Пивовары нарушили закон

Совместная с государственной инспекцией труда в РБ проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии ОАО «Амстар» в Уфе выявила целый ряд нарушений в области трудового законодательства.

Два месяца назад мы писали о том, что на предприятие сложилась сложная ситуация: профсоюз работников пивоваренного завода ОАО «Амстар» в Уфе, принадлежащего турецкой компании «Эфес», выдвинул требования по улучшению условий труда на предприятии и увеличению заработной платы.

И прошедшая проверка подтвердила, что большинство требований рабочих были обоснованы. Так, работники предприятия не были ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.

Ряду работников не предоставлялись отпуска в течение двух лет подряд. На предприятии не ведется отдельно учет сверхурочных часов работы, количество которых у работников склада готовой продукции превышает 120 максимально допустимых Трудовым кодексом в год.

Исходя из результатов проверки, ГИТ в РБ возбудила административное производство в отношении юридического лица, вынесено постановление об административном правонарушении. Обнаруженные нарушения работодатель обязан устранить и уведомить об этом ГИТ в РБ в течение месяца со дня проверки.