12 комментариев к публикации

Глава «Уфанет» рассказал, почему у начальников портится характер и просыпается алчность

15 июля 2022, 09:30

Гость

27 ноября 2023, 15:40

А теперь вы глушите домофонные компании, вашу компанию уже называют не друзьями, « враг не дремлет». Действительно во многих регионах ваши управленцы зверствуют, ставят карьеру на первое место и идут по головам абонентов. А кто вам начальник- клиент начальник ( не вы), но никто не слушает клиента, просто жажда денег захлынула. А монополизм зашкаливает.

Гость

16 июля 2022, 09:27

Гость

16 июля 2022, 06:25

Гость

16 июля 2022, 00:37

Гость

15 июля 2022, 22:57

Работа у федерального оператора (10 лет у одного,15лет у другого)убила во мне инициативу и стремление продвинуть работодателя на рынке(хотя построил последней 80 процентов регионального ритейла (инженер ВОЛС))- продвигаются лизоблюды удобные руководству,платят не за работу а за лояльность и за готовность прогнуться .Воспитали прослойку безграмотных амбицыозных уродов для которых наклонившийся сотрудник важнее грамотного.Начиная с верховной власти и заканчивая ЖКУ.

Гость

15 июля 2022, 10:55

Гость

15 июля 2022, 11:20

Гость

15 июля 2022, 11:35

Гость

15 июля 2022, 15:36

Гость

15 июля 2022, 10:31

В общем, те качества, которые априори обязательны для руководителя - брать ответственность, открыто обсуждать проблемы, принимать решения, объективно оценивать обстоятельства и людей, создавать работающие команды, а не плодить подхалимов и лояльных нахлебников, - в российских реалиях маркер для отсева из большинства систем.

Гость

15 июля 2022, 14:15