Очень необдуманный шаг если трудовые книжки уйдут в прошлое, давно работаю в кадрах, по записи в трудовой можно составить первое впечатление о претенденте - по дате устройства и дате увольнения, по списку тех контор и организаций в которых работал человек. А все рекомендации с предыдущего места работы - под большим сомнением....
