Дистрибьюторская компания «Рэйд» основана в 1993 году. Обладает обширной сетью из 10 филиалов, расположенных на территории Башкирии, Челябинской и Оренбургской областей, Удмуртской республики. Является дистрибьютором компаний «Объединенные кондитеры», Mars, Wrigley, Campina, Perfetti van Melle, Ferrero, Unilever, Heinz, Coca-Cola и других.
О работе в компании «Рэйд» рассказывают диспетчер службы доставки Дмитрий Акимов и администратор складского терминала Руслан Ярмиев.
– Ребята, расскажите, как давно вы работаете в компании «Рэйд»?
Руслан Ярмиев: Уже 13 лет. Начинал с кладовщика на складе, работал водителем автопогрузчика, старшим кладовщиком. В настоящее время – администратор складского терминала.
Дмитрий Акимов: С 2001 года. Начинал работать экспедитором, потом диспетчером, старшим диспетчером. В 2009 году решил попробовать свои силы в другой организации, но потом вернулся в «Рэйд».
– Дмитрий, а почему вы вернулись?
– Там, куда я уходил, мне пришлось столкнуться с сильными задержками заработной платы. Я к такому не был готов. Привык, что в «Рэйде» зарплата всегда вовремя, можно планировать свои расходы, делать накопления. Работа в «Рэйде» – это стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Недаром в этом году компания отпраздновала свое 20-летие. Мне кажется, это говорит о многом.
– А как в «Рэйде» дело обстоит с социальными гарантиями?
Д. А.: Руководство компании оказывает поддержку не только самим сотрудникам, но и их семьям, особенно детям. Недавно у меня родилась вторая дочь, подарили сертификат на 10 000 рублей в «Детский мир». Так приятно было, мы на него полгода памперсы покупали. Старшая дочь бесплатно посещает группу восточного боевого единоборства, организованную для детей сотрудников.
– А вы, Руслан, что скажете?
Р. Я.: Полностью согласен. Ежегодно выдаются путевки в детские лагеря, материальная поддержка к началу учебного года, постоянно организуются спортивные мероприятия. Кроме того, в компании есть возможности для карьерного роста. У каждого сотрудника есть возможность обучаться, повышать свой профессиональный уровень.
– Дмитрий, вот вы работаете диспетчером. Расскажите немного о работе службы доставки. Что вас привлекает в вашей профессии?
Д. А.: У нас большой опыт работы, и мне приятно осознавать, что мы оказываем клиентам логистические услуги самого высокого качества. Собственный парк автотранспорта составляет более 85 автомобилей различной грузоподъемности, наличие собственной ремонтной базы. Дружный коллектив, любые вопросы всегда можно решить.
– Руслан, а как работники склада взаимодействуют со службой доставки? Все-таки компания очень большая, бывают, наверное, и какие-то сбои?
Р. Я.: Мы ведь живем в реальной жизни, конечно, бывают всякие ситуации, но они все разрешаемые. У нас хорошая организация труда, каждый работник четко знает свои обязанности, каждый на своем месте. Складской терминал оборудован специальными разгрузочно-погрузочными зонами, в помощь работникам склада имеется самая современная техника: ричтраки, погрузчики, штабелеры – похвалиться есть чем.
– Сейчас у нас век различных технологических инноваций. Компания «Рэйд» использует какие-то технические новинки в своей работе?
Д. А.: Конечно. Мы всегда стараемся идти в ногу со временем. С 2010 года внедрена автоматизированная система формирования рейсов и мониторинга «Оптимум ГИС». Контроль за соблюдением маршрута осуществляется в режиме реального времени посредством GPS-датчиков, которыми оборудованы автомобили.
Р.Я.: Внедрение автоматизированной системы управления складом (WMS-системы) позволяет нам выстроить максимально эффективную организацию процессов хранения и обработки товара. Заказы клиентов поступают на склад сразу после обработки в офисе продаж и комплектуются под каждого конкретного клиента. Сотрудники проходят обучение за счет компании.
– Ребята, назовите основные преимущества вашей компании.
– Долгосрочное сотрудничество с производителями, многолетний опыт работы с федеральными и региональными сетевыми клиентами, удобное месторасположение, наличие собственного складского комплекса, наличие собственного автопарка. Все это дает уверенность нашим сотрудникам в завтрашнем дне.
На правах рекламы.
