28 января пятница
СЕЙЧАС -15°С
Профиль пользователя

Дата регистрации: 27.03.2013

24 авг 2017 в 17:47

Конечно, автобусы, троллейбусы, трамваи. Тем более, что у некоторых проездные билеты (это удобно, в отдельных проездных есть опция пересадки в течение часа), проездные у льготников. Им как добираться?

1 ответ
4 апр 2016 в 20:12

Вообще пора уже талдычить со школы про культуру чистоты на улицах, и сколько эта мусорка стоит обществу, и взять пример с тех стран, где есть сортировка мусора, начиная с баков в придомовых территориях (по данному вопросу, не по всем пример). А ещё удивляет - почему трудно убрать грязь с некоторых особо грязных тротуаров. Вроде асфальтированы, но как бы не видно, как в поселке. В частном секторе непонятно почему не убирают наши власти. Он у нас в центре города тоже располагается, там же тоже надо убирать, табличек поставить типа " не мусорить". Хоть что-то.

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

28 мар 2016 в 18:47

Если такое внедрят, то нужна полная перестройка системы образования..люди имеют право отучившись и даже заплатив за обучение, получить образование в соответствии с профстандартом. А курсы повышения квалификации должны быть за счет работодателей, которым государство будет доплачивать за переобучение не менее половины стоимости

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.

20 мар 2015 в 17:21

Вот вы сами на свой вопрос ответили:разрабатывает технологии для руководителей с их участием. То есть по данным технологиям отбирает. Если дипломированный специалист в отрасли знаний, с опытом работы по специальности, компетентен, то сможет ответить на заранее определённые вопросы. Сейчас вводятся профстандарты для различных профессий, на уровне федерального законодательства. У эйчаров ведь своя иерархия и разные участки работы, и разные полномочия. Если эйчар квалифицированный и образованный, то это его обязанность грамотно разбираться в профессиях, естественно, принимая решения на основе обоснованных аргументов и стандартов предприятия.