В 2020 году многие остались без работы. Повальное сокращение штата сотрудников, закрытие бизнеса, банкротство — многие прочувствовали все «прелести» карантина и самоизоляции на себе. На данный момент проблема безработицы — одна из основных.
Для привлечения внимания к этой непростой теме был создан праздник — Всемирный день защиты и помощи безработным, который отмечается 28 января.
Этот день вовсе не для того, чтобы поздравлять тех, кто остался без работы. Наоборот, 28 января принято поддерживать временно безработных и рассказывать о реальных возможностях трудоустройства.
Для тех, кто сейчас находится в поисках, проверенные работодатели составили список свободных вакансий.
Вакансии МТС
Найти работу, куда утром хочется идти с удовольствием, а сама компания дает все возможности для развития, стремится каждый человек. А если при этом вы еще можете расти профессионально — это что-то из области фантастики. Так думают многие, но не сотрудники филиала МТС в Башкирии, для которых мечта и фантастика стали реальностью.
Человеку, который впервые попадает в филиал МТС, офис может показаться скорее местом для отдыха, чем рабочим пространством. В обед здесь можно поиграть в настольный хоккей, погрузиться в виртуальную реальность с помощью приставки PlayStation, почитать книгу в небольшой библиотеке или просто отдыхать на удобных мягких диванах. Трудно поверить, что совсем рядом кипит совершенно другая, рабочая жизнь. Неудивительно, что в такой атмосфере здесь сложился дружный коллектив, где опытные коллеги всегда готовы прийти на помощь. Именно это и привлекает новичков, которые сразу чувствуют поддержку и понимают, что у них всё получится.
— Придя сюда, я сразу же ощутила поддержку со стороны коллег и руководства, — делится стажер Светлана, которая работает в МТС меньше месяца. — В первый же день я получила большой объем информации, но наставники всегда готовы помочь.
Среди сотрудников немало студентов, которые только начинают свой путь, для них даже запустили первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок. Каждый здесь может найти для себя подходящий вариант, например, удаленную работу. Есть и традиционная пятидневная рабочая неделя.
Еще один фактор, которым руководствуются уфимцы, выбирая работу в МТС — возможность быстро построить карьеру. Буквально за несколько лет простой стажер может стать начальником отдела — было бы желание развиваться и трудиться. Кроме того, работа в компании дает множество бонусов — медицинское страхование, бесплатную мобильную связь и различные скидки. Словом, для многих работа — это не только способ заработать деньги, но и возможность развить свои профессиональные навыки и обучиться чему-то новому.
Сегодня в МТС открыты вакансии:
Пожелания будущему коллеге
Компании нужны инициативные, амбициозные сотрудники, владеющие современными знаниями и технологиями. Приветствуются опыт работы и оконченное высшее образование.
Что предлагает МТС
В МТС заинтересованы в создании гармоничной команды разносторонних ярких личностей: здесь занимаются не только профессиональным, но и личностным развитием персонала.
Здесь каждый может выбрать для себя удобный график работы: на выбор доступны смены день/ночь, полный рабочий день или удаленная работа. К тому же работа в компании дает множество бонусов: медицинское страхование, бесплатную мобильную связь и различные скидки.
Вакансии ООО «Уральский Лес»
Важное качество хорошего работодателя — стабильность и определенные гарантии. Так, ООО «Уральский Лес» принимает на работу в соответствии с ТК РФ и производит своевременную выплату заработной платы.
ООО «Уральский Лес» — крупнейшее предприятие деревообрабатывающей отрасли Республики Башкортостан и Урало-Поволжского региона. Основной продукцией «Уральского Леса» являются клееная фанера и древесноволокнистые плиты. Также на предприятии производятся топливные брикеты и пиломатериалы. Вся продукция пользуется широким спросом на внутреннем и международном рынках. Более 75% фанеры идет на экспорт в страны дальнего и ближнего зарубежья.
Предприятие функционирует в двух городах: в Уфе и Белорецке. В столице республики работают две площадки: на Уфимском шоссе, 4 к. 1 и на ул. Рижской, 5.
— В настоящее время ООО «Уральский Лес» направляет все усилия на сохранение и поддержание лесопромышленных предприятий Башкирии, оказавшихся в сложной экономической ситуации, — рассказывает директор ООО «Уральский Лес» Ногман Тасмуханов. — В рамках плана восстановлена производственная деятельность, увеличены объемы производства, возобновлены хозяйственные связи как с поставщиками, так и с покупателями. Идет активный прием сотрудников как в Белорецк, так и в Уфу на наши производственные площадки.
Сегодня в ООО «Уральский Лес» открыты вакансии:
Пожелания будущему коллеге
Предприятие осуществляет прием работников старше 18 лет, а обучение происходит непосредственно на рабочем месте. При этом работа найдется и для студентов: «Уральский Лес» тесно сотрудничает с вузами, ссузами, учебными центрами и принимает учащихся на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Что предлагает ООО «Уральский Лес»
На предприятии развита система наставничества: новенькие обучаются непосредственно на рабочем месте под бдительным руководством более опытных коллег. График работы предлагается сменный 4/4. Также осуществляется доставка сотрудников на работу и с работы служебным транспортом.
Условия работы:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
полный соцпакет по ТК РФ;
своевременные выплаты зарплаты (аванс, расчет);
доставка служебным транспортом.
ООО «Уральский Лес»,
адрес: 450026, Россия, Республика Башкортостан, г. Уфа, Уфимское шоссе, 4 к. 1, ул. Рижская, 5; г. Белорецк, с. Железнодорожный, ул. Нефтебазовая, 4;
тел.: 284–29–58; 292–74–70;
e-mail: ok-ufpk@mail.ru
