"Уфаводоканал" похоже разваливается на ходу. Вот они, результаты "эффективного" госуправления. Государство - не бизнес. Раз уж живем в капитализме - управлять такими предприятиями должен бизнес. Тогда будет долгосрочное планирование, стратегия, контроль эффективности каждого вложенного рубля. А не это вот все...
Какая еще может быть авария, если в октябре этого года министр ЖКХ Марзаев, докладывал Хабирову на оперативке, что его ведомство на 100% готово к осенне-зимнему периоду. О чём у него имеются акты о готовности.
Р. Хабиров его похвалил, так и сказал: "хорошо работаете, продолжайте" И тут вдруг бабах, аварии за авариями.
При прежнем руководстве такого не было. Спецы уходят. А Уфаводоканал остается с подобными проблемами, которые некому решать... Нет хозяина... У всех задача одна - усидеть в кресле и как можно дольше. Но долго обычно не сидят. После подобных инцидентов летят головы. Приходят новые, стаоаются усиднт в кресле и так далее. Как в детской игре "царь горы"! Вот только правила другие, в детстве нужнл было просто расталкивать товприщей локтями, а тут работать нужно, а работать либо не хотим, либо не умеем...
Одно разгильдяйство.
"Уфаводоканал" похоже разваливается на ходу. Вот они, результаты "эффективного" госуправления. Государство - не бизнес. Раз уж живем в капитализме - управлять такими предприятиями должен бизнес. Тогда будет долгосрочное планирование, стратегия, контроль эффективности каждого вложенного рубля. А не это вот все...
Какая еще может быть авария, если в октябре этого года министр ЖКХ Марзаев, докладывал Хабирову на оперативке, что его ведомство на 100% готово к осенне-зимнему периоду. О чём у него имеются акты о готовности.
Р. Хабиров его похвалил, так и сказал: "хорошо работаете, продолжайте" И тут вдруг бабах, аварии за авариями.
При прежнем руководстве такого не было. Спецы уходят. А Уфаводоканал остается с подобными проблемами, которые некому решать... Нет хозяина... У всех задача одна - усидеть в кресле и как можно дольше. Но долго обычно не сидят. После подобных инцидентов летят головы. Приходят новые, стаоаются усиднт в кресле и так далее. Как в детской игре "царь горы"! Вот только правила другие, в детстве нужнл было просто расталкивать товприщей локтями, а тут работать нужно, а работать либо не хотим, либо не умеем...