Эксперт по кадрам Владислав Быханов предсказал массовые сокращения

В конце марта СМИ опубликовали сразу несколько прогнозов о том, что россиянам начнут платить меньше или вовсе массово их сокращать. МSK1.RU обсудил с экспертами, стоит ли бояться увольнений, в каком состоянии российская экономика и при чем здесь Дональд Трамп. Чем пугают россиян Управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов в интервью радио Sputnik заявил, что в апреле отечественное машиностроение может перейти на трехдневный режим работы и вообще компании в разных отраслях готовятся «пережить лето». По его словам, в ближайшие месяцы рынок труда может серьезно перестроиться. «Сегодня главная задача бизнеса — сохранить устойчивость и пережить период турбулентности. Поэтому компании выбирают самые жесткие, но быстрые инструменты, такие как сокращение рабочих недель, оптимизацию штата и пересмотр системы оплаты труда», — сказал Быханов. В свою очередь HR-эксперт Зулия Лоикова прогнозирует увольнения в секторах страхования, банкинга и маркетинга, а также среди административного и логистического персонала. «Под сокращение попадут не только промышленность, но и сектор услуг. В первую очередь очень тяжелая ситуация в малом бизнесе — различные кофейни, маленькие отели», — добавила она в беседе с НСН. По данным «Коммерсанта», работодателям всё меньше нужны сотрудники в потребительском секторе: только в Москве вакансий для курьеров и продавцов за год стало меньше на 16%. Опрошенные журналистами эксперты считают, что спад спроса на персонал сохранится до конца года. Стоит ли опираться на эти прогнозы Кандидат экономических наук Николай Кульбака в беседе с MSK1.RU согласился, что ситуация в российской экономике тревожная. По его словам, хуже всего она в угольной промышленности, автопроизводстве, деревообрабатывающей отрасли и черной металлургии. «Государство серьезно повысило налоги, затраты из-за санкций сильно выросли, и надо как-то крутиться. Перестал действовать бюджетный импульс, занимать за границей невозможно, людей больше обкладывать налогами — тоже невозможно. Плюс в стране сокращается численность трудоспособного населения», — объяснил он причины. Кульбака посоветовал россиянам быть готовыми к тому, что рабочий день могут сократить, а платить станут меньше. «Бизнес редко идет на сокращения, он идет на сокращение зарплат и неполную рабочую неделю. За это меньше ругают, это не так заметно, люди работают — и можно дальше жить. Скорее всего, будут не столько массово увольнять, сколько переводить на нищенские зарплаты», — предрек экономист. Другой собеседник MSK1.RU, директор Института нового общества Василий Колташов, с такими прогнозами не согласен. По его мнению, аналитики опираются на февральские данные, говорящие о рецессии, но теперь война США и Израиля с Ираном всё перевернула. Колташов объяснил, что, когда предприятия по добыче ресурсов на Ближнем Востоке полыхают, цена на нефть растет. Если мировая торговля развернется в сторону Москвы и укрепится рубль — в стране начнется экономический рост, сказал собеседник. «Тогда начнет отмораживаться потребитель, по которому било очень сильно, начиная с 2013 года. Мы начнем потреблять больше импортных товаров, российские станут дешевле, перестанет так дорожать сельхозпродукция», — высказался Колташов. Что еще вызывает тревогу в российской экономике По итогам января-февраля дефицит бюджета на 1 трлн рублей превысил показатель аналогичного периода прошлого года и составил 3,4 трлн рублей. Также в начале марта Reuters сообщил о планах правительства РФ сократить на 10% «нечувствительные» расходы в бюджете. Позже Минфин заявил изданию Forbes, что вопрос обсуждают с отраслевыми ведомствами. Как заверили в министерстве, это не помешает государству выполнить обязательства перед гражданами. Что касается сокращений, о которых предупреждают эксперты, то они начнутся ни много ни мало — в РЖД. В 2026 году госкомпания сократит центральный аппарат на 15% (на 6 тысяч человек) — об этом заявил «Интерфаксу» глава РЖД Олег Белозеров. Есть проблемы и у одного из крупнейших в России производителей стали. Сначала Магнитогорский металлургический комбинат собирался уволить 10% управленческого персонала, но потом там решили обойтись без таких мер. Завод просто остановил часть агрегатов и перераспределил сотрудников. Ранее наши коллеги из NGS.RU обсудили с доцентом кафедры учета и финансовых технологий факультета экономики и управления университета биотехнологий Анастасией Завгородней, как копить деньги, не лишая себя радости жизни.