После девятичасового пути (нам повезло с дорогой и погодой) больше всего хочется встать ногами на землю и размяться. На пропускном пункте спрашивают паспорт и направление на работу. Всё проверив, пропускают в вахтовый поселок Таежный. Он огромный, удобный и чистый. Сразу обращаешь внимание на торцы общежитий — настоящие картины по разным тематикам. Ярко и сочно. Пока иду к общежитию заведующего вахтовым поселком, убедился, что есть обещанный физкультурно-оздоровительный комплекс (и он огромный), увидел открытые спортивные площадки, столовую и магазин. Пока что это самый богатый комплекс из тех, в которых мне приходилось работать.

По навигатору новичка нашел корпус, в котором находится заведующий вахтовым поселком. Он ответил на все вопросы о завтрашнем дне, а еще подробно рассказал о том, что и где тут находится. Приятно, что сотрудников оповестили о моем приезде, меня ждали.

Я узнал, что в Таёжном есть мини-маркет «Домик Тыквы», в котором есть всё — от хозяйственных принадлежностей до вкуснейших фруктов, столовая с буфетом, небольшой спортивный зал прямо в общежитии для удобства, два футбольных поля, одно из которых превращается в концертную площадку во время праздников в теплое время года. Кроме футбола там можно играть в баскетбол, волейбол, большой теннис или пробежать пару-тройку кругов.

В физкультурно-оздоровительном комплексе можно отдохнуть с коллегами после тренировки или работы в сауне. ФОК двухэтажный: на первом — футбольная, баскетбольная, волейбольная площадка, женские и мужские раздевалки, зал для йоги. На втором этаже — современный тренажерный зал для любых упражнений и нагрузок. На беговой дорожке можно бежать по Лондону или на берегу моря.

Заведующий поселком определяет всех сотрудников по общежитиям и подсказывает, где искать коменданта. А тот уже проводит по общежитию и рассказывает правила проживания. Они простые, но ей-богу, не всем очевидные. К примеру, в общежитиях нельзя шуметь ни ночью, ни днем — коллеги с ночных смен могут отдыхать. На прошлой работе то и дело совсем уж молодые ребята поднимали гул в коридорах. Винить их не за что — четко правила никто не проговаривал. На Быстре дело совсем другое.

После осмотра я списался с руководителем и HR-специалистом. Рассказал о своем прибытии — это тоже нужно сделать обязательно. С руководителем договорились встретиться завтра после всех необходимых инструктажей. Тогда меня и познакомят с командой и закрепят за мной наставника. Как узнал про наставника, про себя даже выдохнул: здорово, что будет человек, к которому можно будет с вопросами подходить. Волнение осталось конечно, но уже чуть спокойнее. Помогут разобраться.

Даже во всей этой суматохе первого дня, долгой дороге в автобусе и заселении впечатления от Быстринского — положительные. Здесь как-то всё с умом продумано и организовано. Лишний раз не приходится и вопросов задавать: всё четко рассказывают и показывают. К сотрудникам, в особенности к новичкам, относятся с теплотой и заботой.

Поужинали в столовой. После 9-часового пути с бутербродами и минералкой на любую еду я бы накинулся как голодный волк. Рацион порадовал — есть простые блюда по типу гречки с котлетой, а есть для ценителей, например брокколи. Я к этому овощу как-то не очень отношусь, но вот котлету — с удовольствием съел. В столовой огромные порции, будто на двух меня. А ем я много, потому что работаю постоянно. Еще ни в одном месте не кормили так сытно, как тут. Для сотрудников питание бесплатное — это я сразу оценил, еще когда про Быстринский мне только рассказывали. Работникам выдают специальные пропуска, к которым привязан счет для оплаты питания. Траты на трехразовое питание закрывает компания. В общем, только садись да ешь.

Честно говоря, после ужина глаза уже закрывались. Хотелось выспаться, чтобы завтра полным сил быть готовым увидеть все территории ГОКа, познакомиться с коллективом, погрузиться в родную рабочую среду. Посмотрел еще раз навигатор нового сотрудника, чтобы понять, куда завтра ехать, завел будильник, дальше провалился в сон.

День начался со знакомства с наставником! Мне повезло, наставник заехал вместе со мной, вчера в суете не успел познакомиться, но успели созвониться и договориться, о том, что вместе поедем в административно-хозяйственный комплекс комбината (сокращенно АБК ГОК). Встретились на автобусной остановке. Я страшно обрадовался, что и здесь меня кто-то ждет. Людей много, все в своих мыслях, а тут он, мой наставник.

Немного о нем, потому что я впечатлен, у меня давно не было в окружении такой глыбы в плане опыта и знаний. Александр Владимирович здесь работает уже 6 лет, а наставником — второй год. Ролью своей доволен, говорит, что, когда сам обучаешь, лучше начинаешь разбираться в процессе. Рассказывал, что для наставников проводят обучения, слеты. В общем, помимо основной деятельности, активно развивается в этом направлении. Я тебе на заметку взял, что возможность быть наставником у меня появится через год, как раз полностью адаптируюсь, пройду обучение и начну работать с новичками. И опыт, и мотивация.

А теперь о первом дне. Сразу скажу: очень насыщенно. Сначала мы подписали документы на трудоустройство и изучили очень приличный пакет локально-нормативных актов. Девушки из отдела кадрового администрирования успокоили, сказали, что у нас пройдет мероприятие для новичков, где сотрудники HR-службы (здесь так называются сотрудники из департамента по персоналу) расскажут простым языком о внутренних правилах и возможностях.

К вечеру голова шла кругом. Еще оставалось самое тревожное — знакомство с коллективом и руководителем. Но как-то с самого начала стало ясно, что руководитель — свой человек, держится уверенно, видно, что ребята к нему — с уважением. Да и все сотрудники — нормальные мужчины. Ребята все крепкие, как оказалось потом, неспроста: занимаются в Таежном в тренажерном зале да еще состоят в волейбольной команде. Руководитель сказал, что на завтра начнется стажировка на рабочем месте, а во второй половине дня проведёт для нас на экскурсию по Быстре с другими новыми сотрудниками нашего подразделения.

Ребята из коллектива пригласили вместе на ужин сходить. Было приятно и полезно. Пока стояли в очереди, рекомендовали, что взять. Да и вообще, еда сближает. О жизни и работе поговорили.

Еще один полный впечатлений день завершился. Засыпаю.

Потом были инструктажи, которые заняли много времени, но безопасность того стоит. На ГОКе полно машин-великанов, спецтехники. Как с ними работать осторожно, я знаю, но лишний раз повторить никогда не помешает. Помню, как на одной из самых первых работ тоже проводили инструктаж. Там к вопросу безопасности относились не так серьезно. Из-за этого случались печальные ситуации. На Быстринском за здоровьем сотрудников серьезно следят. И не зря это всё, я так думаю. Чем больше знаешь о рисках, тем лучше работаешь.

Понравилось, что на инструктажах, помимо охраны труда и электробезопасности, рассказывали об информационных системах предприятия: что используем, как подключиться, что нужно учитывать в работе. Это здорово. Мне важно понимать, что к чему.

После инструктажей мне выдали СИЗы, подобрали четко по размеру. Всё добротное. Особенно понравились ботинки, удобные, крепкие, но легкие. Еще здесь выдают маски, берушки для фабрики, костюмы «Зайчики» для участка сушки и много чего еще. Всё подбирают под деятельность сотрудника и участок работ.

Пока отложу дневник и пойду отправлю друзьям страничку Быстры, где они могут посмотреть все вакансии и откликнуться. Или поучаствовать в благотворительных и социальных акциях — там люди всегда нужны.

До скорого!