СЕЙЧАС +15°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (140)

Гость
24 ноя 2014 в 13:43

Чем бы дитя, тьфу, планктон, не тешилось - лишь бы работало и сроки вовремя закрывало. Хотя, судя по всему, у болтунов этих работы и в самом деле нет. Зато небось как что - сразу ноют, что работы много, ничего не успеваю)

ОТВЕТИТЬ
Лена
24 ноя 2014 в 14:45

Вот одной частью мозга я понимаю, что хаять прежнее место работы и бывшее начальство не только дурной тон, но и чревато зеркальным отношением нынешнего работодателя. Но другая часть мозга задаёт вопрос: НУ ПОЧЕМУ???! Почему им можно нас, работников, грязью поливать, вместо профессиональных отзывов порочить человека, а мы должны соблюдать тон? Почему кадровики маются дурью - одним не угодишь, что опыта нет, а другим - тем, что ушёл с той работы? типа ты наверное склочный, неблагодарный и проф. непригодный. Мне плевать на сплетни - если для человека болтовня нужна как эмоциональная разрядка - пусть разряжается. На чужой роток не накинешь платок. Моё дело следить за своим "ротком". Но почему одни создают правила, а соблюдать их должны другие? Ну вот ПОЧЕМУ???!

ОТВЕТИТЬ
Гость
24 ноя 2014 в 14:51

Нытье на работе - часто замаскированная попытка что-нибудь интересное выведать. Типа "Я тебе, а ты мне давай расскажи". Кадровичка у меня таким промышляла, и еще в кабинет заходит, напротив на стульчик сядет, глазками пробежала "Что ж на столе лежит, какие документики", в монитор заглянет, и давай кости перемывать всем вокруг, типа "А что ж она скажет, а?". Ну что за люди такие? Надеюсь на кризис - всем недоумков-кадровиков, разных менеджеров смоет к чертям.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
24 ноя 2014 в 15:50

«Каждый и всякий раз, побывав среди людей, я возвращаюсь к себе менее человеком». Фома Кемпийский

Гость
24 ноя 2014 в 16:01

Вот и не знаю, как лучше написать, я вот столкнулась с такой ситуацией, начальница сама очень плохо говорит про бывших сотрудниках, а еще ее черта обливать грязью кого нибудь при чем на каждом собрание, потом этот сотрудник весь облитый грязью, должен дальше работать среди всех кто присутствовал на собрание, очень хороший метод выживания опять же, но очень не приятный, во первых люди все разные и все по разному принимают критику, опять же здоровье у всех разное, можно же высказать замечания и ,что угодно, но ТТТ, просто не все начальники деловые люди, в основном хамы и грубияны.

ОТВЕТИТЬ
24 ноя 2014 в 16:10

Кто сказал что поливать грязью коллег и босса это плохо?) кто устанавливал моральные устои? Лично я поливаю грязью всех подряд, всем достается, чтоб знали свое место и какой великий господин перед ними стоит!

ОТВЕТИТЬ
Гость
24 ноя 2014 в 16:13

на любой работе не стоит говорить о личных проблемах. посочувствуют в глаза.не помогут и за спиной порадуются. закон стаи действует и в человеческих организациях. именно поэтому быть фрилансером лучше!

ОТВЕТИТЬ
Лина
24 ноя 2014 в 17:00

Мне чертовски повезло с коллективом. У инженеров-проектировщиков всегда есть общая тема для разговора: эксперты проектной документации))

ОТВЕТИТЬ
Ева
24 ноя 2014 в 17:25

Сплетни, грязь, жалобы - все от невежества. Своим отношением к жизни и к людям мы создаем окружение достойное нас.
Все естественно подумали "неееет, эти смерды рядом с которыми я работаю вообще отсталые ребята и я заслуживаю лучшего!!". Нет, уважаемые, Вселенская Справедливость работает и законы природы не изменишь. Что посеешь, то и пожнешь.

ОТВЕТИТЬ
24 ноя 2014 в 18:36

Не, ну а как, хочешь быть начальником, т.е. главным и самым большим человеком, но не хочешь чтобы о тебе говорили? Такого не бывает! Говорить будут, и скорее плохо, чем хорошо, т.к. хвалить без ума начальника на работе - это уже подхалимаж и скорее найдет осуждение со стороны коллег. К тому же именно вашими решениями будет оправдываться и беспомощность, и лень, и не профессионализм сотрудников перед глазами коллег, типа ай-ай, какой д***к начальник, такое глупое решение принял, а я выполняй!!!

Олег Котлетов
24 ноя 2014 в 18:41

Надо мной мои коллеги смеются из-за того, что я как-то раз случайно рассказал им о том, что у меня есть личная страница на сайте Одноклассники. Каждый день подкалывают меня на эту тему.

ОТВЕТИТЬ
Андрей
24 ноя 2014 в 18:48

А когда начальник, он же друг, начинает истерить по поводу невыполенения планов? Что делать?

ОТВЕТИТЬ
Гость
24 ноя 2014 в 19:13

Специалист по персоналу Анна Холина уверена на 100 процентов - мадам телепат?
про компании с хорошей репутацией. Вот уитатка с сайта моей:
"Персонал компании — ее главный капитал и конкурентное преимущество
Мы — команда единомышленников, каждый из которых работает максимально эффективно для достижения общих результатов на принципах профессионализма и взаимовыручки, в атмосфере доверия и открытости.
Компания обеспечивает справедливое вознаграждение за труд, соответствующее уровню компании-лидера регионального рынка, а также социальные гарантии и льготы.
Компания создает комфортные условия для самореализации и самоактуализации сотрудников."
АБАЛДЕТЬ! Вон оно чё. А мы-то думали...Пойду самоактуализуюсь...Зарплату не повысят даже если кризис, даже если инфляция.

ОТВЕТИТЬ
Гость
25 ноя 2014 в 00:52

На мой взгляд на работе никаких откровенных бесед с коллегами быть не может, по причине того, что это провоцирует конфликт в коллективе. Работая в одной из торговых компаний в корпоративном уставе ( хотя он не имеет юридическую силу) было написано запрещено обсуждать с коллегами темы не имеющие непосредственного отношения к работе. Сплетни всё таки имели место (коллектив преймущественно женский), но их было немного.

Гость
25 ноя 2014 в 02:00

Одно и тоже

Гость
25 ноя 2014 в 07:25

О чем не говорят коллегам?
Василий любил бухать и бить жену, но в резюме, в графе хобби скромно написал "рыбалка и шахматы".

ОТВЕТИТЬ
Гость
25 ноя 2014 в 08:18

Сплетников и интриганов нужно гнать поганой метлой! Они то как раз и разлагают коллектив, мешая общему делу!!! А вот некоторые собственники, к величайшему удивлению, наоборот таких прикармливают и считают их ценными работниками))) Потому что те стучат в завидным постоянством, а собственники развесив уши слушают то, что транслируется в собственной, выгодной для себя, искаженной интерпретации)))
Не уважаю таких мужчин, которые поддаются и ведутся на все эти дрязги и которые умудряются еще и поучаствовать в этом процессе))))
Кстати, все выше описанное реальная ситуация. Думаю, что таких казуистических ситуаций много....

Гость
25 ноя 2014 в 10:25

Опять прозвучало что "женские коллективы" любят сплетни. А у нас на предприятии наооброт - все сплетни собирает мужская половина.

ОТВЕТИТЬ
Елена
25 ноя 2014 в 11:06

У нас коллектив небольшой, менее 30 человек. Казалось бы,чего сплетничать? Чего обсуждать? Все должны жить дружно. Ха-ха. Ан,нет. Сплетен хватает. И самое интересное,что мужики сплетничают НЕ меньше. Противно,ей богу.

Ольга
25 ноя 2014 в 11:08

..."О чем тогда говорить? На самом деле, нейтральных тем для разговора с коллегами более чем достаточно. Общие увлечения, страны и путешествия, новинки кино, праздники, интересные события"...Это издевка что ли такая? Какие путешествия? Какие новинки кино? Люди с трудом на хлеб и ипотеку зарабатывают!!!!! Очнитесь!!!! Я лично забыла как выглядит кинотеатр, магазины. А мне 30 и хочется выглядеть хорошо, но не на что. Поэтому тем для разговоров нет на "нейтральные темы" или в "лучшем" слушае "ты картошку сегодня на обед сварил или макароны"?

ОТВЕТИТЬ
Аленушка
25 ноя 2014 в 12:30

Ольга, я полностью Вас поддерживаю. Когда у тебя ипотека и помочь некому, то там не до кино, обновках и т.п.

Гостья
25 ноя 2014 в 13:11

У меня в отделе сидит одна болтушка, все собирает: от того, чем сегодня позавтракала до цвета галстука генерального. Бубнит и бубнит, голова болит, невозможно ососредоточиться. просишь помолчать - отшучивается, опять хи-хи, ха-ха. Пробовала в наушниках работать (радио или музыка), но тоже долго не могу. Короче, ушла в декрет с облегчением, а так бы работу поменяла.

25 ноя 2014 в 15:10

В офисной сфере болтовня неизбежна

ОТВЕТИТЬ
Гость
25 ноя 2014 в 19:46

Работал в Челябинске на заводе по производству алкоголя, недалеко от очистных. Директриса так орала на персонал, что однажды ей сказали в лицо: Ой, вы так орете, что описаться от страха можно. Была невыдержанная, мстительная, слышала только себя, при ней уволилось много среднего и высшего персонала. При этом характеристики уволившимся давала "волчьи", чтобы вдогонку помнили долго. И как объяснять, почему ты уволился?

ОТВЕТИТЬ
Гость
25 ноя 2014 в 19:51

Полезная статья, многое из неё делаю так, как написано, ещё до прочтения. За вариант ответа на вопрос "почему ушли из той организации?" - спасибо, запомню. Обсуждение интересов и увлечений с коллегами тоже может сделать из человека объекта насмешек или непонимания, но подводные камни есть в любом общении. Самое главное, стараться следить за собой, а не за другими.

ОТВЕТИТЬ
25 ноя 2014 в 22:34

«Жаловаться на начальство – это вопрос твоей собственной трусости и способности принимать решения, – говорит Владислав Белов. – Я никогда не участвую в подобных историях, потому что, если меня что-либо не устраивает, я в состоянии сказать об этом руководителю лично и попытаться найти компромисс»
Да, действительно, не могу не согласиться: несколько дней назад сказал руководителю лично, что она не имеет право повышать на меня голос ни в моральном, ни в профессиональном плане (есть у нас внутренний документ - "Кодекс о корректном поведении сотрудников") и вот, что я услышал: "Ты с кем разговариваешь?! Вылетишь с работы как пуля! По статье!" И результат - сразу не справляюсь со служебными обязанностями, объявлено замечание и в перспективе выговор, пришлось написать заявление по собственному!!!

ОТВЕТИТЬ
Гость
26 ноя 2014 в 09:15

Работаю в женском коллективе, устаю больше не от работы, а психологически, от бесконечных сплетен. Стараюсь поменьше рассказывать о своей личной жизни, несмотря на постоянные расспросы, а я не считаю себя обязанной отчитываться в этом плане перед кем то, может сегодня здесь работаю,завтра нет, эти люди мне никто можно сказать. Постоянно обсуждается, кто с кем спит, как предохраняются (в мой адрес и такого рода вопросы встречались) кто что ест и т.д. аж противно делается! Почему люди не могут жить своей жизнью, а лезут всё время в чужую!!! Были даже мысли сменить работу, но понимаю,что бесполезно, сплетники он и в Африке сплетники! Страшно завидую тем,кто работает удаленно или хотя бы имеет свой кабинет, своё пространство личное, в которое никто не лезет!

гость
26 ноя 2014 в 10:18

Поддерживаю, тоже считаю бабский коллектив -колхозом, мечтаю работать с мужиками. Злые неудовлетворенные самки, это ужасно, про семью, детей мужа не говорю вообще отмалчиваюсь. Говорят скрытная- а я не обязана трещать на рабочем месте с чужими людьми и ловить на себе завистливые взгляды. Как то сидели в кабинете вместе с 5 курицами, три из них бездельницы родственники генерального, думала уши отпадут. Прослушала все темы от батона до г..а. Живите своей жизнью сплетницы.

ОТВЕТИТЬ
Frame
26 ноя 2014 в 11:14

Уж не знаю как у вас, а у меня самые приятные воспоминания о работе были связаны именно с женскими коллективами. И работа спорится, и поговорить время найдётся. Никаких сплетен, никакого гадюшника. Зато когда работала в мужском коллективе, это был песец. Как только уходит начальство начинаются обсуждения тёлочек из контакта, обсуждения сборной по биатлону (хоккею, футболу, фигурному катанию, да хоть по конному спорту) или просто бородатые байки из серии "когда я на почте служил ямщиком". Были и тупые подколы на меня, и нелепые попытки поприставать, и наезды с их и с моей стороны. В конце концов мы стали практически открытым текстом посылать друг друга, а одному особо умному красавцу я вообще пожелала, чтоб его в армии "натянули". К счастью, я уже давно и счастливо работаю в женском коллективе, чего и всем желаю.

Гость
26 ноя 2014 в 11:25

раньше работала в бабском коллективе, сплетни, интрижки и тд, одна, уже пенсионного возраста, бегала к начальнице и все ей докладывала, с милой улыбочкой. сейчас работаю в другой компании, свой кабинет. и мне прекрасно!

Гость
26 ноя 2014 в 11:59

Людей не переделать, главное не опускаться до ненужного уровня самому... В любых коллективах есть и сплетники, и стукачи, и подсидеть могут и т.д. Это выживание... Учитесь работать со всеми... У нас самый большой сплетник - лучший специалист, ну что теперь?

ОТВЕТИТЬ
Гость
26 ноя 2014 в 12:44

Нажать бы такую кнопку чтобы рты закрывались не только на работе ,а например в общественном транспорте ,какой либо очереди ит.д.

ОТВЕТИТЬ
Волгоградец
26 ноя 2014 в 19:28

Работа и рабочий день предназначены для выполнения своих профессиональных обязанностей Но с другой стороны если работодатель задерживает или не платит вовсе заработанную плату то обменяться с коллегами кто что об этом думает и заслушать планы дальнейших действий я думаю в этих ситуациях полезно

Гость
26 ноя 2014 в 19:32

Чем меньше открываешь рот на работе, тем лучше. Никому не интересны личные проблемы, разве только как повод для обсуждения и сплетен.

26 ноя 2014 в 23:21

в странных коллективах вы работаете. о своей жизни бы успеть подумать, а тут успевают обсуждать

Гость
27 ноя 2014 в 11:55

Тут на работе до туалета, до кулера с водой сбегать проблема, привстать со своего места некогда. Ей-богу не до каких-то обсуждений хоть коллег, хоть увлечений... так что все эти "проблемы" от безделья

ОТВЕТИТЬ
27 ноя 2014 в 23:01

А у нас, для меня отличная компания, настоящая команда. Сплетничать может кто-то и любит, но до меня это не доходит, так как я сама не позволяю этого делать, не начинаю, не продолжаю, не поддерживаю. Как вы сами себя поставите - так и будет. И спасибо моим директорам и коллегам за уважение и поддержку! Работаю седьмой год и всё устраивает!!!

30 ноя 2014 в 22:02

сплетничают на работе люди с низкими моральными ценностями

Трям
30 ноя 2014 в 22:14

работала когда то с начальницей молодой , вот тоже любила все про всех говорить особенно про тех кто молодого возраста занимал руководящую должность, как ей казалось все они через постель :)))) хотя откуда она могла знать :)))) да и у самой детей не было видимо есть за что

Гость
24 дек 2014 в 12:11

Я считаю, что особо распространяться с коллегами не стоит не на какие темы. Я работала в кабинете с девушкой, общительной, ее любили все сотрудники. Но вот что уникально, она общаясь со многими не выдавала о себе ничего. Ну талант уникальный. Вроде говорит о чем то, но абстрактно, на отвлеченные темы не имеющие ничего общего с собой, предприятием, ну типа как о погоде.. А вроде и информации ноль...Главное улыбается, смеется. За свои 33 года, не одного другого человека с таким талантом я не встречала. После того как девушка уволилась, сотрудники сожалели, а как оказалось никто о ней ничего и не знал. Вернее знали марку машины , она ведь на ней приезжала , ее имя и фамилию. Все. Считаю что она поступает правильно, но дано не каждому)))