Другие стареют, а молодёжь уезжает: в Башкирии доля работающих зумеров провалилась ниже 15%

В Башкирии из тех, кто официально работает, молодых людей до 29 лет — всего 14,4 процента. Остальные — те, кто родился задолго до развала СССР и застал 90-ые. Республика стареет на глазах — молодёжь либо уезжает, либо не находит работу, либо не видит смысла её искать. Депутат Госсобрания — Курултая Башкортостана и доктор экономических наук Рустем Ахунов проанализировал возрастную структуру занятости в регионе. Результаты получились тревожные.

По данным на 2025 год, основу занятости в Башкирии формируют люди от 30 до 39 лет — их 29,8%. Совсем на чуть-чуть меньше — от 40 до 49 лет: 27%. Доля работающих от 50 до 59 лет — 21,8%. Абсолютное меньшинство составляет молодёжь 20–29 лет — всего 14,4%.

Для сравнения: в среднем по России этот показатель составляет около 14%. Это усреднённая цифра — всё же у других регионов дела идут получше.

В Ингушетии, например, доля занятых молодых людей до 29 лет — 27,3%. В Чечне — 19,6, на Алтае — 18,8, в Якутии — 17,7, в Тыве — 17,4.

Почему так? Ахунов считает, что однозначного ответа нет. По наблюдениям прошлых лет, виной может быть отток. Выпускники школ и вузов уезжают в Москву, Питер, Казань, Екатеринбург. Там и зарплаты выше, и перспективы шире, и просто интереснее. В-третьих — низкая вовлечённость в официальную экономику. Многие молодые люди работают неофициально, или числятся самозанятыми, или вообще не ищут работу, потому что не видят смысла.

И четвёртое, о чём редко говорят, — отсутствие рабочих мест, которые были бы интересны молодёжи. Не всем же идти в нефтянку или на завод. А IT-сфера, креативные индустрии, современные сервисы — всё это в Уфе развито, мягко говоря, неравномерно.

Пока молодёжь уезжает или стоит в стороне, основная нагрузка ложится на тех, кому за 30. Именно они — главные налогоплательщики и двигатели производства.

Ахунов обращает внимание, что в 55 регионах России наибольшая доля занятых приходится именно на возрастную группу 40–49 лет. В 31 регионе лидирует группа 30–39 лет. И только в Ингушетии — молодёжь 20–29 лет.

Башкортостан относится к первой группе. То есть у нас, как и в большинстве российских регионов, ядро занятости — люди, которым скоро за пятьдесят. А это значит, что через 10–15 лет, когда они начнут выходить на пенсию, работать будет просто некому, если ситуация не изменится.

Есть и другая крайность. В некоторых субъектах РФ доля работающих старше 50 лет достигает угрожающих значений. В Северной Осетии — 38,2%. В Псковской области — 36,1. В Пензенской — 34,9. В Тамбовской — 34,6. Это регионы, где молодёжь почти не задерживается, а старики вынуждены работать до последнего.

На другом полюсе — Тыва (всего 21,8% занятых старше 50), Тюменская область без округов (24,2), Забайкальский край (24,6), Республика Алтай (24,6). Там население в целом моложе, и молодёжь активнее включается в экономику.