В перерывах — йога и ушу: как устроена работа в офисе уфимского провайдера

Лето — время молодых на рынке труда. Школьники и студенты ищут подработку на каникулы, а новоиспеченные выпускники с дипломами делают первые серьезные шаги в карьере. Но часто поиск рабочего места приводит к тому, что в классных вакансиях с хорошей зарплатой отказывают из-за неопытности и молодому человеку удается устроиться на вакансию далеко не своей мечты. Где молодым и амбициозным уфимцам искать золотую середину?

Эксперты рынка труда сходятся во мнении: молодым соискателям важно получать хорошую зарплату и быть уверенными в стабильности своего работодателя. Но для них на первый план также выходят здоровые отношения в команде и баланс между профессиональными задачами и личной жизнью. К такому выводу пришли аналитики исследовательского холдинга РОМИР, платформы «Россия — страна возможностей» и группы ANCOR.

Дальновидные работодатели учитывают эти тренды и создают привлекательные возможности для будущих и начинающих специалистов. В их числе «Уфанет» — интернет-провайдер, работающий в 7 регионах страны, в том числе в Башкортостане.

Ежегодно в адрес компании приходят десятки тысяч резюме. Несмотря на такой ажиотаж, команда открыта для ребят без опыта, включая студентов.

— Я 2 месяца упорно подавал резюме на все вакансии специалиста 1С в городе, ездил по собеседованиям. Всё время мне отказывали или не перезванивали. Откликнулся на популярном сайте на вакансию стажера в «Уфанет». Довольно быстро меня пригласили на собеседование, и в этот же день я получил тестовое задание, по результатам которого был принят в штат. Каждый день передо мной стоят интересные и непростые задачи, для которых нужно проявлять недюжинное терпение и сообразительность. Каждый день я прокачиваю свои навыки, становлюсь профессиональнее, — рассказал студент 4-го курса УКРТБ Айнур Гайсин, действующий программист 1С.

Студенты могут устроиться в штат временно, на лето. Или совмещать учебу с частичной занятостью: в «Уфанет» есть вакансии на неполный рабочий день с зарплатой от 35 000 рублей, например специалист call-центра или менеджер по продажам. По словам представителей компании, именно эти позиции являются отправной точкой для дальнейшего карьерного роста в «Уфанет».

— В конце третьего курса я искал место для прохождения практики. Задача была получить реальный опыт по профессии. Я заполнил заявку в «Уфанет», известный своими высокоскоростными интернет-подключениями и современными технологиями. Прошел собеседование и попал в отдел, где действительно получил практический опыт. По завершении практики меня пригласили на собеседование, и я официально попал в команду. Чему очень рад! Учебу и работу совмещать получается, — поделился студент 4-го курса УУНиТ Айдар Альмухаметов, который работает Java-разработчиком.

Свою летнюю программу стажировок запустили и для школьников. Сейчас в уфимском филиале компании ее проходят более 30 подростков.

— Их особенно интересуют IT-сопровождение, бизнес-аналитика и программирование. Некоторые ребята познакомились с «Уфанет» еще во время учебного года на наших мероприятиях. Мы проводим открытые лекции, ярмарки вакансий, хакатоны, экскурсии в офис. В результате многие захотели присоединиться к нам на каникулах, — рассказали представители компании-провайдера.

Для коллектива «Уфанет» описание «молодая и активная команда» — не пустые слова. Средний возраст сотрудников провайдера — всего 32 года, а корпоративная жизнь бьет ключом. Интересные мероприятия проводят почти каждый месяц: это конкурсы, корпоративные выезды, совместное обучение и тренинги, челленджи в рабочих чатах — в общем, всё, чтобы воплощать в жизнь девиз компании «Друзья всегда с тобой».

— Здоровый сотрудник — счастливый сотрудник. А еще активный, выносливый и дисциплинированный, — считают в компании.

В спортивную жизнь новички «вливаются» буквально с порога: занятия по ОФП включены в обязательную программу обучения при трудоустройстве в «Уфанет». А прямо во время своих перерывов в течение рабочего дня сотрудники могут сходить на тренировку по бодибилдингу, попрактиковать ушу, цигун или йогу или просто размяться в спортзале.

С 2022 года в компании проходит масштабный спортивный праздник — внутрикорпоративные Летние игры по футболу, баскетболу, бегу, теннису, пляжному волейболу и другим видам спорта.

— Подготовка к играм начинается еще весной: с тренировок, спортивных сборов и товарищеских матчей с представителями других компаний. Так, в начале месяца волейболисты «Уфанет» сыграли на набережной Салавата с представителями компании «СалаватСтекло», — рассказали в «Уфанет».

А в середине июля спортивные команды и болельщики из всех филиалов компании приезжают в Уфу на сами игры. Многие сотрудники берут с собой друзей, родственников и детей.

Такой проект — отличная возможность и для начинающих сотрудников: здесь они могут раскрыть лидерские качества и проявить свой творческий потенциал.

Посмотреть вакансии «Уфанет» для студентов и почитать истории успеха сотрудников, которые пришли в компанию во время учебы в вузе, можно по ссылке.

_{АО «Уфанет». Информация для физических лиц на июль 2024 г. Не является офертой. Полная информация о вакансиях по тел. (347) 290-04-05, 09388 (бесплатно с МТС, Билайн, МегаФон, Yota). ufanet.ru}