боитесь! Ибо придется думать самим и принимать решения, порой тяжелые и неприятные. Ответственности боитесь. Рухнет? И что? Всегда можно начать вновь.

Гость

24 мая 2011, 14:31

читаю и офигиваю В натуре, какая большая пропасть между работодателем и работником. Чувствуется "РАБОТНИК - БЫБЛО, РАБОТОДАТЕЛЬ - БОГ" Все-таки, что с людьми сделали деньги в РОССИИ, Для Натальи Шариповой: Поживите на 12тр в 30-40 лет, это девочке, которую содержат родители, А человеку с семьей: Квартплата, счета, образование детей, ожеджа (вам же не нужны неорятные люди) .... при этом я не говорю о кридитах, не до них. ВЫ - РАБОТАДАТЕЛИ! Вы КЗОТ ТО СОБЛЮДАЕТЕ? Задержки, подачки, переработки (неоплачиваемые), 60 часовая рабочая неделя - 10-12 тр. БИЗЬНЕСЬМЕНЫ хреновы, Типа поднялись, а на ком, на своих же сотрудниках, которых считаете быдлом, Теперь рассказываете какие у Вас нерадивые работники и как они не хотят работать, а хотят только денег Работник хочет заработанных денег, а Вы? Как бы урвать и на ком бы съэкономить, Апетиты не у работников большие, а у вас УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!! А ВЫ ТО КТО? И ОТКУДА? ИЗ ТОГОЖЕ СССР, ТОЛЬКО СМЕКНУЛИ БЫСТРЕЕ ГДЕ И КАК ХАПТУТЬ

Гость

25 мая 2011, 00:38

Хапнуть и заработать это разные вещи и очень прискорбно что ты этого так и не понял!!! Хапают люди до которых и тебе и мне никогда не достать при всем своем желании при данной системе. И работник с золотыми руками либо головой всегда зарабатывает в отличии от тебя. Мой отец обычный рабочий, автомеханик который до сих пор крутит гайки сам. И в гараж к нему всегда очередь. И деньги в доме всегда были и есть. Просто в 95 он в отличии от тебя сейчас не ныл в инете, а просто уволился из своего АТП и стал сам работать в своем гараже который кстати сам построил теми же руками, а после и перестроил. Я еще раз хочу повторить что СПЕЦИАЛИСТ в любой отросли если он действительно является таковым всегда и при любых обстоятельствах сможет заработать себе на "хлеб и что то сверху".

Гость

25 мая 2011, 13:02

Гость

25 мая 2011, 00:38

Гость

25 мая 2011, 17:52

Гость

24 мая 2011, 14:03

Это не нытье. Это действительно ПРОБЛЕМА - проблема каждого, проблема общества и страны на гос. масштабе, она общероссийская. Впрочем и в других странах тоже есть. Это проблема КОМПЛЕКСНАЯ. Она НЕ ТОЛЬКО в зеркале. Она в каждом, вокруг (хоть я и придерживаюсь мнения "хочешь изменить мир - начинай с себя"). Она в менталитете общества в целом и каждого в частности. В правительстве. В воспитании. В окружении. У нас больше половины страны не видят смысла в качественном выполнении работы за копейки - и это рабочие, врачи, учителя (лично мне страшно). У нас огромное количество подрастающего поколения, видя все вокруг, идут в менеджеры/юристы и т.д. при этом они хотят ничего не делать и получать за это деньги. Впрочем, это естественно. Проблема лишь в том, что ответственность за свою деятельность привита далеко не всем. Людям настолько нужны деньги, сами говорим: все покупается и продается. Врачи, подделывающие справки, учителя, продающие экзамены... И это уже считается НОРМОЙ... ЖЕЛАНИЕ - основа жизни (выбора, в общем-то, нет). Но определенный уровень соц поддержки го-ва (мин з/п, страховка, развитие пром-ти/науки и т.д...) ОБЯЗАН быть - и вот с этим проблема. И я уже сомневаюсь в будущем этой страны.

Гость

24 мая 2011, 13:29

Для Юра sizoval Почитал ваши последние сообщения и понял, что вы человек совершенно оторванный от реальности и даже малейшего представления не имеете ни о политологии, ни о социальной сфере России, ни о рынке труда. Вероятнее всего вы очень молоды и трудоустроены по знакомству. Я по образованию гуманитарий (обществознание), работаю в Институте социологии (не в Тюмени). Поэтому я имею представление о чём говорю.

Гость

24 мая 2011, 19:28

Гость

25 мая 2011, 13:07

А Вы не глупы... просто как гуманитарий, видимо, любите только болтать и размышлять о наболтанном :) нет бы делом заняться.... Я действительно не знаю ни политологии, ни социальной сферы в России, ибо высокими материями голову не забиваю, а мыслю более приземленно, но с вполне осязаемым материальным результатом. И наемным работникам есть чем материальным платить... Вы бы видимо чем-то духовным и мудрым отплачивали... :) Тут уж кому что ближе

Гость

25 мая 2011, 15:14

Гость

24 мая 2011, 13:17

Юра и Наташа зачет!!! Мне 28 лет приехал из области в 2004 году в Перми не имея ни родственников ни друзей. Вышки на тот момент у меня не было. Устроился в компанию менеджером по продажам на ЗП 5000 оклад+% и проработал там до 2007 года, а не бегал и не искал где на пару косариков оклад повыше. Впитывал, учился, ждал своего шанса. В компании со мной было 4 менеджера которые к концу 2006 года стали моими подчиненными, а нач отдела я просто съел и ему дали пендаля (тоже наверное тут ноет сидит) поставив меня на его должность и ЗП моя выросла в разы. Но на том момент амбиций накопилось не мерено и весною 2007, получив лицензии на строительство и проектирование со своим компаньоном открыли свою компанию превратившись в конкурента своих работодателей. Тупо забрав свою клиентскую базу начали ЗАРАБАТЫВАТЬ сами. На сегодняшний момент компания пережила строительный кризис. Имеет свою недвижимость, транспорт, технику. И это не понты корявые, а руководство к действию!!! Дерзайте все в ваших руках, ни кто за вас работать не будет. Молодежь я считаю просто обленилась в край. Все хотят все и сразу!!! считая что вот у меня же диплом, я же специалист. Таким людям хочется сказать. Придя на первое место работы после учебы (это только к менеджерам по продажам отношу) ВЫ 0 БЕЗ ПАЛКИ, уберите его подальше в ящик вместе с гонором и может тогда из вас сделают специалистов. Я не могу найти себе менеджеров. Когда в процессе собеседования спрашивают о ЗП, отвечаешь оклад+%, а дальше идет вопрос, "а сколько примерно будет выходить"? Это просты вызывает ярость!!! Это я должен у тебя спрашивать!!! Сколько ты сможешь продать, сколько заработаешь все твое. Кто то контракты миллионные тащит раз в квартал, а кто то на сотку не может. И как тут ответить человеку??? сколько примерно будет выходить))))))))))

Гость

24 мая 2011, 22:15

Гость

25 мая 2011, 10:43

Андрюша, ну хорошо, по вашему мнению человек стоит ровно столько, сколько он зарабатывает. Такой пример. Не безызвестный олигарх Березовский при Советском союзе тоже был лишь простым математиком из рядового НИИ, с минимальной зарплатой. Потом пришла перестройка. Появились "свободный" рынок, "гласность", вошёл в моду социал-дарвинизм (разрешено всё, что не запрещено; сильный пожирает слабого и т. д.) и люди сняли с себя все моральные путы. Буквально за 10-15 лет Березовский из простого инженеришки стал миллиардером. Каким образом? Он вопреки всем законам новоиспечённой демократической республики (РФ) приватизировал АвтоВАЗ и десятки других предприятий. Причём он их даже не строил, он их получил уже готовыми: с цехами, станками, землёю, обученными и подобранным персоналом. Он палец о палец не ударил чтобы что-то сделать, он их лишь эксплуатировал: брал колоссальные кредиты под их залог, делал наценку на выпускаемую продукцию до 1000%, задерживал без каких-либо объяснений зарплаты на срок до двух лет. Во время первой Чеченской кампании (1995-1997 гг.) он также продавал оружие боевикам, которые из него потом же и убивали наших солдат. (Представьте, если бы этим солдатом оказался дорогой для вас человек?)

Гость

25 мая 2011, 10:44

Другой пример, по-проще: в середине нулевых (2000-х) в Москве рухнул один из крупных коммерческих пенсионных фондов (точного названия уже не помню). Директор как и полагается - исчез, деньги пропали. Тысячи людей остались без сбережений, без пенсий и без будущего. И теперь такие как вы сидят в либеральном Интернете и рассуждают, что Березовский и ему подобные являются эталоном для подражания и к этому образу необходимо стремиться! Ведь по вашему получается, что не важно каким способом заработаны деньги, главное, что они есть. Простите, но подобным образом может рассуждать либо ребёнок, либо умственно неразвитый человек. Потому что общество в котором преобладают подобные индивиды просто не сможет существовать, оно угаснет в кротчайшие сроки. В отношении правдивости ваших слов у меня тоже складываются подозрения. Во-первых. То, что у вас в Перми не было "ни родственников ни друзей", еще не значит, что вы поднимались с нуля, ведь на что-то вы должны были переехать, где-то жить, да и вакансия менеджера по продажам требует и наличие автомобиля. Значит вы переезжали в Пермь уже имея на руках определенный (и, очевидно, не малый) капитал. Во-вторых. Для чего вы переезжали в Пермь? Что вас не устроило в вашем прежнем населенном пункте? Ведь Пермь - не Москва и уровень доходов там незначительно отличается от уровня доходов других городов России. Может быть, вы от кого бежали? Кого-то подставили, обманули (как директор выше описанного пенсионного фонда), к примеру, своих же прежних партнёров по коммерческому делу? Как видно, вы многое недоговариваете, а остальное приукрашиваете.

Гость

24 мая 2011, 13:16

Нет денег? Сам виноват, ищи лучшую работу. Плохая медицина? Сам виноват, что у тебя нет денег на платных врачей — у нас лучшие врачи в мире. Бюрократия? Сам виноват, плати взятки. Избили на улице? Сам виноват, надо было боксом заниматься. Плохое образование? Сам виноват, своего ребёнка надо самому учить или отдавать в платную школу. Хамство? Сам виноват, не строй из себя жертву. Пенсионерам плохо? Сами виноваты, им уже помирать пора, а они всё о еде и лекарствах думают… У них все кругом во всём виноваты, кроме государства, в котором всё просто отлично, а кому плохо — те просто жалкие неудачники. Они не задумываются о том, почему в «забугре» таких «неудачников» на порядок меньше. Может, потому что там государство чуть больше заботится о своих гражданах, и даже последний тупица имеет возможность жить достойно, без нужды злобно попирать головы своих собратьев в попытке урвать кусок столь желанного материального счастья?

Гость

24 мая 2011, 12:38

Гость

24 мая 2011, 11:37

Слушай вот тебе я тоже пытался объяснить, что дело не в серой массе. Твоя так называемая серая масса существует везде и в америке тоже, но почему то эта серая масса в америке может себе позволить гораздо больше чем российская! Неужто в Америке работодатель щедрый?? И нам Россиянам не повезло, одни "Юры" только бизнес заимели?? Ты предлагаешь всему населению России стать бизнесменами или стать очень умными ????

Гость

24 мая 2011, 14:02

Не все хотят идти в руководители - факт. Неруководящие должности в абсолютном большинстве имеют маленькую з/п - факт. Социальная сфера в России никакая. От правительства ничего не получишь либо копейки в принципе - в случае экстренной ситуации. Сколько мест на копейки и сколько на более менее приличные деньги? Сколько получает врач? Учитель? Рабочий? И т.д. Частные не берем. Это те специальности, которые определяют страну! Учителя участвуют в формировании нового поколения. Важность врачей по-моему и так понятна. Рабочие - промышленность (сколько там гос/частных говорить не буду - не в курсе). И т.д. У нас все замечательно с этим? У нас учителем/врачом/рабочим быть непрестижно и невыгодно. У нас учителя неуважаемы в принципе как профессия. Врачи, рабочие - тоже. И выпускники пед и мед ВУЗов, думают: "Смысл идти туда работать за эти гроши?"; "Отработаю на стаж и свалю". Целые гос отрасли загибается. Те, кто работают на этих должностях выживают. Вот и процветают взятки и т.п. Вот и образование падает, медицина и т.д. (Интересно, а есть наивные люди, которые считаю, что прав-ву есть до этого дела и они исправят? Или верят, что те, кто работают за гроши - делают это качественно?=))

Гость

24 мая 2011, 14:34

Гость

24 мая 2011, 14:02

Гость

24 мая 2011, 17:26

Там и обороты другие и платежеспособность спроса иная. Деньги фирма не из воздуха берет, а пытается заработать в условиях жесткой конкуренции. Взять и начать каждоу сотруднику платить по 50000р я не смогу- не выгодно будет, придется всех распустить по домам, а избушку на клюшку... Поэтому и приходится платить людям столько, за сколько соглашаются работать + чуть сверху за то, что бы больше, чем по рынку было, что бы не уходили. Выбор невелик, хочешь иметь много или работай много или мало, но рискованей.

Гость

24 мая 2011, 01:30

Вы все пишите, что нет работы, а может Вы просто не хотите работать? Я являюсь руководителем небольшой организации и к выпусникам Вуза отношусь лаяльно, т.к. сама когда-то им была. На протяжении полугода у меня была вакансия искала сотрудниками без опыта, но с желанием работать. З/п обещала на испытательный срок 12000, затем выше. И что, взяла я студентку она месяц отработала, пошла на обед смс прислала и то не мне - я больше не выйду, нихочу у меня другие интересы. И это нормально? Дальше было еще лучше взяла с небольшим опытом, даже рекомендация была, уволила в первые человека через две недели, т.к. что б я не говорила делалось по своему типа мы крутой специалист, после чего я все майские правила документы лично сама. Сейчас тоже взяла без опыта сильно просилась девушка поработать, но не идет у нее работа. Мне ее жалко и незнаю, что с ней делать? Зато другие сотрудники (2 чел) также ко мне пришли без опыта на зарплату 8-10 тыс. руб., сейчас получают не менее 30 000 и я считаю это нормально. Из всего вышесказанного, каждый человек если захочет может найти работу, а если писать некчемные резюме и ждать, что их пригласят на работу -это бесполезно. Но прийти на работу, это мелочи, надо доказать руководителю, что именно ты лучший и тебя оценят и зарплату поднимят и человеческое отношение будет. А если сидеть дриа и писать, что зарплата в 10-14 тыс. руб. это не для меня, т.к. квартира съемная стоит 10 000руб, так пусть лучше жена думает, где взять деньги, а я на диване полежу в интернете полазию. Или про родственницу, если бы Вы справлялись с работой, как надо не одна бы родственница не была бы Вам опасна, просто Вы были слабое звено. Прежде чем обсуждать руководителей, обратите внимание на себя, создайте фирму раскрутите ее, а потом я бы посмотрела бы на Вас, как вы бы вели финансовые дела, если Ваше окружение срывала бы Вам сроки и портила Ваш иммидж предприятия???

Гость

24 мая 2011, 11:47

Гость

24 мая 2011, 12:53

Гость

24 мая 2011, 13:16

я практически полностью согласна с вами, мне тоже резанула фраза слух про 10-14 тыс .р. и съемную квартиру, думаю у всех бывают тяжелые времена. Хотя, скажу прямо нахватавшись опыта начиная с менеджера оперативных продаж и т.к., не скажу, что стало легче в поиске работы, теперь вишь ли 40 лет мешает, а как я должна была получить этот самый опыт, после института -10 лет стажа на Прогрессе, потом так и ушла на улицу переучивыться, вот и результат, а теперь кричат-технорей не хватает, а что ж тогда то не задерживали, растите пенсионеров до 75 и почетно вперед ногами выносите, а как молодым специалистам устроиться, это при том, что я не веду речь о гигантской зп на заводе, просто я сделала попытку выучиться и работать по своей специальности, теперь думаю валить надо было года через 3!

Гость

23 мая 2011, 23:47

Сначала, было интересно донести мнение, объяснить как видится проблема со стороны работодателя, что бы люди постарались заглянуть и за нашу сторону забора ... Но потом понял, что это тоже, что и метать бисер перед свиньями... не оценят. Надеюсь читатели поймут, что речь о фразе из библии, а не сравнении с указанным животным? ... Пусть ноют, страдают мучаются,... плачутся что без связей не дано из грязи вылезти, кредиты на холодильники, сотовые и плазмы, последние соки вытягивают , все платное становится, жить тежелее и хуже,.... нытиков не жалко. Глядя на поток новых авто на дорогах понимаешь, что нормальных, трезво мыслящих, умеющих добиваться своих целей людей тоже достаточно, но почему то у большинства присутствующих здесь это вызывает не пример и стремление достичь чего-то, а злость, зависть и неприязнь.... и фиг с ними.... пусть тухнут в своем царстве непроглядного безперспективняка.... упиваясь жалостью к себе, и сжимая кулачонки думают глядя ввысь, что ж так несправделив мир к ним, таким умным и перспективным... :) все равно на работу к нам приходить будете и уговаривать взять, сочиняя сказки, про Ваши умения, навыки, опыт и дипломы, стараясь продать себя по дороже. Ну а мы конечно будем вас выбирать, отсеивая 95%, ибо как раз такой процент и составляет серая, никчемная, мало куда пригодня масса работников...

Гость

24 мая 2011, 10:39

А знаете, я согласна с Вами - хотя и не являюсь работодателем. Ныть и стонать проще всего - это уж точно, гораздо тяжелее что-то делать - и при чём без ожидания награды от кого-то, а просто потому что ты считаешь, что работу свою надо выполнять хорошо. И самое интересное - что именно в этом случае награда тебя находит, потому что ты этого действительно заслуживаешь. Всё приходит, когда ты сам ставишь себе более высокие задачи для развития, потому что это нужно тебе, а не твоему работодателю. Я желаю Вам легче находить свои 5%.

Гость

24 мая 2011, 23:16

Гость

25 мая 2011, 01:01

Глядя на поток новых авто стоит задуматься действительно ли это куплено на з/п может тупо воспользовались своим положением и получили откат, у меня к таким людям только одно - безразличие, какой смысл завидовать, есть возможность воспользовался получил откат вот и ВСЕ я повторюсь ВСЕ. Зачем тут образование это 1 класс дебильной школы. А насчет работодателей можно сказать одно чем дальше тем больше деградация людей которые упиваются своей властью, да на здоровье, я таких достаточно навидался. Ищут они профессионалов куда там многие просто не знают что написать в требованиях, и тупо копируют понравившиеся слова даже не представляя что это такое.

162267232

23 мая 2011, 16:19

В общем скажу так: что наше государство не так далеко ушло от начала царского времени. Ибо сейчас ситуация та же самая что и в царское время, не родился ты дворянином и вся твоя жизнь черновая. % людей кто действительно с самого 0 поднимается на столько мал, что на общем фоне это пустота. Мне в 15 лет пришлось бросить учебу и пойти работать, а те кто скажет что можно учиться и работать, это те люди которые свои задницы в офисе просиживают и тяжелый работы во век не видали. Сейчас я безработный уже месяц, ибо не могу найти работу подходящею для себя. За 10-14 тыс. работать не желаю, ибо при такой з/п жизни толком не видишь, при том что мне с моей гражданской женой только за съемную квартиру надо платить 10тыс. А самое главное сейчас я зачастую вижу обман со стороны работодателей, рабочие класс благодаря которому мы все живем, работает по 240 и выше часов в месяц и при всем этом получает 6-12тыс. рублей. И пусть мне хоть один менеджер высшего звена попробует доказать что он в месяц работает по 300 часов и его кофицент трудовой деятельности хотя бы выше 50%. Низкому классу рабочих просто напросто даже не дают подняться выше, что и приводит к росту преступности и количество суицидов в нашем обществе.

Гость

23 мая 2011, 21:54

все так и есть, так они и управляют во всех странах, пока рабочий класс- овощи есть интернет и глобализация, есть возможность, не надо плакаться, правильно, надо САМОразвитием заниматься хотя мне каж-ся, там наверху у всех рейсы на соломоновы острова застолблены, тк уже и у режЫссЙоров и дизИГНЕРов нервы сдают от их гегемонии

Гость

24 мая 2011, 00:08

Расскажите еще бредни, про низкий коэффициент трудовой деятельности... У меня друг, ему около 30 лет, является представителем по Уралу одной крупной организации. Работает по 12 часов в сутки, часто в субботу, каждую неделю командировки... пашет как негр... Имеет около 150штук, что для наемного работника неплохие деньги... И заметьте достиг этого без связей, без денег. Конечно не сразу, бац и почти топ. А упорное и постепенное вышагивание по служебной лестнице, с меньшей на большую должность. Тем не менее за эти деньги так много работать- не лучший вариант. Зато с багажом такого опыта надеюсь сумеет заняться своим делом... что бы и время поменьше занимало и денег побольше приносило... И еще есть успешных примеров достаточно... но конечно в разы меньше, чем несчастных людей, неудовлетворенных своим положением, но все также не стремящихся взять управление своей жизнью в свои руки, а полагающихся только на милость работодателей. Работать надо,... РАБОТАТЬ! А не на форумах с рабочего компьютера в рабочее время сидеть. И тогда у многих все будет получаться...

Гость

24 мая 2011, 14:33

Гость

24 мая 2011, 00:08

да не, не работать надо) не то слово) если так можно выразиться, "вертеться" надо. как в поговорке. наглеть надо ("поднимите мне з/п", не верю я, что работодатель сам это сделает, вы, кст, так и не ответили, когда это происходит и почему))), нужна уверенность в себе. а дальше пойдет) будут цели и их реализация. дело не в "работе", а в умении пробиваться.