16 декабря понедельник
СЕЙЧАС -6°С

«Извините, но толерантность у нас не развита»: уфимку не взяли на работу из-за дефекта внешности

Компания перед девушкой извинилась, но весьма необычно

Поделиться

Изначально девушке предложили более престижную должность, но впоследствии не взяли на работу вообще

Изначально девушке предложили более престижную должность, но впоследствии не взяли на работу вообще

Агентство недвижимости из Магнитогорска не взяло на работу 20-летнюю уфимку. Казалось бы, что тут необычного, но причиной отказа послужил дефект во внешности Яны Тюменевой. Об этом она рассказала на своей странице в соцсети, приложив переписку и запись разговора со специалистом по кадрам компании.

Как сообщают наши коллеги из 74.RU, девушка хотела устроиться в агентство недвижимости «Рио-Люкс» оператором. Но во время собеседования HR-специалист предложил ей более привлекательную должность менеджера по продажам. Девушка согласилась и даже прошла собеседование.

— Собеседование прошло замечательно, всё было хорошо, — рассказала 74.RU Яна. — На следующий день мне позвонила HR, чтобы донести до меня сведения о том, какое решение принял руководитель. Формулировка была следующая: «Мы не можем вас взять на вакансию менеджера по продажам из-за дефекта внешности, но мы можем вам предложить другую работу с перспективой на менеджера по продажам — помощником менеджера». Я уточнила, что именно в моей внешности их не устроило. И оказалось, что дефектом внешности для компании «Рио-Люкс» является моя совершенно замечательная верхняя губа.

Яна Тюменева / Vk.com

В компании ей предложили попробовать свои силы в качестве помощника менеджера до тех пор, пока, по её словам, не решится проблема с губой. Девушка от такой возможности отказалась. И выложила переписку с компанией в социальные сети. После этого перед Яной извинились, но странно.

— Извинения были из разряда: «Извините, но мы не в Америке живём», «Извините, но толерантность у нас не развита». Это извинялся конкретно HR-менеджер. А от лица компании извинились уже под моим постом в инстаграме. И это звучало так: «Извините, но вы искажаете факты, и мы будем вынуждены подать на вас в суд, если вы будете распространять недостоверную информацию». Хотя в этом же посте есть все записи и переписки, подтверждающие все мои слова, — уточнила Яна. — Жалобы подавать, какие-то разбирательства [устраивать], писать какие-то заявления и как-то хайпиться на этой теме я не собираюсь. И не собиралась с самого начала — просто поделилась произошедшим на своей странице, потому что это меня очень сильно шокировало. Суды могут привести лишь к тому, что мне могут выплатить компенсацию и обязать компанию взять меня на работу. Ни в деньгах их я не нуждаюсь, ни в трудоустройстве в эту компанию.

Яна зла на компанию не держит

Яна зла на компанию не держит

Несмотря на всю историю, Яна не держит зла на компанию.

— Всё-таки это проблема не конкретно одной компании или одной меня. Это проблема многих. Я очень удивлена, что эта тема очень многих затронула. Оказывается, очень многим отказывают в работе по таким причинам, — констатировала она. — Я хотела бы очень, чтобы наша ситуация с «Рио-Люксом» завершилась миром. И пускай извинения от них были через тире с угрозой, но я надеюсь, что просто у людей, которые там работают, именно в голове или где-то [в душе] есть осознание, что всё-таки они были неправы и что так делать нельзя. Эта ситуация очень много отобрала сил у меня. Но я считаю, что она обрела такой резонанс не просто так. Значит, это было кому-то нужно. Кому-то — наверное, нам всем. Поэтому хочу сказать спасибо за поддержку. И просто будьте добрее.

Наши коллеги из 74 попытались связаться с агентством недвижимости «Рио-Люкс», но разговор между журналистом и сотрудниками закончился не менее странно.

— У нас официальные комментарии уже все даны. Вы можете с ними ознакомиться в официальных каких-нибудь ресурсах в соцсетях или так далее. Дополнительные комментарии мы не даём, — сообщила ответившая на звонок сотрудница магнитогорского агентства недвижимости Екатерина.

— Мы бы хотели поговорить с представителем компании, который готовил комментарий по этой ситуации. Вы можете нас с ним соединить? — поинтересовались мы в ответ.

— Я же уже ответила. Как-то не очень с восприятием у вашей компании. Я ещё раз повторяться не собираюсь, — отрезала Екатерина.

Под постом Яны Тюменевой в соцсети представитель «Рио-Люкс» оставил такой комментарий:

— Хотим присоединиться к извинениям сотрудника нашей компании, если вы считаете, что мы как-то вас обидели. В свою очередь хотели бы сказать, что у нас в компании действительно есть определённые стандарты для специалистов по недвижимости, работающих с клиентами, но внешность к таковым не относится. Поэтому мы не отказывали вам в вакансии специалиста по недвижимости по причине, которую вы озвучиваете. Вам была предложена должность помощника специалиста по недвижимости с возможностью дальнейшего карьерного роста исключительно с целью приобретения вами опыта работы в данном направлении. Данное предложение является действительным и в настоящий момент. Просим вас не распространять искажённые факты о нашей компании. В противном случае вы не оставляете нам выбора, как защищать деловую репутацию компании законным способом, предусмотренным действующим законодательством.

В Башкирии живет девочка Соня с необычной внешностью. Из-за этого ее не хотели брать в детский сад, но все не так просто. Разбирался UFA1.RU.

Если вы знаете подробности этой истории, ждем ваши сообщения, фото и видео на почту редакции, в наши группы в соцсетях «ВКонтакте», Facebook и «Одноклассники», а также в WhatsApp по номеру +7 987 101–84–78.

оцените материал

  • ЛАЙК 0
  • СМЕХ 0
  • УДИВЛЕНИЕ 0
  • ГНЕВ 0
  • ПЕЧАЛЬ 1

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Гость
26 ноя 2019 в 22:11

Подтверждаю, что ВНЕШНОСТЬ для устройства на работу играет определяющую роль..Всегда возьмут тупенькую симпатяжку, но окажут страшненькой умняшке..

Михаил
26 ноя 2019 в 21:11

Можно ещё в стюардессы, или моделью в дом мод. А потом обижаться что вежливо отказали.

Гость
27 ноя 2019 в 20:25

Отказывают ещё и соискателям после 40 лет и это не для кого не секрет.Некоторые менеджеры по подбору персонала так и говорят, что руководство фирмы дало указание не брать на работу сотрудников старше 40 лет. Да это незаконно, но кто то говорит не стесняясь обидеть соискателя , а кто то вуалирует отказы принять на работу.