Бюджетники будут по-новому получать зарплату

В настоящее время как в целом по Российской Федерации, так и в Республике Башкортостан осуществляется работа по переходу на новые системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, которые приходят на смену Единой тарифной сетки (ЕТС).

В целях такого перехода приняты следующие нормативные правовые акты: указ президента РБ от 22 марта 2007 года №УП-94 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан», постановление правительства РБ от 27 марта 2008 года №94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».

Переход государственных учреждений республики на новые системы оплаты труда предполагается с 1 января 2009 года.

Составными элементами заработной платы в новых системах оплаты труда являются:

• должностной оклад в соответствии с профессиональной квалификационной группой взамен тарифных ставок (окладов) по ЕТС;

• выплаты компенсационного характера;

• выплаты стимулирующего характера из средств фонда оплаты труда за счет бюджетных ассигнований, которые к 2010 году должны составить не менее 30%.

Среди существенных условий – уровень заработной платы не может быть ниже установленного с 1 января 2009 года минимального размера оплаты труда в размере 4330 рублей (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. 24 июня 2008 года).

Разрабатываемые новые системы оплаты труда затрагивают интересы 386 тысяч работников учреждений бюджетной сферы, в том числе 315 тысяч – муниципальных учреждений. Об этом сообщает пресс-служба правительства РБ.