Профиль пользователя

Дата регистрации: 23.05.2013

22 фев 2014 в 19:25

У меня менеджер за ноябрь месяц получила 44 т., а в декабре отдохнула пол месяца, а декабрь и январь у нас по пол месяца и так работаем. Как не плати, не повышай зарплату, но если человек раньше получал 15 т., то он и будет работать на 15 т., и ни чего не сделать. Из десяти человек только 1 работает, остальные приходят штаны просиживать, а мне такие не нужны. Не понимаю я их, 6 месяцев без работы, возьмешь, обещают полы мыть в офисе, работать сутками , но проходит 2 месяца и человек устает так, что по полдня сидит в контакте, заблокируешь контакт, выходит через телефон, да при этом деньги еще переводит со служебного на свой. Мотиваций оплаты полно, выбирай, оплата обедов и бензин, кофе, чай , сахар , печенье в офисе. У меня принцип простой, не хочешь работать иди отдыхай еще месяцев 6. У меня у новичка 2 месяца по 30 т зарплата, а если подходит компании и работает, то в сезон по 150 т зарабатывают. Потолка в зарплате нет.

1 ответ
22 фев 2014 в 19:25

У меня менеджер за ноябрь месяц получила 44 т., а в декабре отдохнула пол месяца, а декабрь и январь у нас по пол месяца и так работаем. Как не плати, не повышай зарплату, но если человек раньше получал 15 т., то он и будет работать на 15 т., и ни чего не сделать. Из десяти человек только 1 работает, остальные приходят штаны просиживать, а мне такие не нужны. Не понимаю я их, 6 месяцев без работы, возьмешь, обещают полы мыть в офисе, работать сутками , но проходит 2 месяца и человек устает так, что по полдня сидит в контакте, заблокируешь контакт, выходит через телефон, да при этом деньги еще переводит со служебного на свой. Мотиваций оплаты полно, выбирай, оплата обедов и бензин, кофе, чай , сахар , печенье в офисе. У меня принцип простой, не хочешь работать иди отдыхай еще месяцев 6. У меня у новичка 2 месяца по 30 т зарплата, а если подходит компании и работает, то в сезон по 150 т зарабатывают. Потолка в зарплате нет.

1 ответ
22 фев 2014 в 19:25

У меня менеджер за ноябрь месяц получила 44 т., а в декабре отдохнула пол месяца, а декабрь и январь у нас по пол месяца и так работаем. Как не плати, не повышай зарплату, но если человек раньше получал 15 т., то он и будет работать на 15 т., и ни чего не сделать. Из десяти человек только 1 работает, остальные приходят штаны просиживать, а мне такие не нужны. Не понимаю я их, 6 месяцев без работы, возьмешь, обещают полы мыть в офисе, работать сутками , но проходит 2 месяца и человек устает так, что по полдня сидит в контакте, заблокируешь контакт, выходит через телефон, да при этом деньги еще переводит со служебного на свой. Мотиваций оплаты полно, выбирай, оплата обедов и бензин, кофе, чай , сахар , печенье в офисе. У меня принцип простой, не хочешь работать иди отдыхай еще месяцев 6. У меня у новичка 2 месяца по 30 т зарплата, а если подходит компании и работает, то в сезон по 150 т зарабатывают. Потолка в зарплате нет.

1 ответ
22 фев 2014 в 19:25

У меня менеджер за ноябрь месяц получила 44 т., а в декабре отдохнула пол месяца, а декабрь и январь у нас по пол месяца и так работаем. Как не плати, не повышай зарплату, но если человек раньше получал 15 т., то он и будет работать на 15 т., и ни чего не сделать. Из десяти человек только 1 работает, остальные приходят штаны просиживать, а мне такие не нужны. Не понимаю я их, 6 месяцев без работы, возьмешь, обещают полы мыть в офисе, работать сутками , но проходит 2 месяца и человек устает так, что по полдня сидит в контакте, заблокируешь контакт, выходит через телефон, да при этом деньги еще переводит со служебного на свой. Мотиваций оплаты полно, выбирай, оплата обедов и бензин, кофе, чай , сахар , печенье в офисе. У меня принцип простой, не хочешь работать иди отдыхай еще месяцев 6. У меня у новичка 2 месяца по 30 т зарплата, а если подходит компании и работает, то в сезон по 150 т зарабатывают. Потолка в зарплате нет.

1 ответ
22 фев 2014 в 19:25

У меня менеджер за ноябрь месяц получила 44 т., а в декабре отдохнула пол месяца, а декабрь и январь у нас по пол месяца и так работаем. Как не плати, не повышай зарплату, но если человек раньше получал 15 т., то он и будет работать на 15 т., и ни чего не сделать. Из десяти человек только 1 работает, остальные приходят штаны просиживать, а мне такие не нужны. Не понимаю я их, 6 месяцев без работы, возьмешь, обещают полы мыть в офисе, работать сутками , но проходит 2 месяца и человек устает так, что по полдня сидит в контакте, заблокируешь контакт, выходит через телефон, да при этом деньги еще переводит со служебного на свой. Мотиваций оплаты полно, выбирай, оплата обедов и бензин, кофе, чай , сахар , печенье в офисе. У меня принцип простой, не хочешь работать иди отдыхай еще месяцев 6. У меня у новичка 2 месяца по 30 т зарплата, а если подходит компании и работает, то в сезон по 150 т зарабатывают. Потолка в зарплате нет.

1 ответ
22 фев 2014 в 19:25

У меня менеджер за ноябрь месяц получила 44 т., а в декабре отдохнула пол месяца, а декабрь и январь у нас по пол месяца и так работаем. Как не плати, не повышай зарплату, но если человек раньше получал 15 т., то он и будет работать на 15 т., и ни чего не сделать. Из десяти человек только 1 работает, остальные приходят штаны просиживать, а мне такие не нужны. Не понимаю я их, 6 месяцев без работы, возьмешь, обещают полы мыть в офисе, работать сутками , но проходит 2 месяца и человек устает так, что по полдня сидит в контакте, заблокируешь контакт, выходит через телефон, да при этом деньги еще переводит со служебного на свой. Мотиваций оплаты полно, выбирай, оплата обедов и бензин, кофе, чай , сахар , печенье в офисе. У меня принцип простой, не хочешь работать иди отдыхай еще месяцев 6. У меня у новичка 2 месяца по 30 т зарплата, а если подходит компании и работает, то в сезон по 150 т зарабатывают. Потолка в зарплате нет.

1 ответ
22 фев 2014 в 19:25

У меня менеджер за ноябрь месяц получила 44 т., а в декабре отдохнула пол месяца, а декабрь и январь у нас по пол месяца и так работаем. Как не плати, не повышай зарплату, но если человек раньше получал 15 т., то он и будет работать на 15 т., и ни чего не сделать. Из десяти человек только 1 работает, остальные приходят штаны просиживать, а мне такие не нужны. Не понимаю я их, 6 месяцев без работы, возьмешь, обещают полы мыть в офисе, работать сутками , но проходит 2 месяца и человек устает так, что по полдня сидит в контакте, заблокируешь контакт, выходит через телефон, да при этом деньги еще переводит со служебного на свой. Мотиваций оплаты полно, выбирай, оплата обедов и бензин, кофе, чай , сахар , печенье в офисе. У меня принцип простой, не хочешь работать иди отдыхай еще месяцев 6. У меня у новичка 2 месяца по 30 т зарплата, а если подходит компании и работает, то в сезон по 150 т зарабатывают. Потолка в зарплате нет.

1 ответ
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа
20 фев 2014 в 22:01

У меня компания. не могу набрать сотрудников. Зарплата без потолка, не вру, бонусы, на обед, на бензин, Но попадаются кадры, которым больше 30 т не надо, или люди, которые отсидят два месяца, Летом попалась подруга, заработала, 140 т в месяц, а потом села отдыхать, все она заработала , ей больше не надо, а клиентов можно посылать. как ее понять. сезон у нас с апреля по ноябрь. Все хотят хорошо получать, но мало и плохо работать, и ни кому нет дела что фирма на хозрасчете и за все и за всех платит, а это не малые деньги. Я не жалуюсь, но ложка дегтя портит бочку меда.

3 ответа