Для женщин есть место в современном авиастроении
Женщины захватывают этот мир. В том числе и мир промышленности. На рынке вакансий все чаще встречаются интересные предложения для представительниц рабочих профессий, что неудивительно. Зарплаты в этой сфере высокие, условия труда — достойные, а опыт работы не всегда обязателен, обучают прямо на месте. На «Уфимском агрегатном производственном объединении» работает более 3000 человек, 50% из которых — женщины. Эти леди создают детали, разрабатывают чертежи и обучают новое поколение. Девушки, строящие карьеру на крупнейшем оборонно-промышленном предприятии Республики Башкортостан, рассказали подробности.
Влюбленная в авиацию со школьных лет: инженер-конструктор с 12-летним стажем о женщине на заводе
Наталья Сусекова еще в школе тяготела к математике, физике и черчению. Уже тогда она понимала, что свяжет свою жизнь с технической специальностью. Когда пришло время выбирать, куда поступать, девушка металась между нефтяной и авиационной отраслью.
— Авиация в итоге победила. Эта сфера как-то больше впечатляла меня, казалась такой необъятной. Так я и поступила в Уфимский государственный авиационный технический университет на специальность «Электрооборудование летательных аппаратов», — рассказывает Наталья.
Будучи студенткой, на практику девушка попала на «Уфимское агрегатное производственное объединение». На защите диплома также присутствовал директор конструкторского отдела УАПО. Наталья считала все знаки судьбы и сразу пошла работать по специальности именно сюда. Вот уже 12 лет Наталья трудится инженером-конструктором на одном предприятии и не готова променять его ни на какое другое.
— Наше руководство делает все, чтобы работа была максимально комфортной. Например, для удобства работников, по всему городу ходят вахтовые бесплатные автобусы, которые возят на завод и обратно, — делится Наталья.
По словам Натальи, поначалу ей было немного страшновато идти в цех к опытным работникам и доказывать, что ты профессионал. Но сейчас такого отношения уже давно нет. «Главное — качественно выполнять свою работу, и ты станешь ценным сотрудником»
По словам Натальи, поначалу ей было немного страшновато спускаться в цех к мужчинам и доказывать, что ты профессионал. Но сейчас такого отношения уже давно нет. «Главное — качественно выполнять свою работу, и ты станешь ценным сотрудником»
По словам Натальи, поначалу ей было немного страшновато идти в цех к опытным работникам и доказывать, что ты профессионал. Но сейчас такого отношения уже давно нет. «Главное — качественно выполнять свою работу, и ты станешь ценным сотрудником»
У девушки двое маленьких детей, поэтому когда они немного подрастут, она планирует воспользоваться еще одним бонусом от своего работодателя — отправит их в детский лагерь по бесплатной путевке.
Наталья Сусекова трудится в отделе разработки испытательных стендов и нестандартного оборудования. Именно она создает сборочные чертежи деталей для того, чтобы целый цех мог после этого их собирать согласно всем нормам и стандартам.
Чем завод привлекает молодые кадры: история начинающего оператора станков с ЧПУ
Трудится в стенах предприятия и молодежь. Диане Гариповой, например, всего 22 года. С УАПО она познакомилась на 4 курсе авиационного техникума, когда представители завода пришли к студентам с ознакомительной кампанией.
— Нам рассказывали про структуру предприятия, о том, какой карьерный рост может быть, об условиях работы. И мне понравилось, что здесь есть обучение, наставничество. Тогда-то я и узнала про профессию оператора станков с ЧПУ. Мне стало интересно. Программирование было мне ближе всего, — вспоминает Диана.
Мысль пойти туда, где можно хорошо зарабатывать, Диане понравилась — так и стала оператором
Диана работает в инструментальном цехе. Здесь детали выставляют, настраивают, пишут программу и запускают в обработку. На такой должности требуется кропотливый труд и пытливый ум. Технический склад мышления и отсутствие лени — качества, которыми обладают немногие. Однако в работе оператора станков они одни из самых важных. «Нужно думать головой и быстро принимать решения», — уверена специалист.
По словам девушки, стереотип о том, что на промышленные предприятия идут только старожилы профессий, уже давно изжил себя. Работа на заводе привлекательна для молодежи своей стабильностью, которую мало где можно найти в наше время.
— Сейчас очень трудно найти работу с хорошим заработком. Чтобы твой труд, так скажем, справедливо оплачивался, чтобы выходные нормальные были. А завод — это всегда про стабильность, про возможность хорошо заработать. Тут можно набраться опыта, научиться всему, заработать свои первые хорошие деньги. А если устроиться на правильную работу, можно быстро подняться по карьерной лестнице. Я, например, могу поднимать свой разряд, вместе с которым увеличивается и размер заработной платы. В итоге можно стать оператором широкого профиля и даже «дослужиться» до мастера, — объясняет молодой специалист.
Работа на заводе привлекательна для молодежи своей стабильностью, которую мало где можно найти в наше время
Зарплаты на предприятии и впрямь конкурентоспособные. Рабочий на производстве зарабатывает до 150 000 рублей. Причем, уже во время обучения предприятие платит новоиспеченным сотрудникам 35 000 рублей, что с точки зрения финансов позволяет более комфортно пройти этот этап до момента самостоятельного выполнения работ и достижения хорошего уровня заработка.
По словам Дианы, за годы работы на УАПО, многие коллеги стали друг другу хорошими товарищами, на которых можно положиться не только в цеху, но и в жизни, если понадобится. Сама девушка тоже уже успела найти здесь пару друзей, с которыми встречается и вне стен завода.
— Когда я только пришла на УАПО на стажировку, в своей группе была единственной девушкой, было немного некомфортно. Но тут прямо очень хорошие ребята работают, очень дружный коллектив. На старте все мне помогали, поддерживали. Они уже мне как родные стали. У нас тут настоящая команда мечты, — с улыбкой рассказывает оператор.
Такую дружелюбную атмосферу в коллективе и позитивный настрой помогает сохранять моральная поддержка и помощь старших коллег. На УАПО никто не оставит специалиста, если тому понадобится помощь, а за «новенькими» всегда закрепляется опытный наставник.
Работницы цеха с ракеткой в руках: информация для кандидатов, у которых важный критерий — активная корпоративная жизнь
Женщин у станка можно встретить все чаще. Но найти свое призвание в такой профессии может только по-настоящему сильная и уверенная в себе женщина. Таких на предприятии ценят и всячески поддерживают. Например, тем, кто хочет быть в тонусе, УАПО компенсируют стоимость абонементов в спортивно-оздоровительные центры города.
Ратуют здесь и за большой спорт. На предприятии пропагандируют здоровый образ жизни, часто проводят семейные и масштабные спортивные мероприятия.
Работница литейно-керамического цеха шестого участка Эльвина Гарифуллина одна из тех самых спортсменок, комсомолок и просто красавиц, которая не представляет свою жизнь без спорта. Она неоднократно участвовала в спортивных соревнованиях по теннису и занимала первые места среди участников ГК Ростех.
Тем, кто хочет быть в тонусе, УАПО частично или полностью компенсируют стоимость абонементов в спортивно-оздоровительные центры города
По словам девушки скучать работникам некогда, ведь основа культурного и корпоративного кода УАПО — это развитие. В любом его проявлении. Будь то рост профессиональный или личностный. За 10 лет работы на предприятии она ни на месяц не оставляла спорт, а коллеги ее в этом всегда поддерживали, что ценно для нее.
– Настольным теннисом я занимаюсь с детства. Когда училась, выступала за университет. Когда устроилась на работу, узнала, что у нас проводят соревнования, продолжила играть и участвовать в любых спортивных состязаниях - в рамках региона и страны, – вспоминает работница цеха.
Две недели назад девушка вернулась с межкорпоративных соревнований в Норильске, откуда привезла золото за личную и командную игру.
— Прямо сейчас, например, я нахожусь в Сочи на финале всероссийских корпоративных игр Госкорпорации Ростех. На секундочку, в них принимает участие более 50 000 участников со всех регионов России. Это крутая возможность для любого спортсмена, которая есть у меня, в том числе, и благодаря заводу, — с восторгом рассказывает Эльвина.
Такая активная корпоративная жизнь на УАПО позволяет молодежи быть собой. Поле для развития потенциала — не пахано. Здесь можно совмещать любимую работу и хобби.
Предприятие каждому дает шанс проявить себя в любом виде спорта. Достаточно просто иметь желание. Кто-то начинает придумывать себе отговорки, а кто-то просто берет от жизни и работы все!
Команды заводчан также вместе ездят на турслеты с палатками, велосипедами и лодками, участвуют в музыкальных фестивалях, молодежь занимает призовые места в корпоративных соревнованиях и конкурсах профессионального мастерства с выездами в Москву, Сочи, Калининград и другие.
Какие рабочие специальности сейчас нужны УАПО?
Сейчас на предприятии особенно нужны станочники разного уровня - от токарей на универсальные станки до высокоточных станков ЧПУ. С полным списком вакансий, требованиям к кандидатам и условиями труда можно ознакомиться на сайте.
Обучать готовы с нуля. На время учебы и стажировки назначают хорошую стипендиюи сразу в помощь предоставляют опытного наставника. Для иногородних предоставляется жилье или компенсация съемной жилплощади, предлагается гибкий вахтовый график.
Хотите стать частью семьи Агрегатного завода? На предприятии всегда рады видеть достойных профессионалов в числе новых сотрудников. Специалисты из службы персонала подберут для вас достойную работу. Подробности можно уточнить по телефону +7 (917) 480-32-51.
АО «Уфимское агрегатное производственное объединение»
ул. Аксакова, 97
тел.: +7 (347) 229-20-20, +7 (917) 480-32-51;
e-mail: rabotauapo@mail.ru;
Группа во ВКонтакте;
Telegram-канал;
agregatufa.ru
