19 комментариев к публикации

Неделя выходных: разбираемся с юристами, кому придется работать и сколько за это заплатят

26 марта 2020, 17:18

Гость

26 марта 2020, 21:11

- Режим "Чрезвычайной ситуации" введен? - Нет? -Значит это не форс-мажор, следовательно освобождены от ответственности за неотгрузку продукции с компенсацией связанных с этим убытков и ущерба вы быть не можете. Кроме того, Указом Президента России "О нерабочих днях" прямо установлено, что Указ не распространяется на работников, занятых на неотложных погрузочно-разгрузочных работах. Неотложность таких работ установлена договорными обязательствами по поставке товара в предусмотренные контрактом сроки. Так что - держите иск, с последующим банкротством.

Гость

26 марта 2020, 20:22

Странные юристы, как и автор статьи. Не видят разницы между выходными и нерабочими праздничными днями (что есть в Трудовом кодексе) и просто нерабочими днями (кои в ТК не обозначены). ТК назначает двойную оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. ТК РФ не знает понятия "нерабочие дни с сохранением заработной платы".

Гость

26 марта 2020, 19:59

Какие-то странные юристы - рассуждают о нормах права, регулирующих трудовые отношения по поводу выходных и праздничных дней, когда ситуация, послужившая основанием для их рассуждений, основана на тексте правового акта, где ни про праздничные, ни про выходные дни нет ни слова.

Гость

27 марта 2020, 04:43

Гость

27 марта 2020, 00:55

Гость

27 марта 2020, 02:48

что значит исключения ? Т.е. работников "непрерывных" производств в жертву коронавирусу принести можно, а других нельзя ? Но это дискриминация по групповому признаку. Жить и сохранять здоровье свое и своих близких хотят все и имеют на это право, несмотря на то кем и где они работают