4 апреля суббота
СЕЙЧАС +3°С

Депутаты предлагают сохранять рабочее место за молодыми людьми, ушедшими в армию или на альтернативную гражданскую службу (АГС). Законопроект на эту тему внесен в Госдуму, пишет «Российская газета».

По документу после возвращения со службы в армии или АГС у молодого человека должна быть возможность вернуться на прежнее место работы в течение месяца, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. А на то время, пока парень в армии, работодатель может взять на его место другого сотрудника на основании срочного трудового договора.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, действующим законом «О статусе военнослужащих»  и «Об альтернативной гражданской службе» предусмотрено сохранение права на поступление на работу в те же государственные (при прохождении АГС – государственные и муниципальные) организации в течение трех месяцев после увольнения с военной (альтернативной) службы. Таким образом, законопроект расширяет перечень организаций, в которые граждане имеют право вернуться на работу после армии.

Если молодой человек в течение месяца после службы не вернулся на работу, работодателю представляется свобода действий в отношении его рабочего места. Стоит отметить, что законопроект вносится в Госдуму повторно, и правительство дало на него отрицательное заключение. В нем говорится, что обязанность работодателя сохранять конкретную должность за указанной категорией граждан приведет к ограничению прав работодателя на осуществление эффективной предпринимательской и иной экономической деятельности, рациональное управление имуществом, а также принятие необходимых кадровых решений.  

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!