перейти к публикации 
3 комментария к публикации
13 реальных историй о нелепых причинах увольнения с работы
13 сентября 2026, 13:00
Гость
13 сентября, 15:40
Сплошь наладилось среди" начальства "своевластие и кумовство.Но сейчас вырисовывается интересная картина.При нехватке кадров идёт отток кадров:в первую очередь -мз-за низкие зарплаты,во вторых-хамское поведение так называемых" начальников", а по сути -недалеких и непрофессионалов,которые сам страдают и понимают,что они от природы ущербные и дефектные,а в третьих-народ сейчас очень грамотный и просвещенный и с чувством собственного достоинства!И сейчас ,чтобы не говорили-будет борьба за квалифицированные кадры в период стагнации экономики в условиях рыночной экономики, и выживут только те,у кого умный и дальновидный руководитель со стратегическим мышлением и сильными кадрами,так как дальновидная и разумная кадровая политика-это долгосрочный проект со стратегическим прицелом на будущее! И репутация сильных кадров-это залог успеха за будущее предприятий и организаций,ибо репутационные потери со слабым кадрами и слабым руководством-это обеспеченный провал!
Гость
13 сентября, 19:53
так можно без работы остаться, вот я тоже рыпался, а сейчас третий месяц уже без работы сижу.
Гость
13 сентября, 14:09
Когда устраиваешься на работу, без протекции, будь готов в выходные работать у начальства на даче, носить питание людям со связями, рассказывать про своих успешных родственников, может даже знакомить коллег с ними, выносить мусор, слушать крики и нагоняи коллег у которых заслуги перед отечеством, например они служили в армии. Тогда будет все хорошо на работе, и Вас не уволят.