Специалистов с высшим образованием ценят больше? Посчитали разницу в зарплатах дипломированных специалистов и «неучей»

Как бы не возмущались критики системы высшего образования в России, объективные цифры доказывают: те, у кого есть высшее образование (и желательно профильное) зарабатывают намного больше тех, у кого диплома нет. Социолог Наталья Тихонова из Высшей школы экономики приводит в своем исследовании, с которым ознакомились в MSK1.RU, такие данные: в 2022 году медианная зарплата работников без высшего образования составляла 212 рублей в час. С дипломом не по профилю — 250 рублей, а с дипломом по профилю — уже 344 рубля. Правда, как говорится в исследовании, не по профилю работало больше трети (38%) всех профессионалов в России. Причем, как пишет Тихонова, эта доля остается почти неизменной на протяжении многих лет. При этом в Америке высшее образование увеличивает зарплату вдвое: средний заработок выпускника вуза составляет $ 80 тысяч, средней школы — $ 47 тысяч, согласно данным Бюро переписи населения и статистики США. Почему в России нет такой разницы? — Высшее образование дает прирост к доходу, особенно если оно профильное и очное. Но сам по себе диплом не гарантирует прорыва, — объясняет в беседе с MSK1.RU инвестиционный советник Юлия Кузнецова, основатель онлайн-университета «Финансология». — Нужно понимать, что сам по себе диплом — это не билет в успешную жизнь, а всего лишь один из инструментов. Главное — не факт наличия диплома, а навыки, амбиции и способность применять полученные теоретические знания в реальном мире. — В России, по данным статистики, высшее образование одно из самых массовых в мире: дипломы есть почти у 30 миллионов человек, это каждый пятый. А в конце советской эпохи были лишь у 11% населения. Но стало ли общество от этого более профессиональным? — Еще раз повторюсь. Высшее образование — это не просто бумажка, как думают многие. Это целый комплекс: умение мыслить, искать, анализировать, понимать причинно-следственные связи. Конечно, система высшего образования нуждается в реформе: нужно меньше теории, больше реальных кейсов, стажировок и проектной работы, — говорит Кузнецова. — Но при этом в исследовании ВШЭ и не самые позитивные цифры есть. Каждый пятый специалист в России вообще без высшего образования, а средний доход дипломированного специалиста — это лишь 45–55 тысяч рублей в месяц. Медиана еще ниже. — Конечно, представьте: вы отучились в вузе, окончили, выходите на рынок труда, а там 22-летний самоучка уже руководит отделом продаж или, например, пишет программный код за полмиллиона. Но никакого парадокса тут, на мой взгляд, нет. Высшее образование должно быть не для галочки, а как осознанный шаг. Сегодня побеждают не просто образованные (с дипломом), а умные и адаптивные. Через 5–10 лет побеждают не те, кто быстрее стартанул, а те, кто глубже понимает рынок, риски, стратегию. То есть конкурентоспособен на рынке труда не тот, кто просто получил диплом, а кто умеет учитывать тренды, кто гибок, кто учится каждый день и, конечно, усиливает себя новыми технологиями (например осваивает инструменты искусственного интеллекта). Согласна с выводами Кузнецовой и ее коллега, основатель «Академии бизнеса и стратегического маркетинга» Юлия Корчагина. По ее словам, не сильно большая разница в зарплатах между теми, кто имеет высшее образование и не получил его, не должна обманывать. — Высшее образование — это не только про деньги, это про доступ к большему числу возможностей, — рассуждает Корчагина. — Работодатели по-прежнему чаще рассматривают кандидатов с дипломом, особенно в сферах, где требуются аналитическое мышление, системный подход и глубокие знания. Кроме того, у выпускников вузов выше шансы на карьерный рост, смену профессии или выход на международный рынок. — То есть диплом сам по себе не гарантирует высоких доходов? — Нет, но он открывает двери туда, где эти высокие доходы возможны. Важно не просто получить корочку, а выбирать востребованные направления, развивать навыки и накапливать практический опыт. Мир труда меняется, и высшее образование становится базой, которую нужно дополнять курсами, стажировками, предпринимательскими проектами. Поэтому сейчас вопрос стоит не «нужно ли», а «как именно» получать высшее образование, чтобы оно действительно работало на вас. Высшее образование — не билет к богатству, но фундамент, на котором его можно построить. Заведующая кафедрой «Владельческое управление» Международного НИИ проблем управления Раиса Донская говорит, что для успеха на рынке труда уже недостаточно одного высшего образования. — Раньше мы получали диплом юриста или экономиста один раз в жизни и работали по специальности. А сейчас требуется множество междисциплинарных знаний и, что самое главное, умение в них ориентироваться. Высшее образование получают не единожды, а учатся на протяжении всей жизни. Сначала получают первое высшее, затем — дополнительные, либо развиваются внутри профессии. Мы зарабатываем не из-за количества дипломов, а потому, что начинаем мыслить шире, чем рамки одного рабочего места.