Все новое – это хорошо забытое старое, Или лучший способ мотивировать сотрудников
17 марта 2009, 14:03
Гость
20 мая 2009, 18:16
Спасибо Рустам!
Компания не может рисковать жизнями тысяч работников на высокоопасном предприятии из-за некоторых "самоубийц", которые в своем алкогольном угаре могут совершить техногенную аварию или экологическую катострофу.
Я бы хотел добавить, что кроме этого, существуют другие коммуникации и ресурсы, например как телефон доверия, электронное письмо, информационные киоски.
Компания ценит своих сотрудников и мы работаем на результат. Вспоминать о морали после ЧП - было бы не совсем правильно. Лучше быть готовым и предусмотритешльным.
