Новые системы оплаты труда опробуют на башкирских бюджетниках

С 1 января 2009 года предполагается переход государственных учреждений республики на новые системы оплаты труда. Грядущие изменения затронут интересы 386 тысяч работников учреждений бюджетной сферы, в том числе 315 тысяч – муниципальных учреждений.

Главной целью переходя являются: учет специфики каждой из бюджетных отраслей, обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества затраченного труда, повышение качества оказываемых социальных услуг.

Для перехода на новые системы оплаты труда на уровне республики приняты указ президента РБ «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» и постановление правительства РБ «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».

Между тем в отдельных учреждениях Аургазинского, Чекмагушевского, Чишминского районов, а также городов Уфа, Стерлитамак с 1 сентября текущего года уже приступили к реализации постановления правительства РБ от 19 августа 2008 года №288 «О проведении эксперимента по введению модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Республики Башкортостан, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».