Из офиса — в тайгу, от пятидневки — к месяцу
свободы
свободы
Сотрудники из разных уголков страны — о работе, быте, карьерном росте и жизни между вахтами
почему люди всё чаще выбирают вахту
Еще недавно слово «вахта» почти автоматически вызывало представление о тяжелой работе где-то далеко от цивилизации, долгой дороге и бытовых условиях, к которым приходится привыкать. Сегодня этот формат сильно изменился. Вместе с развитием крупных промышленных предприятий меняются и требования к организации труда: сотрудникам нужны комфортный быт, связь с домом, возможности для отдыха, медицина и понятный график. В результате вахта для многих становится отдельным образом жизни — с месяцем работы и таким же продолжительным временем для семьи, путешествий и личных дел.
В Иркутской нефтяной компании около 80% специалистов работают именно вахтовым методом. Здесь действует график 35/35: после 35 дней на объекте сотрудник находится на межвахте и может присоединить к ней дни отпуска. Как устроена такая работа на практике и почему люди готовы ехать на промыслы из Самары, Уфы и других городов, рассказывают сами сотрудники компании.
В Иркутской нефтяной компании около 80% специалистов работают именно вахтовым методом. Здесь действует график 35/35: после 35 дней на объекте сотрудник находится на межвахте и может присоединить к ней дни отпуска. Как устроена такая работа на практике и почему люди готовы ехать на промыслы из Самары, Уфы и других городов, рассказывают сами сотрудники компании.
Антон Светловский
ведущий инженер-технолог отдела эксплуатации Западного региона департамента добычи нефти и газа, почти 5 лет работает вахтой в ИНК
Алина Гайсина
ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности,
3,5 года работает вахтой в ИНК
3,5 года работает вахтой в ИНК
Александр Карпов
товарный оператор 5-го разряда,
7 лет работает вахтой в ИНК
7 лет работает вахтой в ИНК
Для человека, который живет далеко от промысла, один из главных вопросов — дорога. Маршрут зависит от города, из которого сотрудник добирается на вахту, и от доступных транспортных вариантов.
Антон Светловский живет в Самаре и уже почти пять лет ездит на работу в ИНК. Когда он устраивался в компанию, мест на чартерный рейс не было, поэтому сначала ему приходилось летать регулярными рейсами до Уфы. Но добраться оттуда до Самары после вахты оказалось непросто: рейсов было немного, а поездка могла занять много времени. В итоге Антон выбрал базовым городом Москву — оттуда проще подобрать удобный рейс до дома.
Антон Светловский живет в Самаре и уже почти пять лет ездит на работу в ИНК. Когда он устраивался в компанию, мест на чартерный рейс не было, поэтому сначала ему приходилось летать регулярными рейсами до Уфы. Но добраться оттуда до Самары после вахты оказалось непросто: рейсов было немного, а поездка могла занять много времени. В итоге Антон выбрал базовым городом Москву — оттуда проще подобрать удобный рейс до дома.
Алина Гайсина, ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности из Башкирии, добирается до месторождения через Братск и Усть-Кут. Ее дорога занимает больше суток: самолет, ночной автобус и затем еще несколько часов на вахтовке.
Путь она не идеализирует: в любой работе есть свои недостатки. Зато после приезда начинается совсем другая часть вахтовой жизни.
Путь она не идеализирует: в любой работе есть свои недостатки. Зато после приезда начинается совсем другая часть вахтовой жизни.
— До базового города билеты мне оплачивают полностью. В Москве большой транспортный узел, много рейсов, можно выбрать удобное время и спокойно доехать до дома. Вот уже почти пять лет так и летаю.
ИНК системно развивает логистику иногороднего персонала, вкладываясь в инфраструктуру северных территорий. Ключевой шаг — модернизация аэропорта Усть-Кута: в сентябре 2026 года при поддержке компании завершился первый этап капремонта взлетно-посадочной полосы, которую успешно протестировал Embraer 170 авиакомпании S7. Обновление авиаузла рассчитано до 2028 года и позволит вскоре запустить регулярные рейсы из Новосибирска.
Антон Светловский
Вахта начинается еще до приезда на месторождение
Современный вахтовый поселок всё меньше напоминает место, куда приезжают исключительно работать и спать. В ИНК инфраструктура рассчитана на то, чтобы сотрудник мог закрыть большинство бытовых вопросов непосредственно на объекте.
Есть общежития, столовые, кафе, магазины, прачечные, бани, спортивные комплексы. На некоторых объектах работают супермаркеты более чем с 800 наименованиями товаров. На Ярактинском месторождении есть кафе, где в меню встречаются поке с форелью, цезарь с креветками, чизкейк и смузи. В поселках работают теплицы: весной выращивают редис, лук и укроп. Есть возможность заказать доставку продуктов, а если вы предпочитаете готовить еду сами, для этого оборудованы специальные места.
Есть общежития, столовые, кафе, магазины, прачечные, бани, спортивные комплексы. На некоторых объектах работают супермаркеты более чем с 800 наименованиями товаров. На Ярактинском месторождении есть кафе, где в меню встречаются поке с форелью, цезарь с креветками, чизкейк и смузи. В поселках работают теплицы: весной выращивают редис, лук и укроп. Есть возможность заказать доставку продуктов, а если вы предпочитаете готовить еду сами, для этого оборудованы специальные места.
Условия особенно хорошо видны в обычных бытовых деталях. Александр Карпов, товарный оператор 5-го разряда из Иркутска, семь лет работает вахтой и говорит, что в общежитии у сотрудников есть всё необходимое для очень комфортной жизни.
— Условия очень комфортные. У тебя анатомический матрас, Wi-Fi, телевизор, все возможности для досуга. График вахт составлен так, что ты практически не будешь пересекаться с соседом по комнате, так как кто-то из нас будет в дневной или ночной смене. Нас очень хорошо кормят, но я люблю готовить сам, поэтому и здесь никаких препятствий нет — вся техника в доступе. Есть комната для приема пищи, мультиварки, холодильники.
Спорт на вахте — отдельная часть жизни. На месторождениях работают спорткомплексы и тренажерные залы, проходят соревнования между командами разных полей — от футбола и волейбола до баскетбола, дартса и шахмат. У сотрудников есть возможность не только поддерживать форму после смены, но и знакомиться с коллегами из других подразделений. Александр Карпов, например, помогает организовывать спортивные соревнования и фотографирует их для корпоративных каналов коммуникаций.
Александр Карпов
Алина живет одна в комнате и отдельно отмечает возможность спокойно отдохнуть после рабочего дня. На ее объекте недавно открылся большой спорткомплекс с тренажерами, сауной, футбольной и волейбольной площадками.
Правда, после насыщенной смены у нее чаще всего хватает сил только на спокойный отдых.
Правда, после насыщенной смены у нее чаще всего хватает сил только на спокойный отдых.
— Мне быт на вахте сейчас очень нравится. Я всем довольна. На 10 из 10. Для меня большой плюс, что после работы можно спокойно отдохнуть: сходить в душ, посмотреть фильм, почитать, хорошо поспать. Есть Wi-Fi и большой спорткомплекс.
Алина Гайсина
На месторождении — свой маленький город
При всей инфраструктуре вахта остается прежде всего работой. И здесь сотрудники ИНК говорят о том, что для них важно не меньше бытового комфорта, — профессиональной среде.
Антон Светловский пришел в ИНК после опыта работы в другой нефтяной компании и нескольких лет в офисе. Но со временем понял, что привычный график пять на два не всегда соответствует специфике непрерывного производства: рабочие вопросы возникали и в выходные. Поэтому он решил вернуться к вахтовому формату. О вакансии в ИНК узнал от знакомого, который уже работал в компании, изучил отзывы, прошел собеседование — и остался.
Антон Светловский пришел в ИНК после опыта работы в другой нефтяной компании и нескольких лет в офисе. Но со временем понял, что привычный график пять на два не всегда соответствует специфике непрерывного производства: рабочие вопросы возникали и в выходные. Поэтому он решил вернуться к вахтовому формату. О вакансии в ИНК узнал от знакомого, который уже работал в компании, изучил отзывы, прошел собеседование — и остался.
Поначалу вникать в работу было непросто. По словам Антона, масштаб задач на месторождениях оказался больше, чем он ожидал. Со временем он освоился, а внутренние стажировки, курсы и инженерная школа для технологов помогли развивать профессиональные навыки.
Сегодня Антон работает ведущим инженером-технологом отдела эксплуатации Западного региона департамента добычи нефти и газа. Он подбирает скважинное оборудование — насосы, которые поднимают нефть, — и организует ремонт скважин.
Сегодня Антон работает ведущим инженером-технологом отдела эксплуатации Западного региона департамента добычи нефти и газа. Он подбирает скважинное оборудование — насосы, которые поднимают нефть, — и организует ремонт скважин.
Отдельный плюс — возможность учиться за счет работодателя и осваивать дополнительные компетенции.
Для Александра карьерный путь в ИНК тоже оказался гораздо длиннее первоначальной должности. Он пришел сюда после работы в другой нефтяной компании. Сначала занимался техническим обслуживанием, затем работал машинистом технологических насосов, а в этом году перешел на работу диспетчером по транспорту.
Его профессиональный опыт в итоге вышел далеко за рамки одной специальности. За время работы он успел познакомиться с разными месторождениями, получить новые навыки, пройти обучение на эколога, а теперь дополнительно изучает психологию.
Для Александра карьерный путь в ИНК тоже оказался гораздо длиннее первоначальной должности. Он пришел сюда после работы в другой нефтяной компании. Сначала занимался техническим обслуживанием, затем работал машинистом технологических насосов, а в этом году перешел на работу диспетчером по транспорту.
Его профессиональный опыт в итоге вышел далеко за рамки одной специальности. За время работы он успел познакомиться с разными месторождениями, получить новые навыки, пройти обучение на эколога, а теперь дополнительно изучает психологию.
В этом смысле вахта дает возможность не только зарабатывать, но и последовательно наращивать профессиональные компетенции.
— Здесь была хорошая возможность повысить свою компетенцию. Мы проходили внутренние стажировки, ездили на обучение, для технологов запустили инженерную школу. Это очень помогло профессионально вырасти.
Антон Светловский
— Здесь много чему можно обучиться, причем компания вкладывает средства, и ты развиваешься. Я, например, обучился на эколога. Сейчас еще изучаю психологию — уже для себя. За время работы здесь я получил серьезные навыки, перешел на другую должность. И мне нравится, что ИНК дает возможность постоянно чему-то учиться.
Александр Карпов
Работа заканчивается — начинается другая жизнь
Главная особенность графика 35/35 становится особенно заметной именно во время межвахты. Месяц работы сменяется месяцем, когда не нужно отпрашиваться с работы ради поездки, ремонта или семейных дел. И никто не будет беспокоить сотрудника в этот период, так как у него есть сменщик. Поскольку сотрудники трудятся в условиях Крайнего Севера, им полагается «северный» отпуск продолжительностью 56 дней.
Александр Карпов использует свободное время для путешествий. Он ходит в пешие походы по Восточным Саянам и Хамар-Дабану, путешествует вместе с семьей. Вахтовый график позволяет планировать такие поездки заранее.
Александр Карпов использует свободное время для путешествий. Он ходит в пешие походы по Восточным Саянам и Хамар-Дабану, путешествует вместе с семьей. Вахтовый график позволяет планировать такие поездки заранее.
— В межвахту — полная свобода. Можно спонтанно решить, как провести день, поехать куда-то. И хорошо, что график известен уже за год.
К команде специалистов ИНК можно присоединиться сейчас. Актуальные вакансии — на сайте.
Алина Гайсина
Для нее переход на вахту был еще и способом получить больше качественного времени с семьей. А финансовые возможности выросли настолько, что удалось купить собственную квартиру и сделать желаемый ремонт. Кроме того, девушка осуществила свою давнюю мечту — съездила в Италию.
Алина Гайсина проводит межвахту в Башкирии: занимается дачей и пчеловодством вместе с отцом, рыбачит, встречается с друзьями и ездит с семьей по региону. При этом весь график работы и отдыха известен заранее, поэтому планы можно строить на месяцы вперед.
Для Антона главное преимущество вахты — месяц, который после рабочего периода можно полностью посвятить себе, семье и увлечениям. Пока сотрудник находится на объекте, компания обеспечивает его необходимым, а во время межвахты можно самому решать, как провести свободное время.
— Плюс в том, что целый месяц я действительно работаю без выходных, зато потом целый месяц абсолютно свободен и могу заниматься тем, чем хочу, уделять больше времени хобби, не отвлекаясь на работу. Конечно, минус в том, что не видишься с семьей, но, если близкие тебя поддерживают, я не вижу в этом большой сложности.
Антон Светловский
35 дней работы — и 35 дней, которые принадлежат сотруднику
Промышленные профессии постепенно перестают быть территорией исключительно для мужчин. Алина Гайсина пришла в вахтовую работу после постоянной работы на строительстве завода в Ленинградской области.
Тогда она наблюдала за коллегами-вахтовиками и завидовала их графику: ей казалось, что такой режим дает гораздо больше свободы. В итоге она сама перешла на вахту, а позже оказалась в ИНК.
Сегодня Алина работает специалистом по охране труда и промышленной безопасности. В ее зоне ответственности — спецодежда и СИЗ, инструктажи, контроль безопасности на производстве и строительных площадках, обучение сотрудников, документация, пожарная и промышленная безопасность.
Тогда она наблюдала за коллегами-вахтовиками и завидовала их графику: ей казалось, что такой режим дает гораздо больше свободы. В итоге она сама перешла на вахту, а позже оказалась в ИНК.
Сегодня Алина работает специалистом по охране труда и промышленной безопасности. В ее зоне ответственности — спецодежда и СИЗ, инструктажи, контроль безопасности на производстве и строительных площадках, обучение сотрудников, документация, пожарная и промышленная безопасность.
Особенно ее впечатлило внимание компании к спецодежде: она отмечает, что здесь есть отдельная форма для женщин, а зимние комплекты рассчитаны на суровые погодные условия — в них входят теплые куртки и брюки, термобелье.
Если экипировка оказывается неудобной, компания готова проводить испытания и учитывать обратную связь сотрудников.
Для самой Алины вахта стала частью привычной жизни настолько, что возвращаться к классическому графику 5/2 она пока не планирует.
Если экипировка оказывается неудобной, компания готова проводить испытания и учитывать обратную связь сотрудников.
Для самой Алины вахта стала частью привычной жизни настолько, что возвращаться к классическому графику 5/2 она пока не планирует.
— Кто-то скажет, что вахта — не женское дело, но сейчас многое меняется. Я не могу представить себе, как жить с графиком пять на два в офисе. Вахтовая работа — очень хорошая проверка себя, своих возможностей. И мне такой формат очень нравится.
Алина Гайсина
Труд под охраной
При длительной работе вдали от дома особенно важны вопросы здоровья. В ИНК действует отдельный департамент охраны здоровья, в который входят направления промышленной медицины, медицинских программ и профилактики заболеваний. На промыслах работают 27 здравпунктов.
С 2024 года компания развивает проект раннего выявления сердечно-сосудистых заболеваний. На Ярактинском месторождении действует лаборатория, где можно пройти исследования крови, в том числе проверить уровень холестерина и другие показатели. Здесь же проводят УЗИ сосудов шеи, контролируют сахарный диабет и ожирение, занимаются ранним выявлением онкологических заболеваний.
Для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, а также тех, кто работает в условиях повышенных рисков, действует программа санаторно-курортного лечения.
Психологическая поддержка тоже встроена в систему заботы о сотрудниках. На Ярактинском месторождении постоянно работает кабинет психолога, а специалисты выезжают и на другие объекты.
С 2024 года компания развивает проект раннего выявления сердечно-сосудистых заболеваний. На Ярактинском месторождении действует лаборатория, где можно пройти исследования крови, в том числе проверить уровень холестерина и другие показатели. Здесь же проводят УЗИ сосудов шеи, контролируют сахарный диабет и ожирение, занимаются ранним выявлением онкологических заболеваний.
Для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, а также тех, кто работает в условиях повышенных рисков, действует программа санаторно-курортного лечения.
Психологическая поддержка тоже встроена в систему заботы о сотрудниках. На Ярактинском месторождении постоянно работает кабинет психолога, а специалисты выезжают и на другие объекты.
Забота о здоровье — часть работы
35 дней подряд — серьезный рабочий ритм, и все герои рассказывают о том, что к нему нужно быть готовым. А еще важно понимать, что условия вахты в разных компаниях отличаются, и важно внимательно изучать отзывы, задавать вопросы на собеседовании, чтобы избежать в дальнейшем проблем и разочарования вахтой.
В ИНК этот формат дополняется официальным трудоустройством, страхованием жизни с первого дня работы, годовыми премиями, вахтовой надбавкой на питание и оплатой проезда к месту работы из ключевых городов. Еще остается возможность просто отключиться от рабочих задач: пока один сотрудник отдыхает, его место занимает сменщик. Кроме того, компания берет на себя полное обеспечение средствами индивидуальной защиты по сезонам. Приезжая на вахту, работник получает полный комплект одежды, обуви, головных уборов, очков и перчаток, в которых сможет чувствовать себя комфортно и безопасно.
В ИНК этот формат дополняется официальным трудоустройством, страхованием жизни с первого дня работы, годовыми премиями, вахтовой надбавкой на питание и оплатой проезда к месту работы из ключевых городов. Еще остается возможность просто отключиться от рабочих задач: пока один сотрудник отдыхает, его место занимает сменщик. Кроме того, компания берет на себя полное обеспечение средствами индивидуальной защиты по сезонам. Приезжая на вахту, работник получает полный комплект одежды, обуви, головных уборов, очков и перчаток, в которых сможет чувствовать себя комфортно и безопасно.
Если у вас есть коллеги в ИНК, вы знакомы с компанией или хотите работать в ИНК, заходите на сайт hh, чтобы поддержать компанию, изменившую представление о вахте в Восточной Сибири. Проголосовать за компанию можно на сайте.
Вахта сегодня может быть гораздо больше, чем просто способ заработать вдали от дома. Для одних она становится возможностью быстрее решить финансовые задачи, для других — построить карьеру в крупной промышленной компании, для третьих — получить месяц свободного времени на семью, путешествия и собственные проекты.
Истории сотрудников ИНК показывают, что компания уделяет огромное внимание организации условий для труда и отдыха, несмотря на сложные климатические условия, удаленность и расположение объектов в глубине сибирской тайги. Два года подряд Иркутская нефтяная компания входила в топ-100 лучших работодателей России и топ-5 ТЭК. В этом году компания тоже участвует в Рейтинге работодателей HeadHunter — 2026.
Истории сотрудников ИНК показывают, что компания уделяет огромное внимание организации условий для труда и отдыха, несмотря на сложные климатические условия, удаленность и расположение объектов в глубине сибирской тайги. Два года подряд Иркутская нефтяная компания входила в топ-100 лучших работодателей России и топ-5 ТЭК. В этом году компания тоже участвует в Рейтинге работодателей HeadHunter — 2026.
Вахта от надежного работодателя
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.